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被公司压榨,一些员工为什么不离开?

公司无止境的压榨员工,挑战员工的心理极限,反复逼迫员工做不愿意做的额外工作。免费加班,福利少的可怜。为什么员工忍气吞声,不离开?
2020-05-19

感觉被压榨的员工都是没什么能力的,有能力的才不会忍受老板的压榨,要么跳槽,要么自己创业。

还有,你以为当老板就舒服吗?错了!

如果你是老板,同行会挤兑你、客户会压榨你、你的员工也会背后骂你、你的家人有时候也未必理解你的付出……

总之,你会更惨!

2020-05-19

因为太弱了,对于大多数人,人生就像搭积木,一点错误都容不得,你前期没有按部就班,后面就得花十倍百倍来纠正,而这时大多数人早已被现实缠的精疲力尽,根本无暇顾及未来的发展,能活在当下已用尽全力了。还有一点很重要的就是,忽视那些该死的鸡汤成功学,那手机割韭菜用的!每个人的路都不一样,怎么脱困只有自己知道,永远记住要用脑子去生活,不要靠本能!

第一就是为了保证自己家人的温饱。虽然现在每个月能拿到手的钱不多,但是每个月都有着基本的保障。

第二就是因为觉得自己的水平不够,在单位里待的时间长了,对于目前市场的了解程度也有限,就算是做生意最后还是会吃亏。基本上成功不了。而且也觉得现在的工作环境自己已经过了磨合期,如果贸然换了环境自己一时半会也没有办法适应。

第三现在做生意的风险太大了。因为现代人们接受到的教育的程度也变得越来越高,有才能的人也越来越多。如果想要从他们之中脱颖而出是相当的难的。同时现在的国内市场形势是相当的残酷,一旦走错一步或者资金链断了,你可能就会在一夜之间亏本好多钱。在安逸的工作环境中待惯了,估计是很难面对那些风险。

第四有家室的都比较向往稳定一点的工作方式、工作环境。

所以若不是真的逼不得已,员工还是会选择逆来顺受!


2020-05-19

你好,很高兴回答你的问题

被压榨是有很多方面原因,你的付出一定是和收入成正比,所谓的压榨其实很好理解,那就是看你站在什么角度去看这个问题

1.公司请你来不是让你过来那一份工资就完事,你想未来有高的成就就要学会比别人付出,只有付出更多你才有相对的回报

2.公司压榨这个话题我想作者本人也介绍了,只是干活比较多,但是没有扣员工工资,我们都是成年人,大家不要被电视剧里面的所谓朝九晚五欺骗,既然出来了就要努力

3.所谓的福利这个不要攀比,你感觉你自己公司少,你有没有想过其他的小伙伴公司可能还没有那,这个没有应该,就像你的朋友他一定应该就要帮助你一样

4.你所谓的心里极限是要是这么点都承受不了,那怎么给你更高职位,你的上司可能要比你付出的更多,但是他的工资也许还没你多,活着比你高不多少,但是他所干的活会更多是你的几倍

5.我们在来说说免费加班,首先你要看你自己在工作8小时内是否工作安排满员,很多人加班都是因为自己太慢,即便是你下班了才来活,我想说,你可以不加班,有些人加班是为了比同层次人更快的进步,你感觉加班是公司在压榨你,但是那些想进步的人可不会这样,他们会很珍惜这个时间来补充自己能力,你在干活的同时也是也是你自己能力提高的时间,有的时候就是比谁付出努力更多

6.我们看到那些成功人,他们付出更多,这里就会有人说,我要是有钱,我也会那样付出,可是你不拼命努力怎么可能有机会成为那样的人,是吧

总结下你的工资就是你自身能力的体现,如果你这个也不想那个也不想,我想有一个工作比较适合,那就是前台,很多时候你感觉你是被公司压榨,那是你根本自己就没融入到公司中,想要获得比别人更好的成就,就要多付出,没有捷径,除非你是富二代

我的回答完毕,希望对你有帮助,谢谢

2020-05-19

上有老,下有小,车贷,房贷,谁又敢随意任性挥霍呢


2020-05-19

上有老,下有小,还有放贷和车贷,离开后不知道自己的未来是什么样,选择会慎重很多

2020-05-19

如果离职的话,一时半会儿又找不到合适的工作,车贷房贷信用卡不会因为你没有工作就可以延缓时间,所以还是面对现实

2020-05-19

有一种人是不喜欢尝试新鲜事物的,面对未知有一种本能的恐惧。如果丢掉现在的工作,不知道能不能找到更好的,找到工作到新环境能不能很快适应,新同事是否好相处,等等等等各种未知。

2020-05-19

2020-05-19

压榨是什么意思?你不给公司带来效益还想倒贴?

2020-05-19

听过一个段子公司批评人就批评35岁到45岁之间的…年轻人不顺心就撂摊子了,如果是35之后这个岁数的人你想想还会这么鲁莽吗?

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