口头通知辞退有法律效应吗? 发问者:陈涛?2020-05-12?浏览:364 flsfs1243 2020-05-12 浙江孙律师:以书面的解除劳动关系通知书为准。若无书面通知的,若有证据证明存在口头通知的,可以适用,但事后仍应当制作书面的解除劳动关系文书。 本问题和回答均来自本站网友,不代表本站立场,如若转载,请注明出处:https://www.wangfa.cn/question/3371 相关问题 口头通知辞退有法律效应吗? 单位在疫情期间,不让住宿舍员工外出,如有立即辞退,算什么? 疫情期间辞退员工怎么办? 疫情期间公司降薪你能接受吗?如果被辞退怎么保障生活? 疫情期间被公司辞退但是我没有留证据怎么起诉公司? 因疫情幼儿园不开学,家长带小孩不能上班,厂里要辞退,怎么办? 疫情期间被公司辞退或者降薪的朋友,疫情结束后会寻求劳动仲裁吗?为什么? 疫情下员工主动要求公司辞退并要补偿,合理吗? 疫情期间,因还没过试用期,被公司强行辞退。这样合理吗? 没签劳动合同,公司辞退员工怎么赔偿? 疫情期间不发工资,辞退员工,找哪些部门能解决?