现在大家都喜欢考公务员，说明公务员这职业肯定是'大多利好“。比如超市的某种商品，大家争相抢购，那必定有它的诱人之处。'千军万马都挤独木桥“并非是一件好事，其实真正创造社会财富的仍要靠实业，靠无数直接操作机器的普通劳动者与依靠科技进行创新的专业人才队伍。要改变这种现象，首先主要还是要依靠顶层设计，如何能有办法让全社会人人都感到劳动最光荣，劳动人民最伟大，从而激发广大青年人主动想投身实业的积极性。企业职工与公务员在岗工作时待遇有差别，假设我们认为这属正常的话，那么到退休时国家应出台一些特殊照顾政策，使同学历同工龄同类工作岗位性质的'两类“人员退休待遇能基本平衡。其次，在全国所有工种行业人人（除省部级以上领导人以外）都实行合同聘用制，每年末位淘汰制，彻底砸烂'铁饭碗'，这样'争抢挤'上“独木桥'的现象就会自然消失了。

大家为什么都喜欢考公务员是一个伪命题，因为名校比较受欢迎的专业的学生，也就是那些尖子生没有几个人去考公务员，你动员他去考公务员，他也不去。虽然公务员的工资可以为普通人群的中等工资，但是对于那些尖子生，对那些专业好的学生，特别是大学生、硕士研究生、博士研究生都是没有太多吸引力的，有的人到国企、民企工资都是比公务员工资要高出很多的，特别是有些外企、他的工资高出公务员的几倍。所以说在报考公务员的人员当中，基本很少看见名校好专业的学生。基本是一些普通院校一般专业的学生，他们在企业工作很难得到高薪。他们的水平又很难得到企业的承认，所以他们高不成低不就。没有办法，才去考公务员，还有的人把进入公务员队伍当作权宜之计，先稳一下生活，有了保障再去想其他办法。从我们今日头条的讨论中，就可以看到有的公务员是身在曹营心在汉，不断地打探跳槽的方式方法，这说明有的人并没有长期工作在公务员岗位上的要求。因此说有很多人想考公务员还勉强说得过去。说大家都喜欢去考公务员，那就是一个伪命题。

国家公务员队伍也需要大量的大学毕业生充实到队伍当中来，有很多专业职位，也需要大学毕业生到这个岗位上进行服务。比较多的人来考公务员，可以使招考公务员工作进行的比较顺利，可以优中选优把那些有能力，有水平，适合做公务员的人选拔到公务员队伍中来。从这个意义上来说，有很多人参加公务员招考对国家是有利的，通过公务员招考有一些应届毕业生和往届毕业生解决了就业的问题，对毕业生们来说也是有利的。

从不利的一方面来看，就是在招考公务员的过程当中，浪费社会资源太大，有的职位有几千人竞争，结果只有一两名毕业生上岗。以每人¥5000保守数字估计，招考一个公务员竞争比较多这职位，就要有1千万到几千万的社会资源支出，这种浪费在我国经济还不发达的情况下，无论对国家对考生都是不利的。就以一个职位几十个人竞争来说，也需要耗费几十万的社会资源。浪费的社会资源是比较大的，现在这种考试方式的依据就是公平，公正、公开。我们不能一种倾向掩盖着另一种倾向，在公正、公平、公开的旗帜下，从另一个角度上浪费大量的人力，物力、财力。

我的建议国家录用公务员，各省录用公务员可以到相关院校相关专业的毕业生中，直接选拔公务员。可以在范围较小的程度内，在校内进行选拔。能够达到大学毕业的毕业生，原则上都是能够胜任公务员的工作的，如果对其品行、对其学习成绩进行考察。再对其进行岗前的培训淘汰，就完全可以达到公平，公正，公开和节约社会资源的目的，也解决了有钱人可以参加大量的培训来争夺公务员职位，没有钱的人就丧失了这种培训的机会，从而在竞争中处于劣势，这种不公平的情况的发生。目前要求有两年工作经历的职位，可以从现有公务员队伍中选调，新招公务员对原有职位进行补充。

在社会主义中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。从对公务员的这个界定来看：公职，编制，国家财政工资——这是三个非常重要的关键词。在现实状况下，为什么有那么多的人喜欢报考公务员呢？我想，原因不外乎有下面几点。而这几点原因也必然和公务员的这个定义有很大关系。

