1误工费这块，我这的要求是需劳动合同，事故发生前至少6个月（甚至12个月）的工资单（或银行打款记录），单位的停薪留工证明，单位营业执照副本~~~但是你情况，因你工资已远远超过纳税起征点，那么还要提供相应的纳税证明（就是税单），而修养期间由于单位支付了你部分工资，那么工资的差额部分可以主张，但是法官会不会支持，看法官心情。误工期以司法鉴定为主。2，请不请律师这块~~看你自己，请了律师有好处，就是什么事都不用自己烦，需准备的相关材料都是律师来搞定，坏处么，就是要出掉一笔代理费，当然，相对你的损失来说，这笔代理费是相当有限，我代理过一个当事人，就出现3次，一次是跟我们签合同，签诉状，签授权书什么的，一次是司法鉴定（我们全程陪同司法鉴定），一次是法院拿钱，其他时间该HAPPY，HAPPY，该找工作找工作~~~不请律师，觉得自己能胜任全部的活，当然可以自己弄，就是要跑来跑去的烦，时间上有损失~~~34个一起回答~~~很简单，你持续去医院治疗，复诊就行，诉讼时效是持续治疗终结之日开始算起1年内，你一直治疗复诊，当然不能治疗终结，如果6个月后还需要做髋关节置换术，那就继续治疗~~~以上只是个人的见解，仅供参考，不承担任何责任