随着社会发展和国家的需要，大学生人才越来越受到关注和青睐。但是一个刚进学校的大学生和一个刚毕业的大学生，在认知上的错位，导致完全不同的责任和命运。

第一、刚进学校的大学生认为自己终于脱离苦海，到达天堂彼岸。

第二、刚毕业的大学生，认为自己有学历，有颜值，就可以自以为是的逃避现实与机遇。

这两种思想观念的大学生，结局都是令人失望的，所以，给刚毕业的大学生两个建议:

第一、要有善良与感恩的心态！

第二、具有与时俱进，吃苦耐劳的创新创业精神！

如果失去或者弱化其中一个条件，你将随时面临被淘汰，被颠覆的结果！

不管你现在的结果或者是以后的结果，从你小时候的家庭教育环境都已经给出了答案！

勤奋工作，不怕吃苦！阳光！正能量！

大学生经在大学殿堂的学习生活，四年来的饱学经桑，积累知识的渊博，胜利通过学校的各项考试，获得毕业。

对于刚毕业大学生的你，离开大学校园学习生活，即将投入的社会怀抱，建议你找到你合适的工作，理想的扬帆起航，去插翅蓝图的天遨游，磨练斗志的毅力顽强，坎坷荆棘的不畏向前，艰难险阻的勇敢闯关，担当胸怀的大度气势，以排山倒海的精神战胜各种困难。

当你走向社会，花新世界面奔而来，愿你不迷失前进动力，不迷茫前进方向，在征途的人生中，会有那样这样的各种烦心事，请你矫正调整心态的情绪，高涨乐观地去对待出现事物，能化开一些事物的问题解决更好。

当你走向社会后，要注意防止受骗上当，提高安全警觉性，及“天上没有掉馅饼”的事。

刚毕业的大学生应该放低姿态，先就业，再择业，多学习，积累工作经验，多学习为人处事的方式方法。

第一，先就业，再择业。

我是汉语言文学专业毕业的，2011年6月30日大学毕业之后，我就背起行囊，去成都找工作。

经过大约两个月的，找工作时间，终于在9月5日找到了一份私立学校教师工作。不管工作怎么样，先就业养活自己，不用父母拿钱。

骑驴找马，一边工作，一边看自己是否适合做教师工作，积累教育教学经验，同时看有没有其他更好的工作可以选择。

第二，放低姿态，刚毕业的大学生没有工作经验，找工作时不要太看重工资。

2011年找到的那份教师工作起初谈工资的时候说只有1800一个月。

后来去工作的时候直接教的初三毕业班，但是非常辛苦，平均每天4到5节课，非常辛苦，但工资呢2000多一点，可以积累教育教学经验，工资低一点，只要能养活自己就好。

第三，在工作的时候，多干活，多学习，多向有工作经验的人请教，学习他们工作经验和好的为人处事的方法。

我教的是语文，当时和办公室的另一位语文老师经常一起交流，听他上课，学习他的教育教学经验。

尽管教的是初三，但是我掌握了正确的教育教学方法，我把整个初中的教材通看了一遍，就对初中语文毕业复习有很大的帮助。

第四，一边工作，一边向有经验的老师请教：本行业的职业前景怎么样，需要考取哪些证件，积累怎样的经验，将来才有更好的发展；后来我一边工作，一边准备教师公招考试。

初三语文毕业班教学，虽然是一所民工子弟，校学生的基础非常差，常常作业都完不成，但是我依然认真备课，认真教学，熟悉了教材，并且做了大量的中考试题。

这些认真备课，认真教学，大量的中考题，为我后面的教师公招考试奠定了有力的基础，在2012年8月我成功地考上了老师。

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你好，这里是大学思享汇，我是一名本科生辅导员，也是一名刚刚走进职场的毕业生，分享一下个人的观点，欢迎留言交流！

刚刚毕业的大学生的主要选择有四个方面：升学、出国、就业、创业，下面就分四部分说说自己的一些建议：

国内升学读研直博

由于近几年高等教育的扩招，本科毕业生人数逐年增加，继续升学成为了更多同学的第一选择，读研直博在本科生看来是一次学历提升实现就业大跨步的机会。但是辛苦读研求学路并不是考上之后一本万利，读完就飞黄腾达。

• 首先，研究生与本科生选择工作的方式不同，一个在广度，本科毕业可塑性强年轻有活力；一个在深度，研究生毕业思想深邃沉稳科研能力扎实；热衷科研型的人才那么选择研究生是更合适的，即便只是读研镀金也要慎重选择专业，因为如果研究生毕业后再去跨专业就业，无疑是耽误了一些时间与精力的，所以要慎重选择是否读研，不能盲目随大流。

