对于创业公司而言，公司股权比例非常重要，团队风险最大的来源在于项目中各个创始人之间的投入和产出不相匹配产生的心理失衡。因此一个合理的股权架构设计显得尤为重要。那么企业股权架构如何设计？股权架构有门道，听听京益怎么说！

1.相对控股线。持股量要超过50%，不用太多，51%即可，京益律师提醒您，天底下没有比50%对50%还臭的股权架构了。各50%的结果是公司重大事项无法决策，因为谁说话都不好使。公司的重大事项可能会涉及股权重大利益，一旦发生这种情况，交情不起作用，起作用的是表决权。

2.绝对控股线：持股量要超过67%，为什么要超过67%呢？因为这超过了三分之二多数。根据《公司法》第43条“……股东会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。”股东会的议事方式和表决程序依据公司章程。能够修改公司章程，决定着对公司的控制权。

3.安全控制线：股权要占到34%，也就是说股权要超过三分之一。坚守34%有一个重要的安全保障，因为你持有34%，其他股东就不会超过67%，关乎生死存亡的重大决策，你有一票否决权。

4.上市公司要约收购线：持股量达到30%，听上去绕嘴，给您解释一下，收购人持有一个上市公司的股份达到已发行股份的30%时，继续增持股份的，应当采取要约方式进行。如果您持有的股份不是上市公司的股份，此条略过！

5.临时会议召集权线：持股量达到10%，临时会议召集权意义不太大。但《公司法》解释二，第一条需特别重视，即，如果发生特殊事由，比如公司经营发生严重困难，继续经营会给股东造成重大损失，单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以提起诉讼解散公司。

6.重大股权变动警示线：持股量为5%，持有公司5%以上股份的股东或实际控制人持股情况发生重大变化，上市公司应当向相关机构报告和披露。

7.代为诉讼权：持股量1%，简单解释下，就是说持股达到1%，特殊情况出现（一般情况下是公司董事、高管侵害公司利益）可以书面要求董事会、监事会向法院提起诉讼。如情况紧急或董事会、监事会怠于履行职责的，股东有权为了公司的利益以自己的名义向法院起诉。

当然，股权架构并非唯一考虑因素，在涉及股权时还应主要考虑股东进入、股东退出机制、议事规则。但股权的架构一定是公司的核心，没有它怎么行？

以上是我对这个问题的看法，喜欢的关注、点赞、转发，在主页上能免费看到更多法律方面文章。

股权比例当然非常重要，有几个关键比例，绝对控制权超过三分之二，也就是67％，相当于百分之百的权利控制公司；超过二分之一，也就是51％，相对控股，控制线，绝对控制公司；安全控制权超过三分之一，34％，行使一票否决权；30%上市公司要约收购线；20%重大同业竞争警示线；临时会议权10%，可提出质询/调查/起诉/清算/解散公司；临时提案权3%，提前开小会；代位诉讼权1%，亦称派生诉讼权，可以间接的调查和起诉权（提起监事会或董事会调查）。

这个问题真的不用强调，那必须是相当的重要！

权利和义务，是公司股东章程中必须约定好的，也是与股权成正比的！

您的股权占比高，那你的享受到的收益比例就高，同样承担的风险也高！

所以对于好的项目，要多争取自己的股权份额！

您好，根据提问，信之源律师为您作出以下解答：股权比例很重要，因为它往往决定了股东权利和在公司中的话语权。股权比例有时没那么重要，比如马云在阿里巴巴的股权不足10%，但却有控制权。重要的是做好股权设计。

欢迎您联系信之源律师事务所，我们有专业的股权律师团队，可以为您提供一站式全方位的股权设计方案。