原因一：盲目跟风。截止2016年底，我国的公务员规模已经达到了将近800万之多，时隔四年，这个数字还在增加。社会上兴起了一个追赶流行时尚的风气，那就是公务员是个香饽饽，不然怎么会有那么多人争着抢着考呢？别人都考，那我为什么不考？鲶鱼效应就出现了。就像大学专业里火了这么多年的财经专业、医学专业和建筑专业，近十多年来都是广大考生趋之若鹜的极热门专业，在这种情况下，录取分数线年年居高位而不下。公务员招考亦如此，报考的人数每年都很多，录取分数线和录取条件自然就会变得严苛，能考中着自然就成了他人艳羡的“幸运儿”。这种循环还会一年又一年反复下去，而有太多的人根本就没有仔细考量过自身实际条件，盲目跟风。

原因二：传统思想作祟。千百年来，“吃皇粮”“铁饭碗”的思想在中国人心中根深蒂固。公务员纳入国家行政编制，由国家财政负担工资，相比较于企业员工和农民，公务员在大多数心中就是“铁饭碗”“吃皇粮”，是干部。大多数人普遍认为考上了公务员，一生无忧，工资旱涝保收，退休后国家养老……有太多太多的实惠。

原因三：负面影响。中国多年的反腐行动成果表明，有部分公务员用手中的权力以权谋私，贪污腐败。老百姓看来，成了公务员，就能做官，就能有权力，就能谋利益。殊不知，这些人连公务员最起码的分类和工作职责都不清楚。有一部分人盲目地把公务员和官画了等号，真是幼稚！

至于大学生考公务员，我认为对我国经济有利。大学生术业有专攻，综合素质高，通过考试录用的公务员，提高了公务员队伍的整体素质，大大增强了公务员队伍的执政行政能力。他们能学有所专，将自己在大学学习到的知识很好地应用到实践当中，为社会主义建设和伟大的中国梦的实现贡献自己的才华！

以上是个人对这个问题的一些粗浅看法。要不要考公务员，能不能考公务员，完全要看自身条件和自己对未来的规划，切不可守着老黄历盲目跟风，浪费大好年华。

先来说说第一个问题，为什么大家都热衷于考公务员？简言之是无利不起早使然。公务员这份工作有以下好处：

　　1.福利好。上班交通补贴、防暑降温补贴、洗理费、房租补贴、个人生活补贴等。还享受公费医疗待遇、病假待遇、产假待遇和年休假待遇。

　　2.稳定、竞争小。工作性质稳定、工作寿命稳定，只要自己不辞职，基本上可以安安稳稳的干到退休。

　　3.时间多。一天八小时或者七小时的工作时间，还有稳定的双休和年假。

　　4.退休后依旧可以享受和退休前一样的工资待遇。

　　5.社会地位高，更容易获得精神上的满足。

　　现在再来谈谈第二个问题，大学生加入公务员队伍对国家有何利弊。利：让老百姓对社会组织比较放心，知道他们不是随便什么人都用

弊：让很多得年轻人觉得公务员是一劳永逸得事，每天上班喝茶看报待遇还高，拼了命的往里钻，有的连续几年报考，甚至丧失了平常心，这是一个社会问题，国家却不怎么关注。

公务员是一种选拔性的考试，只要是可考上的肯定是有用型人才，考试的选拔环节也是根据一定的要求制定的，不是所有人都能考的上，也不是你想上岸就能上岸的，所以你不必担心这个问题。

首先公务员是为国家机构服务的，也就是国家。学业有成，积累了一些知识，想服务于国家，同时也可以磨练自己，多多少少为祖国为社会出一份力。

其次，因为公务员是为国家机构服务的，也间接的代表了国家或者是政府的形象，人们也会对公务员的看法间接的认识到这个社会的层次面，这自然会对我产生一种责任感与使命感，同时也培养磨练了个人素质与内在修养。久而久之也是对个人人格的一种升华。

第一、对于大多数人，公务员算是一份比较稳定的工作了，而且，福利、待遇也不错。根据法律该给你发的，肯定不会少发，但是，根据法律规定不应该发的，也不会多发。

第二、比如缴纳公积金为例，公务员缴纳公积金一般顶格缴纳，而大多数私企都是按最低档缴纳。

第三、企业经营是有市场风险的，一旦遭遇市场风险，工资就可能迟发，现金流就会断掉。而公务员不大可能存在类似的情况。

第四、关于大学生考公务员利弊这个问题。

1. 利，公务员系统能吸引更多优秀的学生进入，提高行政能力。
2. 弊，如果优秀的学生都进了公务员系统，那么，企业中吸引到优秀人才就少了。但是，这种情况也不大可能出现，因为，毕竟公务员每年就只招那么点人。