• 其次，研究生的学习模式主要为“自主探索”，导师会为你提供思路和方向上的指导，通过课程学习之后，还是会有大量的时间自行查阅文献、做实验、写论文等，这要求你具备一定的自律精神，如果懈怠的话，三年的时间恍恍惚惚就过去了，那时候你将成为一名本科知识储备的研究生。

• 最后，我想说读研并不是一本万利，三年的时间社会的发展、就业机会的流逝是你无形中的成本。同年毕业的本科生与研究生竞争，你可能会有优势，但是如果工作三年、在职学习的本科生和刚刚毕业的没有工作经验的研究生比，孰强孰弱？所以要珍惜时间成本。

异国他乡海外求学

因为本人不是海外求学背景，了解到的也都从朋友们那边“道听途说”所以只是简单说一下：

• 第一要注意安全、这次全球的疫情也给我们敲响了警钟，外国的月亮没有比较圆，可能有时候还是国内圆？

• 第二就是不要沾染恶习，这里就不展开赘述，黄赌毒坚决抵制；

• 第三要注意时间的管理，海外研究生一般时间短，对于很多家庭条件优越的同学会选择出国深造镀金，但是毕业还是有一定难度的，不要让学费打了水漂；

• 第四要确认学历的含金量，近些年不好少中介及海外学校将出国做成了产业，快速毕业难度小，只是为了能够达到利益的最大化，这些学校的学历的含金量势必受到影响，所以要甄别！

• 最后也是最重要的：要爱国不忘本，自尊自强、自信自立，祖国会为我们撑腰！

进入职场就业小白

作为一名刚刚进入职场的小白，真的是觉得压力山大。

• 首先希望本科选择就业同学能够摆正心态：工作和读书都是为了更好的生活，道不同但是相为谋！无优劣之分。既然选择就要坚定高标准的去执行工作中的任务。每一项工作内容都是责任与能力的体现，可能初期能力不足，但是要具备责任心。

• 其次，要虚心学习，大学中能够学到都是概况，离实际运用还有一定的距离，所以有很多不懂不明白都是非常正常的事情，这个时候要虚心学习，快速进行知识技能储备，不要故步自封，否则只能被岗位淘汰!
  
• 然后，搞好人际关系，没有完美的平台没有完美的领导和同事，大家都是普通人，无论性格和能力上都是优缺点，在职场的环境中，没有规定谁必须被迁就，所以刚入职场拒绝玻璃心，作为年轻人要积极主动的熟悉工作环境和同事，学会换位思考，这样才能减少隔阂，避免相互误解。
• 正确面对批评褒奖，拒绝浮躁和抱怨，大学是美好的，可职场是残酷的，需要今日完成的任务，明天交上公司的利益就会受到损失。拒绝“无所谓”、“差不多”的心态，凡事精益求精、尽善尽美，这是一种态度，可能并不一定能做到，但是可以帮助你少犯错误，因为如果你凡事无所谓，慢慢就会办成团队里的可有可无！

怀揣梦想创业达人

对于选择创业的小伙伴来说，首先是敬佩哈！因为我觉得这个确实需要非常大的勇气，在学校期间自己也尝试过创业，经历了很多的措置，团队的资金也是损失惨重。所以对于在纠结是否选择创业的小伙伴，最中肯的建议应该是慎重，多听听失败者的故事也许会让你冷静下来，创业童话美好但是稀少。

对于已经开始创业的小伙伴，我的建议是一定要做好规划，循序渐进不图快、保障好资金链。没有一口吃出来的胖子，如果有也会因为暴饮暴食死在夜里。宏图大业始于足下，如果可以租出小而美、美而精的产品或者业务不用担心投资的问题。创业是个系统工程，影响工程进度一定是最慢最弱的那个环节，所以平衡发展才是稳步前进的前决条件。创业需要聊得太多，这里就只说说自己的直观感受，搜集99个人创业者的失败故事，你就能凑成100个经验案例！（最后一个是你自己），祝君成功！

最后，我想说本科毕业之后，无论我们选择什么的方式，我们依然是在积蓄力量，保持一颗学习、乐观的心态，在任何时候都会帮助到你！

以上就是我一些个人建议，欢迎留言、关注交流

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刚毕业，多点工作激情，做事要踏实认真，多向别人请教学习。

毕业近4年，在世界五百强和几十人的小公司都呆过，现在是互联网公司管理者，我把我的职场认知浓缩成12条清单，希望帮新人少走几年弯路。

社会的主体是人，其次是事和物，所以我把职场认知分为人情和事理。人情，心理学；事理，事物的底层规则。

■初阶

1、上司分配任务时，当场就要问清楚。

可以先说自己的理解，向上司求证这样理解是否无误，然后才开始执行任务。如果不在一开始就确认清楚，后面才问这问那是在占用上司的时间，会被上司贴上不好的标签。——喜好原理、黄金思维圈

