协议无法律效力。员工再告公司倒霉的一定还是公司，因为根据《社会保险法》和《劳动法》的相关规定企业必须为员工缴纳社会保险。必须必须！教你一招，找家劳务公司，把不愿交社保的员工弄成派遣工。这样公司和这些员工就没有劳动关系了，公司就可以名正言顺的不交社保了。就说这么多了，具体细节你咨询当地的劳务公司吧

社会保险法明确规定，用人单位需依法为职工申报缴纳社会保险。国家的社会保险包括养老、医疗、工伤、失业、生育（部分地方并入医疗保险中）保险。用人单位没为职工申报缴纳属违规行为，职工如果申请劳动仲裁的话一般都能胜诉。