朋友要看你在什么单位了，若是公务员肯定有工资。若是自己干就没有工资。

所以人要考学，考学后找到一个有固定稳定收入的单位或交保险。

私企不上班是不可能发工资的。我们这里大多数都是私企，不上班不发工资。

谢邀[祈祷][玫瑰]

全国都处在防疫时期，看你工作单位决定有无工资，如果是公务员、事业单位或国企应该有工资，如果是外资企业也有工资。私营企业可能领基本工资，第三产业的服务人员就看老板的良心和经营的理念了。防疫期间企业面临的问题很多，特别是服务行业可能有些就会破产或倒闭。通过这次疫情的惨痛教训，年轻人不要再当月光族，要按时缴纳社保，到时退休了也有基本养老金，也没后顾之忧。

打工和私企上班肯定没工资，签定劳动合同单位由于疫情带来特殊情况用人单位应发放基本工资，疫情估计不会太长，国家在疫情其间己经出台相应对策，让大家有基本生活保障，这一点请大家放心！

谢邀:

这个你在看看是什么企业或单位，国家有相关文件。

国企肯定有工资，估计也不能百分之百给吧，私企就不好说了，有的肯定没有工资，就知道你不敢怎么样，去讨要就打算有走人的准备。

我们退休的都不用上班了，也有退休工资。等你在工作岗位完成人生苦旅，也会像我们这样不上班也有工资的，眼下等疫情过后要好好努力挣钱，别做月光族，挣一个花两个那种，不是我们年轻人的本色。

还需要交一份养老保险，到老了有一份退休工资，那时你不上班了也会有钱花的，老了有钱花基础是自己从年轻时打下的，所谓“年轻时拿命换钱，到老了好拿钱买命”，这个有些悬殊，但就是这个道理，老了要想享受，年轻时就的不断努力挣更多的钱，老了才能享受到晚年的美好人生。，

有的有工资?有的就没有了!我必须要负担孩子没有工资;这是很惨酷的事实!

对于这个问题，只能说有的人不上班也有工资收入，多数人就没有了。

谢谢邀请！

本人在私企，100%发工资。过去本人已经跳槽多次，这次遇到好老板了。

听说国企只发80%的工资，私企大部分不发工资。这次这个老板情商很高，人品很好。本人努力一下，为公司多盈利几十万没啥问题。

（图片来源于网络侵删）

我是本着尽量不裁员同甘共苦的情况下，就鼓励员工同舟共济，安排暂时调整薪酬，缩短工时，轮岗轮休的方法来应对这两个月，没想其中有个员工不愿意，嫌工资少，不如在家休息，说等我正常工作运作的时候再来上班，更气人的是还鼓动其他员工也和他一样来要挟我，这种不知好歹，没有敬业责任心，无情无义的人，我立刻毫不犹豫的开掉了

要看不同的企业性质，比如说国企事业单位这种的或者是比较大的中大型企业，基本上都能正常开工资，可能说提成奖金不一定有了，但是基本的基础工资应该没问题。但是如果是中小企业微型企业个体的话，那你不工作不干活当然就没有收入，没有收益了，还哪里给你发工资呢？