2、随时与上司同步工作进度。

职场中很多人都会忽略同步进度的重要性，只要上司没有问起，就不说，随时和上司同步工作进度，因为：

（1）商业环境不断变化，管理者需要通过及时掌握最新信息来作出决策；——系统思考

（2）管理者对不容易掉链子的人放心，会给予更多资源和挑战；——马太效应

（3）管理者需要在状态——假如高层突然问你上司某件事情的进度，他答不上来；又或者异常发生后其他人都知道了你上司还蒙在鼓里，后果你懂的。——互惠原理

具体做法是：

（1）日常工作先定性，后定量，开始先跟上司沟通看方向对不对，中间跟上司沟通工作量完成了多少，结束后汇报工作成果和改进建议。

（2）特殊情况有消息立刻汇报，随时汇报。

3、工作保持跟进（follow up）。

开展较困难的项目，普通员工的做法是拖，坐等事情发生，无序状态，掉链子是经常的事，结果是上司制定了一系列规则加上你身上，教你做事。

优秀员工的做法是主动跟进，迫使事情发生，有序状态，做事相对自由。公司是一个系统，如果没有做出努力让事情按自己希望的样子发生，事情几乎都会跑偏，因为其它人会争夺系统的资源。——系统思考

4、工作和生活分开，平衡工作与生活。

不把坏的工作情绪带出生活，也不把负面情绪带入工作，这是一种专业的表现。公司就是工作的地方，一旦个人被贴上不好的标签，想改变这种印象就难了，而且谁都不喜欢和经常带负面情绪的人一起工作。

对公司这个系统来说，员工的负面情绪是不好的流入要素，影响人与人之间连接的关系，最终影响力又会像回旋镖一样打回员工身上。——系统思考、喜好原理

5、给别人出选择题而非问答题。

特别是不要对老板这样。选择题的选项是思考的结果，说明有在聚焦问题、引导思考，而问答题等于是把“猴子”直接抛给别人，没有人喜欢。——喜好原理

6、在工作中主动学习，主动请战，主动成长。

老油条经常会有“给多少钱，做多少事”的心态，最后到底谁亏呢？想想未来离开公司的时候可以带走什么。

在工作中学习，公司相当于倒贴钱学习的地方，能学多少算多少，有什么想法借用公司的资源去快速验证，逐渐拓宽个人能力的护城河，等待临界点的爆发。——复利模型

■进阶

7、能力的公式是心态×沟通×技能。

在高压下工作不崩溃是一个很有竞争优势的能力，而这种能力是可以训练的，心态是能力值中不可缺少的因子。

上司给的任务可能是在深水区，而现在还在浅水区，就不能做了吗？能力不只是会什么技能，“君子生非异也,善假于物也”，通过沟通从而调动其他人帮忙完成任务也是个人能力的表现。老板只关注结果，人脉关系可以越用越活。——刻意练习、互惠原理

8、遇到不同观点和意见，先认为有趣，不急着争对错。

先假设这个观点、意见一定对自己有用，再去分析这个观点、意见可能的不足，并且去完善它。很多分歧，其实只是不同的认知之争，争不出结果。——绿灯思维

9、1分钟内讲清楚自己观点的本质。

表达观点结论先行，时间允许再辅以清晰的逻辑和具体的事实。每个人的时间都很宝贵，没有人喜欢长篇大论但说不到点子上，为保证谈话对象的时间得到有效利用，要学会将观点压缩在1分钟以内，要做到这点就要先说结论，再说理由。

这个时代，快速看清本质的能力也是很多人追逐的资源，可以以此作为资源和别人互换。——黄金思维圈、系统思考、金字塔原理

10、把事情在第一次就做好、做对。

“胜兵先胜而后求战，败兵先战而后求胜”，搜集足够的事实，提高决策的质量，这样的优秀案例，想办法做出2-3个，别人就记住你了，后面就会有更多的资源倾斜到你这里。——安全空间、马太效应

11、积极帮助同事解决问题。

在不影响别人工作进度，不给别人添麻烦，自己力所能及的范围内，帮同事解决问题，让同事欠你的，会发现有更多人带着信息、资源和能力找上来。（人脉的三个价值：情感、信息/资源、能力）

增加自己的人脉银行账户存量，关键时候可以拿出来用。——互惠原理、马太效应

12、错事反思和总结。

每一个行动背后都对应一套假设，结果错，行动的假设或中间的逻辑一定有问题。反思可以不断校正假设，用新认知覆盖之前错误的认知，形成具体的行动强化。用不断校正的认知习惯刻意练习才是一万小时定律的真相。——刻意练习

