关于你说的这个问题吗。一，老版的项目是否产能过盛不挣钱了，不发给员工的工资吧，那就自行落马了，发工资吧，还没大有钱你，发的累啊。二，你这个老版的项目，是否面临着逃态现象，产品不值钱了，挣不着钱发工资发的太累啊。三，是否老版各方面里干的一般情况。利润也了了没有钱。不发工资吧，落了马还很丟人了，硬着头皮，发的太累啦，等等，等等情况吧。我说的对不对。请你看看，大家朋友们，怎么评论的吧，谢谢。，，，

工资不按时，老板拖拉有；

无奈常提醒，心中郁闷有；

俺打工时候，也经常遇到；

一般平台衰，行业落西山；

现金流快断，老板面子破；

咬牙强死扛，新思路缺少！

理念守旧抱，求生太被动；

遇到此情况，暗自求变化；

逆向思维有，按需培训走；

新核能练成，改革方案提；

老板有兴趣，留下共奋斗；

老板没兴趣，骑马找马去！

【与待旧平台太久，核心职场竞争力过时，缺乏斗志，缺乏主动性和担当的网友们共勉！】

由于目前处于疫情期间，多数公司可能由于疫情影响导致公司资金紧张，无法按时正常发放工资。建议根据公司具体情况，先与公司协商变更工作方式和工作时间以及工资发放问题。如果在正式复工后公司仍没有按照约定补发相应工资，你可以向劳动监察委托投诉或申请劳动仲裁，申请公司补发相应工资等。

我觉得你可以换一家，找个能按时发工资的。要么接受，要么离开，别抱怨。

离职好了

你为什么不换个公司啊？是因为这边赚钱？还是因为你只能在这家公司做啊