谢邀[祈祷][玫瑰]

这次疫情，对中国来说是惨痛的教训：那么多条被夺走的生命，不可估量的经济损失……武汉人欲哭无泪，全国人民一起受罪。痛定思痛，更需要彻底反思。古人曰，祸兮福之所倚，福兮祸之所伏，祸福总是一体两面，既然灾祸就这样来了，我们除了接受它、战胜它，也可以想一下对中国的好处或改变。目前政府及人大正在完善禁止野生动物捕获及出售的法律，这无疑从源头上堵住病毒的传播。

另一方面疫情期间，国家加大力度援助湖北，让湖北人民的生活不受到影响，同时全国各地也积极参与阻击病毒的斗争。企业受到了影响，旅游业，商业，服务业等都受到了影响，国有企业会全额发工资，私有企业可能会酌情考虑发一部分工资。个体经济和服务行业可能不会发工资，也许会给员工一些补偿。这次的疫情国家，企业和第三产业都受到影响，我们也应体谅不能过多的要求。目前许多企业在控制疫情的同时开始了复工，形势向着好的方向发展，困难只是暂时的，相信党，相信政府胜利就在前方。

我不讲疫情期间能不能降薪资，我讲两个小故事，你就能判断该降还是不降。

我朋友，也算一小老板，有两间县城里的中档酒楼，过年期间答应员工不休假双倍工资，员工也都答应了，突知其来的疫情打乱了他的计划，年夜饭的钱没挣上，职工被圈养着，酒楼也开不了工，已经二个多月了，人说坐吃山空，他前期装修了酒楼，现在在借钱过日子，这种情况你说该怎么办？

开小超市的，疫情期间别的企业、门市都关停了，但人活着就得吃喝拉撒，农贸市场、早市、批发市场都关闭了，但他的小超市却不用关闭，而且生意出奇的好，咱也不知道人家的瓜果蔬菜进价多少，卖价是只有更高没有最高，怕染病，小超市正需要人手时却招不到人，加薪也没人干，小超市一家老小只好全上手，有打码的、有理货的、有门卫、有量体温的，总之，一家累并快乐着。你说，这样的企业该是加薪还是减薪？

通过以上事例说明，凡事不能绝对化，要联系实际情况，从实际出发。这次疫情来的突然，不以人的意志为转移，是不可抗力，在疫情面前，我们如果照搬硬套公司法、合同法、劳动法等，就是处事不理智的一种表现形式。你让公司都破产倒闭了，谁还给你发工资？共荣共进，以退为进，都是选择，国家层面都在给中小企业减负减税、共渡难关，所以作为个人，在合情合理的范围内，用协商的办法去解决薪资问题，才是最佳选择。

讨论疫情期间降资不或不发工资，只是针对民营企业而言，国有企业、公务员不可能降资，国家发工资!而民营企业发工资的钱从哪里来?肯定是企业经营所得!疫情期间许多企业都停止营业、停产，没有任何收入，银行又不给贷款，企业拿啥给员工发工资!如果民营企业运营得好，有盈利，当然不能降资或停发工资；如果企业没有多余的资金，又带不来款，降资也是无奈之举。疫情期间，很多企业可能都倒闭了，以后到哪去上班都成问题了！疫情期间，银行能不能给民营企业贷款支持发工资，国家能不能给一些补助，税务局能不能减免一定的税款，共克时艰，不能把一切责任和义务都让民营企业来扛!

