我和公司三年没有签订劳动合同。怎么办？
公司最晚应当在员工入职第二月和员工必须签订劳动合同，这是《劳动法》和《劳动合同法》的强制性规定，如果你不想在这个公司干了，就可以申请劳动仲裁，要求双倍工资补偿，如果想继续干，和单位商量签劳动合同，因为你现在已经和公司建立了无固定期限劳动合同，去劳动局反应情况，要求单位和你签合同。
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公司最晚应当在员工入职第二月和员工必须签订劳动合同，这是《劳动法》和《劳动合同法》的强制性规定，如果你不想在这个公司干了，就可以申请劳动仲裁，要求双倍工资补偿，如果想继续干，和单位商量签劳动合同，因为你现在已经和公司建立了无固定期限劳动合同，去劳动局反应情况，要求单位和你签合同。
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