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咸宁一怀孕护士被脚踹疑致流产,踹人者称服务业受点气是应该的,你怎么看?

咸宁一怀孕护士被脚踹疑致流产,踹人者称服务业受点气是应该的,你怎么看?
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2024-01-30

果然,这不是一个普通的公务员的妻子,而是一个城管局局长的太太。

在一个小城市,最能欺负普通人的,就是城管了。城管局局长作为城管的老大,更是作威作福惯了,所以,他才会说:“你们服务业嘛,受点气是应该的,理所当然的”。

这就是他平常工作的体现啊。从这个细节,我们可以看出他平常在街上,面对小商小贩,面对那些他可以欺压的人,到底是什么样的态度。一定比他老婆打护士更厉害、更威风,这不经意间的一句话,暴露了他所有的历史。

因此,他的太太才能妇唱夫随,也开始欺负起普通人来。一个护士能有什么样的背景呢,如果对方是县长太太,她是看看不敢放肆的,早就笑脸相迎,甚至开始送礼了。

这就是我们这个社会的生态。在小城市,有权的人作威作福已经到了让人乍舌的地步,一个小小的城管局长,就可以目无法纪,而且在打人后,连基本的道歉都不会,反而是对方的不对。这位局长的心里,完全没有一点平等的概念,只有对上级的溜须拍马和对平民百姓的欺压,看望的时候,按理说该挤出一点歉意的表情来,但是他就是不会。或许,他认为来看望,已经给够了面子呢。

这样的官员,可以说已经没有了人的正常情感,也就是丧生了基本的人性。我们很难指望他在平常的工作中,能够体察到民情。如果当地领导能够明白这一点,应该果断把这个家伙撤职。这个城管局长,只能积攒百姓对政府的不满情绪,时间越长就越危险,将来发生什么样的极端后果谁也说不清。

如果不是有了网络,这位护士所受的侮辱,也就只能打碎牙往肚子里吞了。现在就是看网友能否推动此事向着正义的方向发展了,支持的顶起来!

2024-01-30

首先,这不仅仅属于道德层面的问题,随意殴打规定,将涉嫌治安违法,乃至于刑事犯罪。

《治安管理处罚法第》四十三条 殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。  

有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:  

(一)结伙殴打、伤害他人的;  

(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;  

(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。他人违反治安管理。

所以可对其处15天拘留。

打人者是否构成犯罪?

《人体轻伤鉴定标准》第四十二条 损伤致孕妇难产流产。

《人体重伤鉴定标准》 第七十八条孕妇损伤引起早产、死胎、胎盘早期剥离、流产并发失血性休克或者严重感染。

上述两部法规是以前关于殴打他人流产伤情的规定,但均已失效。

现行《人体损伤鉴定标准》14)外伤性难免流产;外伤性胎盘早剥这个是轻伤标准。

《人体损伤鉴定标准》:外伤性先兆流产,这个是轻微伤标准。

所以打人者是否构成犯罪,要看护士的伤情鉴定结果来认定,如果符合标准,则构成犯罪。因为现在还没有相应的伤情鉴定,但对方随意殴打他人的行为属于违反治安管理规定,可以进行行政处罚。如果后面涉嫌犯罪,可以行政拘留转为刑事拘留。

护士可以提起民事赔偿,包括医药费、误工费、营养费、护理费、交通费、精神抚慰金等等赔偿。

至于提到的其作为城管局长的丈夫,对于家人的管教存在可以过错,纪律上也是给与处罚。

2024-01-30

作为一名同在一线的医生我想说,我们一开始选择学习医学这个职业,我们不管最初是出于什么原因,我们进入医院工作以后,都是承担了我们的责任,救死扶伤。没有哪个医生希望自己病人病情越来越重,甚至死亡。有时候我们比病人本身更期待他们能获得健康。

我们每天超时工作,带病上班,都是因为我们的责任。在大家过各种小长假吃喝玩乐的时候,是我们最繁忙的时候。我们也想陪家人,孩子,朋友,也想去各地旅游。但是我们还是把更多的时间留给了病人。早上在医院,晚上在医院,一接到电话就往医院冲。就算休息的时候,电话也是24小时开机,一接到电话就往医院跑,哪怕是半夜三更。

我们真的是为了那点工资吗?为了工资我们为什么不去选其他职业,医药代表,器械药品供应商,工资不是更高,更潇洒?说医生的工资高,我不否认有的的确是。但是工资高医生生活在一二线大城市,三甲医院。但是在小地方,小县城,工资能拿到上万的有多少?我们的工资甚至还不如普通公务员。

大家说医药养医,给医生红包,我想说这些人只是医院里的少数,不能代表全部。他们的道德沦陷不代表所有的医生都是这样。医生真的工资高,待遇好,那么谁还会去冒险收红包?