你好，很高兴回答你的问题！

疫情期间能降薪吗？为什么？

我觉得答案是肯定的，可以适当降薪的！

这个疫情是全国性的。不是针对某一个人。那么针对公司也受到了极其重大的影响。公司也也有大量的费用，如房租税收等等。在面对如此大的困难的时候，我觉得工人和老板应该站在同一条战线上，共同渡过难关。为了以后更加的好，慢慢的恢复到正常的生活秩序，如果以后条件好了，作为公司老板，其实也可以给你发奖金作为补助。不回当时的损失的。但是面对当前的困难，作为员工，我觉得还是应该理解。

试想一下，如果不降薪等等措施，公司倒闭了，关闭了。你也有可能还要重新找工作。那么你是不是损失的就更多了。工作没了，连最基本的工资可能也没有了。

今天是3月2号。还有很多行业没有开工。说实话作为老板压力非常的大。你们觉得我说的对不对？相互理解吧。

以上是我的个人观点。欢迎评论，谢谢！@悟空问答@微头条@今日头条创作空间

这个问题，我认为肯定有一部分企业或者私营企业会降薪的，因为这次疫情，让全国的经济停摆，好多企业，甚至不等疫情结束，已经宣布破产解散，特别是餐饮企业日子更是难过，企业能够走入正轨还需时日，你说哪个企业能有那么大的经济实力不去成本核算，好多旅店，饭店，现在可以复工开业啦，但是怎么开业啊，没有客流，不开就亏个房租，开了房租，人工，水电费，亏得更多，还是老实的在家呆着吧，现在不是想去赚多少，而是想怎么去少亏多少的问题。所以你别想不讲薪啦，能有个工作就够好的啦

大家好！

人的一切行为都是源于需要！

疫情爆发，国家和人民需要医务工作者、解放军指战员、武警官兵、公安干警及需要的各行各业勇士们奔赴抗疫一线，同疫情展开输死较量，用生命和牺牲抗击疫情。歌颂英雄们不怕牺牲的奉献精神，褒奖最可爱的人物质奖励、提拔重用、提高薪资待遇都是应该和必须的！

普通百姓，响应国家号召，居家隔离做贡献，每家都有几千甚至上万元的经济损失，面对房贷、车贷、生活开支经济压力陡然增大。可当下疫情是国难，每个人都不可能独善其身。企业暂时不能全面复工，面临的经济压力和损失更大，适当降薪亦是无奈之举。至于说到为什么，原因很简单，大河有水小河流，现在、目前、眼下疫情困难时期，需要大家共度难关。

期盼抗击疫情全面胜利的时刻早日到来！

历尽生活艰辛，感谢生活给予！

Hi我是小野君！很高兴回答你的问题

作为一家广告公司，我们在疫情期间的薪水是这样发放的！

点击观看视频，希望对你有所帮助！

可以，但有风险，不过，什么事情没有风险呢？就像员工可以选择离职一样…

今年我们国家在疫情过后，会发生如下情况，据悉，国家今年投放25万亿元用于拉动社会发展，该笔投资会发生很多行业暴利，参与劳动的民工工资于下半年迅猛上升，今年，适龄男女结婚率会迅猛增加，原因是，在家蜗居受到家中老人和亲友说服比较深刻，多数人认识到婚姻家庭对人生意义的重要性，今年下半年和明年，农产品粮食物价会翻倍的上涨，原因是，今年夏季和来年，全球性洪涝自然灾害，打击了粮食过剩现象，再就是，国家对楼房价格会宏观调控，对于闲置楼房和炒作楼市囤积哄抬物价的现象予以打击，全国各地城市会根据本地情况设计平方上限！天工科研，

疫情就是命令，防控就是责任。各行各业根据自身的职业特点和职业使命，积极投身到防控疫情的一线中去。医护人员冲锋在前，用生命和汗水践行医者初心，守护生命的健康，与时间赛跑，与病毒较量。科研人员更是夜以继日，研究病毒，研发药物，研究疫苗。军人更是以服从为天职，国家需要，招之即战，保障人民生命安全。各个部门党员干部积极工作，投入到战疫工作中，及时是百姓群众居家不出门，也是积极配合落实最有效的防控措施。国家有难，人人有责。全民一心，众志成城，出力流汗，捐助献爱。都是打赢这一场战疫的功臣，因此，不但不能降低薪资，还要大力保障薪资待遇按时发放，特别是保障特殊岗位，让汗水闪耀。

当然不能，上不了班不是大众的过。政府的国库就是为应付这种突发事件的