我也是女性，我也为人妻为人母，想必有资格对这个问题说说自己的看法。

儿子二年级时数学老师怀孕生孩子，不得不换了老师。糟糕的是这一学期数学老师换了3、4个，为此家长意见很大，集体向学校要求配备相对稳定的老师，后来学校在第二学期配了一位教学能力强教学经验丰富的老师，一直到小学毕业。中间四年级时，也有遇到语文老师怀孕生孩子，这位老师相当地敬业，在生产的那个学期，她在预产前为学生们做了很多的功课，像在精耕细作的同时有计划有步骤地适当加快教学进度；关注每个学生细微的问题（学生情况密密麻麻地记满了工作笔记本），并及时跟家长沟通，取得家长的配合和理解及时有效地解决问题，以期不让问题沉积，等等……应该说那个大半学期她相当于做了一个半学期的工作。后来老师生了孩子，别的老师顶了一个学期的工作后，这位老师又回到儿子班级继续带班到儿子毕业，是位优秀、负责的老师。

小学是六年制教育，初中是三年制教育，小、初教育特别是小学，大多老师是女性，而且大多是育龄（因为这个年龄段的老师教学经验丰富，且有更多的精力关注、教育和引导孩子，年龄太大怕是又该被你嫌弃教学氛围老气横秋、教学方法古板僵化了吧…）你要求六年不遇上老师生娃，这个不现实、也不人道吧？就算老师把这一届带完了，下一届同样是这样的期望，你让老师情何以堪？不用生娃了？！再说生娃有时真是人算不如天算，你踮着脚尖盼着，感觉万事俱备了，那东风就是不来，老师不能停止工作吧？等你这边工作上手了，那东风说来就来了，你咋整啊？不能让老师把上天赐给的礼物送走吧？大家都是女人，不能说因为别人是老师就有利的好事就你都占尽了，别人都得让着你为了你，女老师只能为了你的娃不能有自己的娃？！

换个角度想：你的娃为什么会遇上老师生娃别人遇不上？莫不是你的娃也是不该这个时候出生的？！

所以，宽容面对和接受这样的问题吧，换老师或不换老师都应该配合学校的安排、和学校一起努力；学校也应该对老师生娃的事情理解家长的想法，尽可能做预案和相对周全的安排。家、校应该共同努力，尽量减轻对孩子的影响，帮助孩子共同渡过这段时期才是积极的态度和有效的办法。

如果家长再干涉学校工作，完全可以建议学生转学，不然的话，遇到这样的家长会经常扰乱学校的教学工作。

我们学校也刚发生了这样的事情。一位教师怀孕七个多月，所带班级六年级。这学期开学，考虑到教师月份越来越大，家离学校非常远，开车得一个半小时。学校是寄宿制，每天晚自习结束就九点了。教师怀孕反映强烈，不能吃学校的饭菜。上学期时每天晚自习结束开车赶夜路回家。

在这学期，学校就调换了教师，让这位老师教一年级走读班。六年级又换了一名教师。第二天，就接到家长电话，埋怨学校没有征求家长意见就换老师，组建家长群，拉拢其他家长联名上告，上访内容一是学校在毕业班换老师，拿孩子的前途开玩笑，还又告老师自私自利，不为孩子着想，不考虑孩子们的学习。关键时期换老师，孩子们很难适应新老师的教法。

教育局将9问题交给学校，让学校把事情处理好。学校把两个带头人请进学校，解释了就是为孩子负责才换老师，毕竟老师月份已大，坚持不到下学期，迟换不如早换。

家长仍是咄咄逼人，指责教师不该在孩子们毕业年级怀孕，等孩子们毕业了再怀孕才是负责任的体现。孩子们毕业班因换教师受到的损失，学校和老师应该负责任。

家长越说越激动，我索性站起来让家长一个人反思，对这件事不做处理，这大概也是无招胜有招吧。家长不知什么时候出去的。第二天，这件事也没有什么反映，逐渐平息了下来。

当家长无理取闹时，我们应该维护老师们，老师们难道连怀孕生孩子的自由也没有了？

不合理。

1国家鼓励生育，你觉得老师怀孕影响你家孩子学习，别人还可以认为你不支持国家政策咧

2你家孩子是宝贝，别人家小孩不是宝贝了吗？都2020年了，这样的自私还能见到

3老师怀孕请假，是合理合法的，就是有产假孕假，你家老婆生孩子的时候，公司让你老婆一直待在公司上班直到羊水破裂，你干不干？没点同理心？

4你觉得这个学校影响你家孩子学习，你怎么不给你家孩子转学？

以上几个问题，你看完会觉得我光为老师说话了，问我这个班级的孩子学习怎么办？

首先，班主任对于一个班级的重要性是不言而喻的。班主任请假了之后：

在管理方面，学校还可以派遣其他的老师作为代管，维持好学风学纪，不影响班集体的学习风气。

在知识方面，难道就这个老师的教学水平不可替代？学校不能派遣其他代课老师代为教学？

在个人魅力上，如果这个老师的认课水平、个人魅力都非常好，学生就喜欢她，觉得非她不行，那既然如此受欢迎的老师，在这样怀孕生小孩的时候，学生不为什么不给予支持呢，单方面只考虑自己，这样的教育是不是也是失败的呢？

