这个问题表述并不清楚，不知道想干什么？

相对于劳动者而言，只要被用人单位辞退，多数情况下可以得到经济补偿金。

经济补偿金的标准是按照在工作单位的工作时间，每工作一年发放一个月的应发工资。不足半年的按半个月发放，超过半年不足一年的按一个月发放。

除非劳动者严重违反用人单位的规章制度或者给单位造成重大损失等情况，才可以不用支付经济补偿金。

关于社保补贴的问题。企业解除劳动者，也应当将社保给职工缴纳到解除当月为止。

另一个问题，不管是否违反单位规章制度，只要是企业解除劳动者，职工都可以申领失业金。

失业金的领取时间按照失业保险的缴费时间确定，每交费满一年发放三个月的时间，失业金待遇领取时间可以累积，但是最长不超过24个月。

领取失业金期间，国家不仅发放着失业金，而且还会给领取失业金的人员代缴基本医疗保险，未来有可能代缴基本养老保险。

这就是有关待遇，希望大家能够好好维护自己的合法权益，并实现就业的平稳过渡。

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，工作被单位辞退，以后社保是否会有补贴？所谓的社保补贴主要是针对于临退休5年的人群，那么这部分人群自己要按照灵活就业的形式来参保的话，是可以享受到社保补贴待遇的，如果说你符合这样的一个条件，那么就可以在当年完成社保交费以后就去申请这样的一个社保补贴。

有些地区的社保补贴是可以补贴5年，也就是说自己在退休前5年一直交纳自己灵活就业的社保，那么在这最后的5年当中，每年都是可以去享受社保补贴的。所以你即使被工作单位辞退，那么你的这个法定退休年龄距离退休的时间，在五年以上，即使你按照灵活就业的形式来交纳自己的社保，也是享受不到社保补贴的，也就是说必须在最后的这5年时间里，才能够享受到社保补贴的。

不过你在被原单位辞退以后，那么你可以享受到失业金的待遇，失业金的待遇是根据你缴纳失业保险的一个年限来确定你失业金能够领取多长时间，如果说你的失业金，交费达到10周年以上，那么你就可以最长领取不超过24个月的失业金的一个待遇。

感谢阅读，请加我的关注。

我在单位3月份就让我辞职，我该怎么办？2020年1月份发生由于下雪发生一般交通事故、以次为由让我辞职。无人员伤亡，各方车辆由于保险理培，我还能要求解除劳动关系，得到经济补偿吗？

可以领失业金

被单位辞退，就意味着你是被单位单方面解除个人劳动合同，那么正常你是能够享受额外的工资赔偿。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

当然除了基本的工资赔偿，劳动者还可以享受社保当中的失业险赔偿。失业金的领取主要取决于你缴纳社保的年限长久，缴纳的年限越长，那么你的失业金领取的月份也就会越多。

根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条

失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

2、非因本人意愿中断就业的；

3、已经进行失业登记，并有求职要求的。

根据中华人民共和国国务院令第258号《失业保险条例》第十七条

1、 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；

2、累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；

3、累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。

根据《中华人民共和国社会保险法》第四十八条

失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。

但是没办法继续参加养老保险。