公司拖欠4个月工资打算辞职仲裁，有过来人指点一下吗？
我来说下我劳动仲裁的亲身经历吧，希望能帮到你，不过我个人建议与公司和解，尽量不要仲裁，因为时间太长，耗费的精力太多。
我是18年7月1日离职，公司拖欠了2个多月的工资拒不支付，而且态度强硬，我是逼不得已才去仲裁。7月11日劳动局受理，10月20日劳动仲裁开庭，因公司没派人参加，做的是缺席裁决，拿到裁决书是12月20日，对方不执行裁决，我于19年1月11日向法院申请强制执行，4月20日接到法院通知我面谈，对方账户上没钱无法执行，要把对方拉进信用黑名单，对方确实没钱，着急找我和解，在支付工资的基础上补了2000元辛苦费给我，毕竟曾经在这家公司工作过，真没必要把对方逼上绝路，我最终接受和解撤诉。
这次仲裁来回劳动局法院不下10趟，这其中的心酸只有真正经历过的才知道。公司之所以拖欠工资，大多是经营困难，就算劳动仲裁胜诉，对方无力执行最后也不过是徒劳。如果不是恶意欠薪，就尽量与对方协商，能拿到工资才是王道。
直接劳动仲裁。
你还在职吗？可有签订劳动合同？可有证明你在那上班的证据？和工资发放结构？
找电视台曝光吧，简单直接粗暴有效
先去劳动保障局在申请仲裁委员会
只要公司是不大不小一般一告一个准
十二月份的工资刚发了五天，我都算不清拖欠几个月啦！
先不要辞职，先去当地劳动仲裁委员申请仲裁，把所欠工资发了。
准备好证明你与企业劳动关系的资料（工牌、工资流水账单，劳动合同等）。
还指点啥，去你当地劳动部门仲裁，要拿好录音录像以前的工资卡银行交易记录证据，或者法院都可以。
去问劳动局的指点一下。
写后等开庭
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