看看最新政策吧，一开始国家是说保证基本工资，后来又说有能力的企业可以保证工资，可能大部分企业都会变成没能力的了吧。具体看老板心态。

从你的提问来看，估计你是个企业主，2者方案各有优缺点，

1.第一个发基本工资，如果企业资金都周转困难了，生存都是问题，那可以和员工沟通发放3000的基本工资，因为企业如果扛不住疫情，整个企业会倒闭，作为员工肯定也不会置身事外，因为老板和员工都不想看到这种局面发生。员工也不想看到在疫情期间就失去工作。

2.如果企业现金流充足，并且老板对将来企业的盈利状况看好的话，建议全额发放1w元，因为员工看到了老板的诚意，并且也认识到企业还没到危机，有未来一起拼搏的可能，可能也会打消年后本来要离职的员工的念头。所以员工会有一定程度的感激以及对未来和企业一起发展的念头，对企业的良性管理也会带来一定的好处。

销售的工作的话，几乎没有可能的，因为快递不通，没有业绩的话，就只有基本工资，有些销售公司，连底薪都没有的。

1/这次役情的影响力是非常大的，它对我们的经济造成了一定的影响，这次疫情发生在我们的春节期间，也是我们一个消费的高峰期，在这个高峰期里，此次疫情给餐饮业，娱乐业，旅游业，交通运输业，以及进出口贸易，都造成了非常大的影响，在这次疫情期间，我们举国上下，万众一心，齐心协力对抗疫情，我们的国家，还有我们的白衣天使，以及我们的人民子弟兵，都冲在一线，这是我们都能看到的，这也让我们真心感到了祖国的强大，还有我们白衣天使的一种，为人民服务的精神，这也得到了全国人民的认可

2/在这疫情期间，我们的生活能够有所保障，这都证明了我们有着祖国强有力的后盾，我们更多关注的应该是多祈祷，希望疫情能够早一天的被消灭，现在有很多热心人士，大家都在为武汉加油，为我们的医疗队伍捐款，这也是一方有难八方支援，一种中国人的精神

3/我们呆在家里就是为祖国做贡献，工资无论是怎样开，我们都应该保持一个良好的心态，通过这次疫情，也能看得出我们全国上下人民一条心，所以说工资怎样开都是无所谓的，当然，按照常理来说，都是开的基本工资，让我们共同为武汉加油，为中国加油