• 最新问题
  • 经济性裁员的适用条件

    近期,前来咨询有关企业经济性裁员相关法律问题的当事人越来越多。   从企业的角度来说,或经营中遇到困难,亦或是某个项目无法继续实施,原定的部门要整体取消,随着项目终止一大批员工将面临待岗,无法继续留用,为节约开支,公司不得不与这部分员工解除劳动合同,通常会采取的方式就是经济性裁员。

    2020-02-05 22:07 361 次浏览 0 个评论
  • 疫情期间无法上班,休息期间应该发工资吗?

    我在上海上班,由于过年回老家了,现在全国上下为了控制疫情都不上班,请问休息期间应该发工资吗?如果不发该怎么办?

    2020-02-10 19:34 1195 2
  • 索要工资无果反倒被告我去闹事,公安在没有证据就把我拘留了,我该如何是好

    离职以后公司还欠我两个月工资和当初入职时的保证金1500元,索要工资无果就去劳动局告公司,劳动局经过一番协调以后说让我去找公司老板签字,公司老板是个女的,当初约定在一个他比较熟悉的茶馆,去了好多人都在场,字没签成还差点被打了,当初老板就摔了一个茶杯。两天后公安局找我说我叫了好多人打老板,就把我拘留了,手机没收、项链摘了,我说没有警察不听。现在劳动局也告了,公安局也进了,我该如何出这一口气?

    2020-02-10 09:43 1304 1
  • 离职时公司把以前的旧账翻出来要罚款合适吗?

    我是17年6月去的一家建筑公司,当初谈的年薪6万,没有签订合同,也没有交社保。由于后来公司效益不好,19年6月公司通知我去找工作吧,我开始慢慢的找两个月才找到合适的工作,但是这段时间一直正常上下班,只是偶尔请个假去面试。公司结算工资的时候告诉我只能发到19年6月份,因为公司是6月份通知我的,然后需要扣除我以前犯的错误造成的损失5000元吗,请问公司这样做合理吗?我应该向哪个部门反映?

    2020-02-10 09:20 1633 1
  • 被通知不用上班了,但是是我主动提交了辞职报告算是主动辞职还是被辞退?

    我在一家销售服务公司上班两年,刚开始就属于整个集团公司的,但是由于集团公司服务外包出去了,然后就归第三方外包公司的职工。有一天被经理通知明天不用来上班了,下午我就提交的辞职报告并办理的辞职手续,由于我做得是销售,辞职以后还有很多提成没有结清,公司没有全发,我该如何维权呢?能否提出赔偿?剩余的提成能否要回?

    2020-02-08 11:47 1110 1
  • 同一个项目竞标,同时为两家公司作为居间服务违法吗?

    有一个项目正在招标,我认识甲方,所以想通过关系把活揽下来给别人,自己也挣一点钱。我给别的公司签订一份销售聘用协议,如果拿下活了给一部分提成,现在我比较担心这么做违法,我怕到时候中标了他们不给我钱我没法去法院起诉。请问这样违法吗?

    2020-02-07 11:22 1518 1
  • 学校和教育局领导同意调动工作,但学校让支付违约金合适吗?

    我是一种公办学校的老师,正式工,工作地点在常德,也签订了劳动合同,合同期5年,劳动合同上有约定工作不满5年需要每年支付2000元违约金。前一段时间我打算调回老家的一所公办学校工作,校长都同意签字了,教育局领导也同意签字了。问题是我要提档案时校长说根据劳工合同需要支付6000元违约金,请问这个违约金合理吗?

    2020-02-07 10:54 1554 1
  • 彩绘墙绘画完,雇主挑毛病不给钱怎么办

    我们目前还是在校大学生,学的是美术专业的,由于到了大三了,觉得应该出去历练一下,发挥一下自己学的知识来赚点小钱。第一单就碰到了一个不讲理的雇主,刚开始约定把16平方的墙面墙绘完成给800块钱,这个价格已经非常低了,学生价中的学生价,干活的途中她说顶面也绘一下加100元,我们当时答应了,但是过了半天觉得顶面无法进行墙绘。等到墙面绘完以后给她说明情况,她说她不管,全部绘完在给钱,不然不给钱。

    2020-02-06 09:32 1141 1
  • 劳动合同约定一年之内离职需赔偿6000元,这样合理吗

    我在银行工作,不是银行系统的,属于第三方外包,我和第三方外包公司签订的劳动合同,第三让外包公司和银行签订的合同。合同约定内容大概就是送我们来培训,培训什么内容,在哪里培训,遵守培训,培训完为银行服务,以合同之日起一年内不得离职,离职需赔偿六千。培训也就是在一个培训基地,住了12天,吃饭3餐,讲课的都是行里人,我觉得培训费用撑死3000元。现在上了几个月班了,我想离职,请问需要赔偿预定的6000元吗,这样约定合理吗?

    2020-01-30 14:45 1428 1
  • 上班期间做兼职,是否违背劳动法,是否会被公司追究责任

    我在A公司上班,签订了劳动合同,劳动合同如何约定不知道,当时只是让我在上面签个字,留个身份证复印件,并没有给我一份,且A公司没有给我缴纳社保。又在B公司有一份兼职,没有签订劳动合同,A公司发现我兼职了,要辞退我,并且要求我上交兼职的所有收入,目前还欠我两个月工资不给发放。A公司说要去法院起诉我,我该怎么办?

    2020-01-27 16:12 2787 1
  • 校园招聘发的邀请卡单方面签字没去上班算不算违约

    校园招聘时,有一家企业给我发了一个“企业历练邀请卡”,我在那个邀请卡上签字了,邀请卡并没有企业的盖章,但是上面写着如果违约需要支付5000元的违约金,现在我想考研或者去其他单位上班,请问算不算违约,用不用支付违约金。

    2020-01-27 15:44 978 1
  • 临时装卸工受伤要不要赔偿?

    <p>我今天找个临时装卸工,不小心从车上摔下受伤了,我给人家说的是按吨计算价格,结果他不小心从车上摔下受伤了,现在住院了,我要陪偿吗?</p> <p><img alt="" src="http://images.hlvshi.com/uploads/question/20191016/2ec2a4a659625708fed3259110c2a0c9.jpg" /></p>

    2019-10-19 21:46 1034 1
  • 试用期被公司辞退有补偿吗?

    与现在的公司签订了合同,合同约定试用期为3个月,但是一个月公司辞退了我,试用期内被公司辞退,按照法律规定,公司需要补偿我吗?

    2019-10-09 11:21 664 1