说明地产中介这个行业，已经非常末路了，每个行业在发展初期都或多或少都有原罪，记住是初期。

但地产高速发展十多年，依然有这类事情发生，说明中介行业发展空间有限，已经赚不到钱，只能转向剥削劳动力，套路员工。

每个企业或行业，经过市场的发展，都会形成自己行业的特质，像传销行业，出来的人满嘴跑火车，分销行业满口都是心灵鸡汤。

而中介行业需要员工的技术门槛较底，所提供给员工的福利和成长空间也有限，只有不断鸡汤，例如：吃的苦中苦方位人上人，自己给自己定计划，完不成当众......凡是离开的都是废人，没有毅力，不想成功等等。用思想，道德绑架。

创办企业很苦风险也很大，但企业还是有义务为员工灌输正确价值观！

我有过从业经验。套路员工压榨员工是行业基本准则，主要还是看个人怎么认为，想做这份高强度高回报的工作就得适应他的不成文的游戏规则！只要是跟房地产沾边的，每个人都有一部血泪史～

中介套路员工和压榨员工，不多见

如果有，那很简单

获得证据，去仲裁机构投诉即可

而房产中介怎么套路员工就很重要，掌握合理证据即可

另外，了解下是否是房产商的压迫，迫使中介套路员工

对于房产中介来说，只要有业绩。店里能存活员工也能存活，如果一个房产中介对员工不好，那怎么可能的，对员工不好，员工就会跳槽，这个行业就缺人才，是人才哪个中介都抢着要。

哪个行业都存在压榨情况，这是阶级决定的，改变不了。如果不想被压榨，就要跳出原来的阶级，建议你学好了，自己干一家中介吧。房产中介真的不难，加油！