疫情期间宅在家，工资怎么发？{!--PGC_VIDEO:{'status':0'thumb_height':544'file_sign':'b816fe1ad8a831b204e8c8d8602bc8b9''user_id':1411399748159757'vname':'WeChat_20200315144644.mp4''vid':'v02004e20000bpmsutn3cp5ff8o32o10''src_thumb_uri':'tos-cn-p-0000/182fd4a906d941629d92f0f51297da4a''sp':'toutiao''vposter':'http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/182fd4a906d941629d92f0f51297da4a''external_covers':[]'thumb_width':960'duration':116.007'video_size':{'high':{'duration':116.007'h':480'w':848'file_size':4099852}'ultra':{'duration':116.007'h':544'w':960'file_size':6771864}'normal':{'duration':116.007'h':360'w':636'file_size':3129390}}'item_id':6804324780435571212'media_id':1628499746368515'thumb_url':'tos-cn-p-0000/182fd4a906d941629d92f0f51297da4a''group_id':6804324780435571212'md5':'b816fe1ad8a831b204e8c8d8602bc8b9''vu':'v02004e20000bpmsutn3cp5ff8o32o10'}--}

不应该！根据企业情况，发不全的话少给点也行啊。

肯定都难，共同努力吧！

我的公司年后俩月没发了，我告诉你忍着等疫情过秋后算账，到时候不发工资在找他谈，现在下来工作不好找

对于小微企业肯定承担不了，建议1000元-1500的保底生活费。

疫情期间无法工作，建议老板酌情考虑，可发工资的保底底薪以保障员工稳定

具体数据我不知道，但是身边案例不少。

例如，有个建筑行业的，停工了，领基本工资；

有个电子行业的，没项目，停工，领一半工资；

有个服装行业的，停工，一半工资；

有个餐饮行业的，直接关门失业不发工资；

……

不过，政府单位、国企例如石油公司、上市公司例如腾讯，这些企业都正常发。

我估算，有3成的小微企业受损严重，发不发看企业良心，因为企业都不一定保得住，哪有钱给员工。大企业基本不会不发工资、少发工资（暂未听说过）。