人从来不是独立生存在这个世界上，彼此的尊重是首要的，同理心和换位思考也是必要的。

最后如果一个人的学习全靠班主任，自己是干嘛的？班主任是能帮学生考试还是能帮他作弊？

以上。

謝邀回答 对社会的不良现象、当自己权益受到侵害和损伤、对危害公共利益的不良行为进行举报或投诉都是宪法赋予的权力和义务。是正当行为。然而，投诉教师因二胎休产假影响其子女和其他学生的学习，这是自私的维权，这是滥用投诉。

女教师生二胎休产假，是国家法律赋予妇女的权利和优待。至于产假什么时侯合适才不影响学生的学习，这是一个科学的，或大概率事件，很多时候是不以人的意志为转移的，如果硬性要求女教师在寒假和暑假期间生产，那是对产假的亵渎，那是自私的泛滥。那是对投诉的过份使用。

和谐社会，提倡多一份理解，提倡多一份包容，在保护自己的利益的同时，也尊重和兼顾一下别人的应有权利，让社会充满友善和谐。

现在的孩子们对家长们来说就是一切，未来的成长过程如何就取决于文化教育程度，真的达到了“万般皆下品 惟有读书高”的程度，家长的投诉也别无道理，也能理解。老师嘛她也是人，选择生二胎也是人家的大事，有的时候什么时候能怀上，什么时候生下来也是不能由自己完全左右的，所以家长心态也应放平。教师这个职业本来就不一般，它具有特殊性，所以在选择生二胎的时候就应该多考虑考虑其他问题，又特别是你是初三的班主任，由于你的个人决定会不会影响孩子们的学习与心情，在工作上也提前做好准备，尽量做到都没有太大的影响。说一千道一万大家都多为对方考虑，用现在话说就是“换位思考”，多一点包容之心，心平就气静了。

学生到了初三。是升入高级学校的关键时刻。这时候家长当然非常上心。不希望有不利于孩子学习的因素，影响到孩子的学习。这种心情是可以理解的。

但是。如果是因为他家的孩子上了初三。老师又碰巧教了他家的孩子。按照这位家长的想法。这期间老师便不能怀孕生子，因为这样会影响他家孩子的学习。不然就会去投诉这位老师。并希望给她以严厉的处罚。

这位家长的做法儿存在一些什么问题呢？

一，家长可能觉得，自己的孩子到学校去上学。是享受国家赋予的权利。所以老师必须对孩子进行认真负责的教育。不管发生了什么事情。也绝对不能影响自己孩子的学习。这种把自己的权利绝对化的行为。是某些家长极端自私的表现。

二，投诉老师这种毛病已经养成了习惯。不管老师的做法有没有道理。只要自己觉得侵犯了自己的利益，觉得老师的做法让自己不顺心。就去投诉老师。反正觉得自己是家长。自己投诉对了，老师是一定要受处罚的。投诉错了，因为自己是家长，也不会负什么责任。所以把投诉看作家常便饭。有事没事儿想投诉就投诉。这种行为与其说是教师的悲哀。倒不如说是当下教育的悲哀。