最后，分享一下前东家副总裁——关于个人人格和能力培养 4 个level的发现，思考一下，现在的你处在哪一个level上呢？

（1）自我约束：不求有功但求无过，公司不指望你做什么好事，但是规定不能做的事情，不做。

（2）自我管理：做到自扫门前雪，不必去管他人的瓦上霜。要努力把自己份内的工作做得非常好。

（3）自我激励：能把自己份内的工作做好的时候，自动自觉，主动帮助别人解决困难，提升别人的能力，完成部门的任务，达成共同的目标。

（4）自我学习：达到前面三个阶段的目标以后，必须深刻地体会到，过去的成功不可靠，还经常成为未来失败的原因，因此必须不断努力学习，自我否定，超越公司的期待。

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本来我只想不鸡汤、不厚黑地给一些真诚建议，但发现评论区有人提到：在职场权术比做事更重要，特作两点补充：

1、没有能力，就有压力。能力是安身立命之本，另外，如果老板想提拔你，那你的能力必须要服众，下属不服的问题做过管理的人几乎都遇到过。

2、职场要明人情，了解一些权术规则，但要知世故而不世故。基本的为人处事要会，不四处得罪人，这不仅是完成工作必备的条件，而且也是升职的润滑剂，领导不会提拔一个连人际关系都搞不好的人。

一句话概括就是：要让自己的能力配得上自己的野心，否则将会是一个灾难。

如果所在的公司有能力的留不住，留下来的全靠心计，说明公司不怎么样或正在快速腐烂，良禽择木而栖，贤臣择主而侍，我会建议尽快离开这样的公司另寻出路。

以上。

如果有参考价值请点赞后收藏，我会继续无保留分享，谢谢！

刚从温暖的象牙塔里走出来，即将踏上人生漫长的旅程。你也许会迷茫，不知道下一步该怎么走。

首先是提升自己的能力。

根据具体情况，继续努力考研究生，读研直博。读研更应该努力，因为它直接决定你毕业以后的路怎么走。除了理论上的知识，更应该重视实践能力，为你踏入社会打下坚实的基础。

其次找到适合自己的位置。

刚一毕业，心气儿都特别高。高不成，低不就，以至于很多人一毕业就失业。根据你所学的专业，找到一个适合你的位置。一开始不要太在意工资的多少，更重要的是从基层工作做起，锻炼自己工作能力和协调人际关系的能力。

最后做好自己的人生规划。

人的一生虽然很漫长，但关键的只有那么几步。做好人生规划，短期目标是什么，中期长期目标又是什么，有了目标你才有动力，不断地朝着自己的目标努力。即使你想过上有钱，有闲周游世界的生活，也要一步一步规划好。

刚一毕业，有的是朝气，认清你的方向，向着风，拥抱彩虹，勇敢地向前走。

第一、也不能说建议啦，分享经验。下面就给刚毕业的大学生分享些自己的经验，希望对大家能有所帮助。

第二、经验如下：

1. 假设找的工作不错，那么，在公司认真工作，先在公司站稳脚。
2. 假设找的工作不满意，那么，就把这家公司当做自己积累经验的地方，工作几年后（一般3年），再跳比较好的公司。
3. 刚毕业的有些学生，遇事比较冲动，如发现自己是这样的性格，要注意调整。如与公司上司发生纠纷后，也不要冲动裸辞。也许等你冷静下来，会改变之前的注意。
4. 工作过程中注意积累人脉，下次你跳槽时候，你积累的人脉就能拉你一把。
5. 辞职时候，不要与上家公司领导关系搞僵。有时候，这个世界很小，说不定你在另外的场合又会遇到你前上司。
6. 工作后别乱花钱，注意存钱，也许若干年后，你积累的第一桶金，就够你给个首付。（即便不够，家里有条件的，家里也不用帮你补贴太多。）
7. 学些财商知识，逐步建立自己的理财观，工作后，就会发现，钱能解决很多问题，因此努力赚钱，同时学习些财商知识，合理消费的同时，让自己的资产增值。
8. 假设工作后，想考研，那么，一定要坚持，在职考研不易，贵在坚持，也许你坚持到最后，会得到让自己满意的结果。

综上，给大家分享了8条经验，如还有其他疑问，也可以留言，我看到后会予以回复。

任何单位都有不顺遂自己意愿的事情存在

首要记住这句话

其次混的再好也有心理落差

从学生到工作是巨变

本人当年调整了很久

第三，一切都来得及

第一次工作如初恋

成功率不咋高

该换就换

就这些吧