那就准备好证据吧！等待开庭就是了！

一般情况下时间是很漫长的，也有立即支付的，看公司运营情况

及时足额支付劳动报酬是用人单位的义务，用人单位违反约定，克扣或者无故拖欠劳动者工资的，需承担相应的责任。一、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。二、用人的单位无故拖欠职工工资，劳动者可以举报到劳动行政部门，其会承担相应行政责任：劳动行政部门应责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条?用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

既然已经报道了劳动执法局了，这事儿就好处理了，按照劳动执法局的裁判决定来处理。这个过程比较难处理的一点就是，如企业有钱还好吧，企业没有钱怎么办呢？没有钱呢，就得让企业老板能给你出一份还款计划，这还款计划呢？在法律层面上也是被承认的。

有了还款计划以后呢，如果到了期，这个老板的工资还没有给你，那你就到法院去起诉啊，通过法律的形式来处理，效果也是比较不错的。只要这个企业在这事儿就好处理啊，只要这老板在他有财产，这事情也好处理。可别是这个老板欠很多人的账啊，早就被别人起诉了，财产被封存了，那你要想去要钱就很难了。这事儿处理办法，那只能是见官啊，只能是走法律程序，别个办法是没有的。可以是庭下和解啊，和解也是需要有一个法律文书来确认这个事情和解也需要有时间啊，什么时间能够呃落实。到了这个还款时间，如果没还款的话呢，还是要走法律程序的，按照法律程序向前走一会儿不走啊，这个一定会有结果的。

去劳动局，关键的是那份申诉书你会不会写，写好了，几分钟劳动局就可以搞定。在这里我还的感谢惠州市秋长镇劳动站的各位领导！还有秋长派出所的领导！！

走正常法律程序快点一个月，慢点三个月，晚点2年至3年，拖死你，过程中还不如想别的办法挣点钱养家，要不用刀说话，反正挣钱苦，要钱更难，让有钱老板有钱能享受。

你只有慢慢等，慢慢等，现在执法机构是雷声大雨点小，真正为民办实事的少之又少，那些黑心的老板和包工头是没人性的禽兽！我们真的很无奈，只有在这发泄一下心中的委屈，至于能否讨回血汗钱只有听天由命了

私人老板是否形成行政主体？如不形成行政主体走劳动仲裁无用的

2001年番禺某纺织厂，厂里某领导炒掉一名员工，还跟财务打招呼不给其结工资，后来财务被员工持剪刀挟持，惊动番禺特警出动。相持好几个小时后和平解决。这位领导和财务后来都被老板炒了鱿鱼，当然那名员工听说也被判了刑。后来这家厂就再也没有出过以任何理由不给员工结工资的事情。这件事情告诉我，不讲理的怕横的，横的怕楞的，大家都怕不要命的。

做一天给一天.就不成在拖欠工资了

我们干家装水电的[微笑]很多业主干完活[憨笑]给钱不利索?这种不首信的?人咋处理[捂脸][捂脸][捂脸]

要钱不出血是不行的。

慢慢等