这个不好说了，天灾人祸实属无奈，工作单位应该也是没有办法，这次疫情让很多公司都走到了崩溃的边缘，裁员倒闭更是不计其数，此时被裁员，那就试试去创业吧！

感谢邀请，作为一个企业主，来和你聊聊这个事，

首先，不知道你所在的公司是否倒闭破产了，如果没有的话，你确实应该反思一下，你在工作中到底有没有价值，是不是核心层以及你提供的劳动值不值你的薪水，作为企业主来说，如果公司还能坚持下去，但需要节省开支，要解雇的一定是在公司非核心，不关键的这一部分人了，在人才市场紧缺的情况下，养着你没关系，但现在到处都有人找工作而且待遇还比你低，所以你留下的意义就没有了!

其次，你可以去劳动局投诉，你工作6年，不可能一点工作记录都没有，你去投诉的理由就是不给你缴纳社保且开除没有补偿金，这个一般都会受理且会找公司实际控制人谈话，无论是你自愿的还是非自愿不签合同，不缴社保，他都违法了，一般解决方式是你们先行调节再劳动仲裁，你的补偿款一般都会拿到，否则劳动仲裁罚款以及补缴的社保会是一笔非常大的资金，

最后，还是希望你可以找到一份新的工作，且通过自己的努力成为公司不可或缺的一份子，劳动局是最好的解决方式，不会撕破脸也足够起到作用，而且不用找人，你一天不撤诉他就一天不得安宁!

希望可以帮到你，关注我，一个房地产行业的90后创业者

这个很不好办了。其实个人觉得倒是维权不维权倒是无所谓，维权你什么证明也没有，而且这本身就是一种不牢靠的雇佣关系，没有合同，没有社保，六年了，你都没有想过保障自己的切身权益，现在在疫情期间被解雇才想起来维权，大可不必，这次天灾有太多的企业支撑不下去，公司解雇你也是存在着一些公司自身的利益，减少支出呗。与其有这个烦恼怎么维权的时间，不如再依靠自己的才能再重新找一份工作。这是现实社会，不会一切都有你想象的那样美好。

按照劳动法规定，单位合同期内单方面解除劳动合同需要支付不低于当年月平均工资的N+1赔偿劳动者，你工作了六年多，至少赔偿7个月工资！

既然公司在疫情期间要解雇你，肯定有公司的原因，我觉得没有什么好维权，公司在困难时期能用的人肯定是能给公司创造价值的，现在把你解雇了，说明公司用不上你了，唯一就是心态放好，调整心态重新开始吧，这个时代是变化无穷的时代，一不小心就丢了饭碗，一个人需要多样赚钱手段，所以你要强大，把自己变成多功能，你就不会被公司呼来唤去了，祝你好运，加油！

工作六年疫情期间被解雇，该怎么维护自身权益？

应该很难维护自身的权益，因为你自己都拿不出任何证明，证明自己在这个单位工作六年，又没有跟单位签合同，你怎么去维权？你怎么去有关部门投诉？像您这种情况还是算了吧，想开一点，此处不留我，自有留我处。只要自己有能力，在哪都能有口饭吃？现在是疫情期间，就当给国家做贡献了。没准你还能找一个比现在更好的工作，更满意的工作。

如果你非得维权的话，这条路太难了，您可以试一试，因为对您有利的条件太少了，就怕最后你没有维护到自己的权益，就把自己搞垮了，甚至把整个家庭搞垮了，得不偿失。还不如提高一下自己的能力，再找一份工作去挣钱养家，这样多好呀。

疫情过后肯定会有一波失业潮，因为很多公司资金链吃紧，他要收缩业务，降低运营成本。他也是为了生存。

建议不用告了，因为过几天也许公司也倒闭了。

最好的做法是深挖自己的长处和兴趣，主动去找新的工作，开始新的生活，或者创业，开始你自己的事业。怨天尤人是没有用的。

谢邀。

建议可以从几个方面入手：

1、是否基于双方社交工具上，都有留存聊天记录？除了用人方这一端，你自己的聊天记录应该有留存？如果没有的话，可以向腾讯申明原因进行查询。

2、劳动法有规定企业强行解除劳动关系需要支付两倍的违约金（按照正常工资的标准），只需要提供有关联到你与用人单位存在劳动关系相关的证明（比如聊天，任务分配等等），至于工资标准可以参照你之前用人单位给你发的作为参照。

3、借助媒体或者平台对公司进行曝光，现在这时代信息足够透明，企业要想得到长久的生存发展名声尤为重要，负面的信息会影响到这家企业的方方面面，当然在可以友好协商的前提下，可以协商处理，最后可以参照使用这种方式。

综合来说，以上是个人愚见。希望对你有所帮助！

几点小建议：

1. 你的权益侵害是满严重的，不签劳动合同、不缴社保，不缴个税，加班不发加班费，随意辞退，违反劳动法的事企业都干了；你可实名举报企业违法，让企业为了息事宁人而给你补偿；也可去媒体反映；

2. 你可先走投诉渠道，一是打劳动投诉电话12333，第二是去市长信箱投诉；第三是去当地劳动监察投诉，这些不需要提交证据，政府部门就会去调查，当然强制力小一些；

3. 投诉不能解决就去劳动仲裁，需要证明劳动关系的证据。证据只有找总会有的，签到表，找同事证明，聊天记录，工作照片，工作服、工作证等等。

4. 企业都违法成这样了，光脚的不怕穿鞋的，维权不容易啊。

没有保险不好说了，你这应该是私营企业吧，有没有签合同呢，没有合同不好说了，没有证明。

我公司因债务问题，年前就难以维持，老板犹豫了很久，最后解散了，此刻他在国外阳光沙滩?️疫情对他的影响就是更加的知足常乐，对员工的影响就是正好在陪伴家人，但是找工作肯定是困难了，总不能事事完美，活在当下吧