1、债主保全了你们公司财产，是清偿债务的一个法律程序，若你们公司无偿还债务能力，法院会依判决进行拍卖所保全的公司财产，拍卖所得优先偿还债权人的债务。

2、因公司资不抵债，向人民法院申请破产，破产财产在优先清偿破产费用及公益债务后，首先清偿员工的工资等一切合法费用。

谢谢邀请。

债权人起诉，申请财产保全，判决生效，申请执行，法院拍卖公司财产清偿债权。

这样的行为和程序是符合法律规定，也是最为正常的法律救济途径。

公司欠债与公司拖欠工资，本质上都是属于公司债务。

因为本案的负债主体的是公司，是不适用参与分配制度，所以按照查封的优先顺序进行债权清偿。所以，这种情况下，对于职工债权最有利的保障程序是通过企业破产清算。

根据《企业破产法》规定，公司不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，作为债权人可以向法院申请对公司进行破产清算。根据《企业破产法》规定的债权清偿顺序，职工债权是优先于一般债权清偿。在破产财产分配时，公司的财产变价或拍卖后，则会优先清偿你们的职工债权，再清偿一般债权。

京益法律顾问，您的事业合伙人。

首先，债主申请保全，等法院生效判决等待执行，属于合法行为。如是债权人私自变卖公司财产是违法行为。

第二，对于公司欠薪，员工可以向公司所在地或者劳动合同履行地申请劳动仲裁，等拿到执行的依据，可以参与上述债权人的债权分配。

第三，如公司资不抵债，向人民法院申请破产，破产财产在优先清偿破产费用及公益债务后，首先清偿员工的工资等一切合法费用。

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只要是合法的经过法院拍卖，就没有问题，你们也可起诉，走法律程序，扣押厂子法人老板的财产，优先偿还工人的工资

合法，记住以后打死别借钱出去，就算他们死在病床上跟你没有半毛钱的关系更别提什么创业生意应急周转。否则一旦有事你的权益得不到保障，让老赖死去吧。

只要债主经过法院合法保全处理，你们公司也接受认可了，这就没有问题，你说公司欠你们工资，如果公司申请进入破产清算处理，到那时候会优先考虑职工的利益，然后才是偿还债务，你这明显不是破产处理，这只是债主和你公司的经济纠纷，只要确定你们公司欠人家债务，债主是不需要考滤你们工资的问题，合法追债没有问题。

卖都卖了来不及了，本来你们提起劳动仲裁，拿着仲裁书去法院要求执行，可以参与分钱了

如果债主私自卖是不合法的， 公司欠你们公司可以申请劳动仲裁

先下手为强，后下手遭殃，古人诚不欺我。

工资比债务有优先权，但你不去劳动仲裁把仲裁结果给法院。法院当然按照程序把拍卖所得优先给声请冻结的债权所有人的