大家说,看病难,看病贵,但是这些不是医生造成的,是社会环境形成的。病人所交的住院费,检查费不是交给医生,不是都进医生包里。不是我们故意要收那么多钱,那是医院的规定,那是药品本身的价格。医生不是神,不是病人在我们面前一坐我就看得你身体哪个部位出了问题。我们也需要检查来辅助,来判断。医疗环境短缺,每个医生都是超负荷工作。每天看那么多病人,没时间吃饭,没时间睡觉,心情能好吗?碰到啰嗦无理取闹的病人,大家就只看到医生态度不好。每个人都有心情好和心情坏的时候,我们医生也不例外。

我们每个从读书到成为正式的医生,至少都是六七年。在别人都买车买房,结婚的时候,我们还只是医院里的菜鸟,拿着最低的工资,跟在老师的后面,小心翼翼的学习。我们也是人也会出错,希望大家能体谅。我们并没有欠谁,应该为你做什么。我们在自己的家里也是公主,也是被呵护长大的。也从没有受气受过欺负。希望能维护医生护士的权益。请大家散播正能量。

对于怀孕护士被踹流产的事,深深的让我们感到心寒,我们的辛苦换来的就是这样的结果。社会这样下去,将无人敢学医,社会会变成什么样?

这是我个人的经历和关点,不喜勿喷!

2024-01-30

该局长太太怒踢怀孕女护士属于典型的民事侵权行为。同时也严重损害了公务员和党为人民服务的形象依法应当严惩!

作为城管局长属于行政执法机关的领导,竟然口出狂言、目无王法,理应清除公务员队伍。被县委免职属于党纪处分,同时也是罪有应得!

根据《侵权责任法》的规定,公民的健康权依法受法律保护,该城管局长太太怒踢怀孕女护士的行为严重地侵犯了该护士的健康权,该护士的流产后果与局长的怒踢行为具有直接的因果关系,该局长太太主观上具有明显的过错,根据《侵权责任法》第3条、第6条、第15条、第16条、第22条的规定,该局长应当承担相应的侵权责任!

因此,该护士可以要求该城管局长太太赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。同时该侵权行为给该护士和家人造成了严重的精神损害,依法应当赔偿相应的精神抚慰金!

作为公务员也是为人民服务,服务人员地位并不低于公务员的地位,该局长这种职业歧视言语,可见其自身虚荣心有多重!

该城管局长作为公务员、党员依法应当受到更高的法律和道德标准的约束,但是本次事件当中,我们可以发现该局长明知护士有身孕,并没有因为是孕妇加以关怀和宽容!

对脚踹致流产,我想咨询一下律师这算不算谋杀?而对于某人回应服务业受点气是应该的,我只想说你站着说话不要痛。如果事情发生在你老婆身上,或者是你女儿身上,又或者是你自己身上。你还能若无其事,装着文化人的样子说服务行业受点气是应该的吗?

凭什么服务业就该受气,你是服务业受了气就去发泄在其他服务业人员身上,那不是扭曲的报复行为,越来越恶化,我觉得中国应该抛弃个人永远是弱势群体这一说法,这样只会让坏人更坏,坏素质变得更坏,恶人变得更恶,久了,人人都要受气,人人都要出气。


事件回顾:一位怀孕数月的护士给一母亲的儿子打针,可能是打针时出了点血,儿子的母亲便对怀孕护士破口大骂,护士仅仅解释了一句,这位母亲便一脚踹到护士的肚子上,并辱骂护士说,有本事怀孕别上班,在家做少奶奶,骂完又揪着护士的头发继续殴打。致使护士出现流产迹象。然而这位母亲打了还不解气,又给她丈夫打电话,让丈夫叫人来为她出气。

太让人气愤了!我们都把护士称作白衣天使。这位女护士怀孕了,还在坚持上班,还在救死扶伤,作为患者应该感谢还来不及,可就是这样一位白衣天使,竟然被她的患者的母亲殴打致流产。