第五、实际上，即便考上公务员的学生，也不见得工作就轻松，工作压力还是很大的。

• 体制内上班压力大，但是这种压力，一般不是现金流的压力，在体制内上班的应该更能体会这种压力。
• 体制外上班，面临的压力，主要是业绩压力，毕竟，企业目的就是盈利。

综上，大家喜欢考公务员，一般是看上公务员职位比较稳定，当然也有考之前就励志从政的。而一旦考进去工作若干年后，可能会发现与你考前憧憬的并不一样。实际上，生活中的很多选择，也是类似的。

主要是个人的目的是什么，动机是什么，如果是积极向上的，给予鼓励支持，如果是有私心，以公务员 为自己前途铺路，公饱私囊获私利。

目前大家考公务员的原因基本都是下面几个原因，给你参考下:

1.公务员工作更稳定

只要是“敬业”、“爱国”、“不违反国家法律”，基本上不需要担心“裁员下岗”、“新人抢位”之类的窘境，这便是所谓的‘铁饭碗’。

2.公务员的社会地位比较高

除了物质上的满足外，更容易获得精神上的满足，而现代社会中，精神生活也很重要 。

3.公务员工作时间很规律

即“朝九晚五”，除了特殊岗位外，基本上没有太多的加班情况。

4.公务员的薪水水平属于中等偏上

公务员的薪水水平目前在我国处于中等偏上的水平，而其劳动强度不算太高，综合诸多行业，综合而言，公务员工作的“性价比”还是比较高的。

5.公务员不需要缴纳社保

这里就节省很大一笔支出，别小看“社保的总支出”，很多时候，几乎可以占到基本工资收入的31.1%。

6.公务员不会乱加班

这样周六日就可以参加“在职研究生教育”进行自我提升，在现代社会中，“劳动者职业能力的不断提升”比“短期的薪水增长”更为重要。

7.住房福利多

公务员在享受住房公积金的同时，还享受住房津贴(即货币分房)。等于在住房方面，享有双重保障。

8.可以公费继续教育

许多行政机关单位对公务员的在职教育都有“学费补贴”(前提是只要能完成在职教育并获得学位即可申请)，这样可以减轻个人经济负担。

9. 公务员有公费医疗

而且比医保更好的是，医保是要重大疾病或住院才可以报销，“小病”是没有报销的。而公务员即使是小病(如伤风感冒)都可以报销。

10.公务员退休后保障充分

除了继续享受公费医疗外，工资是和原来退休前的工资是一样的，而且在公务员整体涨工资的时候，退休公务员同样享受“加工资”的福利待遇。

虽然公务员够稳定，但是容易消磨人的意志，尤其是刚毕业的大学生。

您好，江门华图教育为您解答：

公务员在大部分人眼里代表着稳定的生活，工作稳定有保障，部分地区公务员工资不算高，但总体上也不会低，而且公务员的福利待遇也是获得极大认可的，有很多人也是工薪阶层，大部人认为普通的工作更辛苦但工资却不如公务员收入。

其次，社会上绝大多数人认可公务员是好工作。公务员有相对稳定的假期，上下班时间，其管理也依照《公务员法》执行，有较强的的保障，是获得长辈等人的认可。

综上所述，公务员职业的社会认可度很高，大学毕业生考公务员，可以是个人的兴趣、职业规划所在。

大学生群体普遍年轻，公务员岗位也设置部分毕业生岗位，国家鼓励大学生到社会需要的地方去锻炼、去发展，也鼓励干部年轻化。因此，大学生参加公务员考试无可厚非，每个人有每个人的梦想，每个人有每个人的优势，只要在其中找到合适自己的定位才能更好的发挥价值。

目前，各大招考工作正在逐步恢复当中，如您有意愿参加公务员考试，建议您尽早做好备考规划，及早做好备考准备。如您在备考过程中有其他疑问或需要帮助，欢迎关注我们，与我们交流，也欢迎咨询我们华图的老师。加油！

现在的人喜欢考公务员，是因为公务员福利还是不错的，特别是发达地区的公务员薪资待遇比较高，而且相比于其他工作来说非常稳定，基本不用担心有失业的风险。大学生考公务员对国家来说是好事，高学历高素质的人才进入体制内为人民服务，优秀的专业技术类人才投身到国家建设中去，我国公务员队伍的素质会越来越高。

有更多疑问欢迎一起交流！