三，人在极端自私的情况下，会使自己变得愚昧无知。这位家长稍稍有一点儿道德人文观念。也不会为了自己一己之私阻止别人生孩子。

这位家长稍稍有点法律常识。也应该知道，女老师不但享有生育的权利。而且正常请假受法律保护。

能出这样违背人伦，不懂法律的事情。只能说这位家长可不是一般的愚昧无知。

四，这位家长霸权思想严重。把老师看作为自己服务的奴仆。认为别人既然当老师，就不该再有自己的私事儿。一切为自己的孩子服务才是正理。

这样的人幸好只是一个家长。如果他真的当了一个像模像样的什么长。那老师的日子还真是不好过。

五，这位家长之所以这么不懂事理，这么不讲道义，除了他自身的素质低下以外。可能还与某些领导的做法有一定的关系。

在某些领导的心目中。只要家长一投诉。事大事小。先把老师这头儿给捺下去再说。生怕对老师处理的轻了，家长还有意见接着闹事。 于是就对老师往狠里处理，以息事宁人。

这样做的结果。某些家长胆儿越来越大。事无大小，只要一闹就觉得自己一定有理。

老师却被整得缩手缩脚。不再敢大胆管理学生。真怕自己惹了谁。弄不好受处分甚至丢饭碗。

虽然学生学习的途径有许多方面。但毕竟老师仍然是学生学习的主导者。是学生学习知识的领路人。理应受到家长和全社会的尊重。

对于部分家长无理取闹及不合理的要求。不光是老师、学校，整个社会都要对他说不。才能有利于教育事业的发展。

这个家长，脑袋不是小时候北门挤过，就是被驴踢过，要不就是脑回路不正常

你可以在给孩子选择学校，班级时候，和学校，老师商量好，未来三年，我家孩子就是你们的全部，你们不可以有任何事情耽误我的孩子。这样的话，学校早就让你滚蛋回家了，真以为学校和老师是你自己家的？我就不知道这样的父母，能教育出多么明事理的孩子。

脑袋有问题

脾气这么好的我，都想说一句国骂[酷拽][酷拽]

真是世界之大，无奇不有！！！

林子大了，什么神经病鸟都有！！！

毕业班的老师责任本来就大，压力也更大，虽然当班主任工资会高一点，但说句实话，教师这个职业的工资水平普遍不是太高，还特别累。毕业班的老师没多少时真正想当班主任的，这就是吃力不讨好的事情。

你费尽心力把学生教育好，人家说不定不会感谢你，还得在背后骂你。你太严格了，学生讨厌你，你不严格，家长们认为你不负责。唉，当老师真的不容易，特别是班主任。

往大了说，女性的生育权是谁想剥夺就剥夺的？那家长不是从娘胎里出来的吗？还影响孩子学习，这样的父母才真正影响孩子学习，不只是学习了，还有做人。

真正优秀的学生不会因为老师改变而成绩下降，老师又不能代替学生学习。而且在我所认识的毕业班老师中，她们每一个都很尽职尽责，她们肯定也不想突然离开教了这么久的学生，怀孕可能也是她意料之外的事。但孕育生命本身就是一件神圣的事情不是吗？

意见不同很正常，喷子别来喷我[抠鼻][抠鼻]

其实投诉不是没道理的。首先一般老师怀孕要排队或者报备的，这个我们这算是不成文规定。像小学一年级老师带到4年纪都是不换老师一般，但是我孩子遇到因为怀孕，学习，生产，等等中间语文老师换了3-5个，造成班级整体成绩不好。每个老师教育方法我不同，孩子来回适应肯定差。生病不能预料，怀孕可以预防，文中是初三了，多么关键的期间。只有家长能理解。

真是林子大了啥鸟都有，女教师生娃不当时，也要投诉，这样的家长在社会上肯定是见缝插针，为恐天下不乱。正宗的无理取闹。教师生娃，学校肯定安排其他老师顶替给孩子上课的，不可能和尚走了，寺庙也走吧？每当看到这样的新闻报道，除了令人可笑之外，更多的是悲哀，这样的家长能带出来优秀的孩子吗？

感谢 “悟空问答”的邀请，我愿肯定的回答，肯定不合理！（笑）

首先说这怀孕生孩子虽说可以事前有计划的进行，可计划没有变化快，计划了几年没怀上、计划完不成的多了是，否则现在为什么到处是什么“男子不育、女子不孕医疗研究中心”之类的医疗门诊？而且那么火？

其次这做毕业班班主任的一般都是学校的骨干，自知责任重大，不敢有半点懈怠。我有个外甥女在某名校做毕业班的班主任，前年放开二胎时按条件也能要，可考虑到身上的重担，舍不得那些勤奋的孩子，最后下决心不要了。所以除非情不得已，像这位女班主任能舍得去休产假？

我估摸这位初三女班主任是在计划之外、不经意之间怀上的孕，可好不容易怀上了，这十月怀胎那么容易？这也可谓女性人生中的一个坎，最后下决心要这个孩子肯定在脑海中甚至在家人中经历激烈的争论和思想斗争，最后才不得已而为之。

对于学生家长的所谓投诉，我表示理解，舐犊情深、望子成龙心切，而且从另一方面也印证了这位班主任的教学水平。但这种投诉显然既不合情理，也不会被有关方面接受和采纳。

临阵换帅对孩子的学习肯定有些影响，但外因是变化的条件，内心是变化的根本，只要孩子平时学业稳定，相信不会造成太大的影响。

最后想用一句老话结束：理解万岁！