这位打人的母亲为什么会如此猖狂,如此嚣张,如此跋扈?原来她不是别人,正是本市房产局长的太太,真正是少奶奶!她嚣张跋扈的背后原来是有权有势的房产局长。

我们再来看看这位房产局长的丑恶嘴脸吧。出事以后,这位局长大人来到医院看望被打的护士,但他不仅没有说一句道歉的话,反而教育这位被打的护士说,我的妻子是东北人,脾气不好,你们做服务行业的就要有耐心。

如果我当时在场,我一定会给他一耳光,让他知道,本人脾气也不好,扇你一耳光你要理解。真是物以类聚,人以群分,这对狗男女真是臭味相投,蛇蝎一家。



是谁给了这位母亲如此猖狂霸道、如此蛮横无理的胆量?是她做房产局长的丈夫。而又是谁给了这位房产局长这样荒谬无耻的理论,是他身上的权利和地位。

服务业就是低贱的职业吗?服务业的员工就低人一等吗?服务业的员工就该被他人任意侮辱和殴打吗?服务业的员工面对被服务者的辱骂和殴打就该默默忍受吗?

这对丑夫妻,这对狗男女,多行不义必自毙,等待你们的将是千夫所指,将是无数人的唾骂,将是道德的审判,将是法律的严惩!

作为一个本科的护士,虽然是被调剂的,但学完这个专业之后,我认为这不是服务行业,而是医疗行业,这个专业并不是到大街上去招聘任何一个人都可以做的来的,我们作为医学生,我们曾经庄严宣誓过,一生对生命负责。

健康所系、性命相托。 我们对生命定义的理解远远不只是活着,我们读过四年的本科或是读过五年的专科,虽然不能像医生一样治病救人,但是我们至少可以做到救死扶伤,但不能利用我们这样的心理来做这样那样无礼的事情,我们刚刚进入这个行业,或许这位护士已经有很多年的就也经验,出现这样的情况要她怎么去面对这个行业,怎样重新定义所谓人们口中的“白衣天使”,这并不是简单的受气能解决问题的,这样的伤疤也不是通过简单的送礼看望可以抚平。

或许大家可以认为护士的言行有所过激,但是试问,谁值过一个大长夜班之后,从晚上八点到下一天的八点之后,再面对病人的各种吐槽,谁会有好心情。我国的护理事业不完善,但也在一直努力的发展,中国的医疗体系是美国等发达国家的人们羡慕不来的,那位局长太太的失礼行为,应该得到应有的谴责。

护士怀孕的前三个月是都要值夜班的,三个月之后也要值长白班,到临盆。每个人都是有父母的,看到自己的女儿受到这样的委屈都是会心疼的,每个女儿都是父母的心间肉,试问要是自己的女儿遭遇这样的事,自己又会作何感想呢?

作为护士,过年不回家,不能请假,只为了为人们的生命安全保驾护航,真的真的请大家多多尊重护士这个行业。真的真的谢谢大家。

2024-01-30

人性败坏,说受点气是应该的同上,我也是服务行业工作,我们可以接收唠叨、难听的语言甚至谩骂,但我们决不接受没有人性的对待,因果有报应,不知道法律是否会惩罚害人者,但报应一说绝对会在无德害人的家庭上体现,生活中,深深体会了什么叫不是一家人不进一家门,护士肚子里的是生命啊,是这个家庭的结晶,如果这种害人者得不到相应的惩罚,岂不是会让越来越多无辜的冤情出现!

2024-01-30

说服务业受点气是应该的,这样的话里面是不是缺失了平等呢,首先每个人都是人,要尊重人这个前提要素,服务业之所以成为服务业是因为我们每个人都有需要服务的时候,大到医院,酒店,家政人们可以看得见注意到心里能感知眼睛能看见的!小点说到每个家庭,家庭成员之间难道不是彼此服务吗,通俗的说家庭成员之间因能力的原因年龄的原因不也是有主里,主外,赡养,扶养各种的需要吗?这种彼此需要的关系也是常见的服务关系!

当然了,人是有情绪的,做错事情了受点气也无可厚非,当然了处事态度反映这一个人的基本素养,即便做错的事情也很正常,人生孰能无过!然而把小事闹大这确实是不应该!

无论是谁,无论你在什么位置首先都要把对方当做一个人来看待,不要情绪化,更不要太把自己当回事,你要知道自己是个人,对方也是人都是一个同样的动物!不说了,说开了太多,啰嗦

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