劳动者有下列情形之一额，用人单位可以解除劳动合同：、在试用期间被证明不符合录用条件的；、严重违反用人单位的规章制度的；、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成的重大损害的；、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的，或者经用人单位提出，拒不改正的；、因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；、被依法追究刑事责任的。

可以简单地这么写：工厂通告员工XXX因严重违反公司纪律，按照工厂的有关规章制度，给予员工XXX开除出厂的处分。该处分自2014年2月X日生效。特此公告。希望工厂其他同事引以为戒，做好本职工作。工厂行政部日期：