其实国家是有相关政策住建部关于在市政施工水利交通等领域实行农民工工资保证金制度，业主方和施工方在办理施工许可证的时候各缴纳项目金额的5%或者银行保函作为民工工资支付保证金，只是没有得到严格落实，应该严格落实严格实施严格监督，才能保证农民工按时拿到工资。刑法第二百七十六条建设单位和施工单位拒不支付农民工工资责令不改的最高可判刑七年。

经常出门在外的人哪有几个没有被拖欠过的，常在河边走，哪有不湿鞋，人心复杂难以猜测，看似善良内心狠毒。真正有诚心善良的人是懂得分享的，如果拖欠的工资并不多，那就买个教训吧。人生就是如此，花钱买教训。如果金额较大，已经撕破脸了，那就打劳动监察大队，劳动仲裁。并报警揭露他种种非法行为，既然已经闹僵了，就把他所有的丑陋的事情公布于众。如果你是老板，请善待你的工人。如果你是工人，请做好你自己应该做的事儿。

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1.既然已经拖欠你工资，那么谈“和解”之类的方法理所当然的都是屁话！

2.最简单粗暴的办法，就是“劳动仲裁”，带好你的劳动合同以及能证明你平时工作的各种证据，去单位所在区的劳动监察部门去申请劳动仲裁！

3.劳动仲裁会调解，如果你老板接受调解，那在仲裁法庭规定的期限内会给你钱，如果接受调解了但没有如期给你钱，直接拿着仲裁庭给你开的调解书，去所在区的法院申请强制执行！

4.如果不接受调解，那就等着仲裁庭判，结果基本上都会倾向于劳动者，判完参考第三步

5.走劳动仲裁是一个需要长期抗战的工作，老板就是欺负你拖不起，所以最重要的一点，坚持住，不要怕麻烦，该是你的钱就一定能要回来

1、首先与老板进行私下和解。

2、全面收集好老板拖欠工资证据的情况下（包括考勤表、财务部门证言、员工们的证言、之前发工资的证据等等），可以向劳动保障监察大队举报（劳动监察大队属于人力资源与社会保障局的下属机构，一般也都是在人力资源与社会保障局办公的）。

3、如果劳动保障监察大队没有处理或者您对处理结果不满，您可以到人力资源与社会保障局下属的劳动仲裁院申请劳动仲裁。

4、如果对劳动仲裁不满，则可以向法院起诉诉讼。（需要注意的是，必须先提前劳动仲裁，劳动仲裁结束之后，才能向法院提前诉讼。劳动仲裁是必须进行的前置程序）。

如果遇到欠薪问题，要及时进行举报投诉，通过法律途径来维护自身的合法权益，千万不要以非法手段来“维权”，以免得不偿失。具体举报投诉途径如下：

1、拨打劳动保障监察机构的举报电话“12333”进行举报，“12333”365天、24小时全天候接受劳动者举报；涉及建筑工地欠薪的，可以拨打12319城建服务热线进行举报。

2、通过书信或者直接来访各级劳动保障监察机构受理窗口进行举报投诉。

首先与老板进行沟通，私下和解，如果行不通，再收集拖欠工资的证据，（包括考勤表、财务部门证言、员工们的证言、之前发工资的证据等等），向劳动保障监察大队举报，如果劳动保障监察大队没有处理或者您对处理结果不满，您可以到人力资源与社会保障局下属的劳动仲裁院申请劳动仲裁。如果对劳动仲裁不满，则可以向法院起诉诉讼。（需要注意的是，必须先提前劳动仲裁，劳动仲裁结束之后，才能向法院提前诉讼。劳动仲裁是必须进行的前置程序）。

1.已经拖欠工资这个算是违法了，完全可以去劳动局告他们的.

2一般来说，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

首先，我觉得你要了解一下，拖欠的原因。是公司有钱故意不给，还是公司确实没有钱？如果是有钱故意不给工资，那么可以先和和老板沟通，把自己的想法说出来。如果是公司暂时没有钱发工资，那么可以先和自己所在的部门经理沟通一下自己生活紧张。或和老板沟通，拖欠能不能有利息？拖欠的工资有没有确定的时间可以发。如果各种沟通未果，那么只能走法律程序向劳动部门反馈。但是走到这一步基本上就会离职了。

中国劳动人民当家做主，是国家的主人翁，老板拖欠工人?工资，那是旧中国的事

这个问题要分为三部分来解答，

1：先和你的老板协商解决工资事宜，

2：协商不成可以向当地的劳动仲裁委员会仲裁，寻求劳动部门介入解决。

3最后可以向当地的人民法院起诉，

国家的法律法规都是保护劳动者的，走劳动监察大队或者劳动仲裁委员会都可以，当然也可以上法院。但一定要保留好相关证据，比如劳动合同，工资明细，打卡记录等等