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公司开除员工需要走什么样的法律程序?

2020-04-21

看你签的什么不平等合约,另外你只是听说,并没有落实领导扣你一千元。可以促销品先不还,工资正常给你再还,不然就当损失费。话说哪有试用期这么长的,是皮包公司吧?公司开除如果是试用期不需要任何责任,如果是正式员工,因为员工的过失而开除的,不需要给赔偿,直接开,公司无理由开除的,基本多给一个月的工资做赔偿金

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