离职已一周,公司不发工资怎么办?
公司以工作期间物料损耗严重要清算未发最后一个月工资,请问该如何处理,感谢!
离职一个星期了还没有发工资,可以这样操作
看看合同如何写,如果符合支付工资条件,不支付,那就看看走调解还是法律途径。
这个问题要分开来讲,一,如果是无组织无纪律随便离开公司或工作岗位那就由厂规来处理。二,万一出于不料的原因比方说生病了等等,那可以出示有效证件征明受实,这样样可以公司商量或走法律程序来解决
1、向行政人事同事单独咨询,未发放原因,时间未到,还是交接手续未处理;
2、向同岗位同事私底下了解工资发放情况,横向对比是都没发,还是你的被扣压了;
3、前两项都未能解决,拿着交接资料,直接去找部门领导,当面把所有遗留问题全部确认签字,确认发放工资日期和金额,没有说清坐着不走。
这个可以先和公司单方面进行调解,如果公司执意不发放属于你的报酬,这就有点不好搞,因为一个月工资报酬并不是很多,自己请律师,走法律程序时间又比较长,公司就捏着你耗不起的埂才不发你工资,就是一副你拿我怎样的态度,鉴于目前这种情况,你要化被动为主动,你也不要闹,也不要吵,没事干就坐在公司跟在老板身边,他去哪你去哪,想办法要他妥协,你就一副我就要我一个月工资的决心
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