你怎么看待腾讯员工平均月薪7.27万？要是你的生活中月薪7万+会是什么概念？
相信每个腾讯的员工，都会发出一句感慨：又被平均了！
就用一组数据来感受一下。腾讯的总部在深圳，2018年度深圳的平均工资为9738元/月，如果用7.27万的月薪来算，腾讯的这工资比深圳市的平均月薪要高7.5倍。
而腾讯作为一家全国都有分支机构的公司，这工资不仅仅只是深圳的员工，但不可否认的是，深圳的平均工资无论哪方面都是绝对领先全国，被腾讯全国员工分摊的工资，都比全国最高薪的深圳平均工资高近8倍，这不得不说令人震惊。
我认识很多腾讯的朋友，他们没有一个人认可平均月薪7.27万的说法，绝大部分都说离一半都不到，我就不知道还有多少人真的能达到这个薪资，当然你可以说是我的阶层不够，认识的都是些底层员工，但一个公司里真正高层的又有多少呢？
我不否认这个数据的真实性，能曝光出来说明这个数是经得住考验的，很可能真实的数据比这还要高，但必须承认的是5%甚至更低的人把至少95%以上的人数据给平均了。
腾讯里达不到这个工资的，以及我们这些达不到的人，就不要想什么月薪7.27万了，脚踏实地做好当下事比什么都强！
月薪万元但对于很多人来说都是遥不可及的梦想，可是互联网大厂赚得盘满钵盘，对职工也是非常的慷慨，不仅给工资还给股票。
7.72万元平均月薪就是腾讯的杰作，腾讯可能不少人不知道，但QQ和微信我想是妇孺皆知的。尤其是微信占据了社交平台的霸主地位。微信及WeChat的合并月活账户数达11.33亿，同比增长7.1%。QQ的智能终端月活跃账户数为7.07亿，相比去年同期下降0.3%。用户多，流量大，互联网公司赚钱也就多。
2019年第二季度，腾讯员工的季度薪资是21.81万，即月薪为7.27万，又涨了1800元腾讯还是不错的。平均7.27万元是万元月薪的7倍，待遇不可谓不丰厚，不可谓不诱人，正是高薪吸引了有才学的俊男靓女不断加盟腾讯等互联网大厂。
腾讯之所以敢开高工资，在于赚钱能力惊人。腾讯第二季度经营盈利为275.21亿元（40.03亿美元），同比增长26%；经营利润率由上年同期的30%上升至31%。
一个季度赚275.21亿元，这可是扣除工资的，2019年上半年薪酬成本是242.59亿元，其中二季度是56310*7.27*3=122.81亿元，相当于盈利的一半，腾讯还是有涨薪潜力的。
北京目前房价均价是大约6万元，也就是一个月可以买下北京一平方米房子，一年可以买下12平方米的房子，年终奖按照3个月工资，一年可以买下15平方米的房子，大约8年可以买下120平方米房子，属于绝对的高收入阶层。
2017年度北京市职工年平均工资为101599元，月平均工资为8467元。7.27万元相当于北京17年平均工资的9倍左右，
作为一个财经工作者，我觉得这是互联网发展时代的产物，因为互联网改变经济，也因为互联网而改变社会收入分配格局，这是不可阻挡的历史潮流，也是无可奈何的社会现实。我们应理性地面对。
月薪过万都是很多人的梦想，而月薪能达到7.27万元，更是职场广大人员的苦苦追求，月薪7.27万元，即便纳税之后到手的收入也有6万多元，一年下来的话也不会低于70万元年薪。这种收入水平在中国应该算是中高收入水平了。在中国只是金子塔尖的那一小部分人。
虽然腾讯员工月平均薪酬达到了7.27万元，但不是所有人都能达到这么高的收入，很多员工离这个数可能还有很大的距离，只是被平均而已。我的不少腾讯朋友对我说，这种数据只是一个表面现象，具体到每个人的实际，远非社会所想像的那样。
因此，对待腾讯员工平均月薪达到了7.27万元，还是应该客观看待。
如果我的生活中月薪收入能达到7万+，我肯定算是过得比较潇洒、比较富裕的了，根本不会去为钱而发愁。那些渴望拿到月薪七万+的朋友，努力吧。或者你有能力也通过招聘考试到腾讯去工作。
我认为月薪7.27万只是个打工者。我目前在创业，身边都是创业者，月薪7万，只是创业起步开始！
在打工层面，月7万只是个数字，约年薪百万左右。相对于其他公司的打工要好很多。同时打工赚年薪百万要付出很多很多！特别接下来的5－10年全球经济疲软，压力更大，随时有被下岗的危机！靠个人卖时间与创业打造系统，让系统赚钱完全不能比。系统赚7万与个人把所有时间卖掉赚7万相比，前者赚更轻松更容易赚更多。
综上所述，不要总想着靠打工赚钱，羡慕月薪7万，腾讯员工具备的能力你没有。要创业整合资源，打造属于自己的赚钱系统，一旦成功。生存条件改善，比高级打工者强。
①很多人是被平均的
2019年8月14日，腾讯控股二季度业绩报告发布，其中的亮点很多：包括更高的净利润等等。但是最让吃瓜群众感兴趣的是腾讯人均月薪7.27万。
虽然说，报表上的人均月薪是7W的，但是认识不少腾讯的朋友，他们表示他们的工资真的没有这么高（当然，具体数字是不可能告诉我的）。
当然，腾讯的人本来工资就比较高，虽然没有7万多这么高，但是他们的工资也不低，这是互联网行业的优势，尤其是腾讯这种头部的企业的优势。
从报告上看，有一人领了6亿，这一个人就顶上好几百人了，不少人都被“平均提高了”。被平均提高了，这种事大家都经历过，大家都懂的~
（来源腾讯）
平均月薪7.27万包含的不只是工资
虽然根据腾讯的统计是平均7.27万，其中包括了①工资、薪金及花红；②“五险一金”（退休计划供款）③股份酬金开支；④福利、医疗及其他开支；⑤培训开支等费用。
也就是说，基本上用在员工上的开支都计算到其中了，所以说，到手肯定不会这么多的。
而且，很多一线的员工也只有工资+五险一金+各种小福利+培训开支等，如果是股份薪酬开支这种，起码要到中高层管理才有的。
所以说，第一，到手不会有这么高，因为很多福利或者是其他支持；第二，有一些是基层员工没有的。
第三，我觉得很好
腾讯本身是中国互联网行业的佼佼者的，他的员工收入高也是正常。
在这深圳房价这么高的情况下，腾讯能够开到这么高的薪资，让人才有留下来的可能性。
当然，能够入职腾讯并且能够拿到如此高的薪酬，必定是人才。
腾讯属于互联网行业，每一年都招收大量人才，不排除有人可以通过关系进入，但是不可能每一个岗位都是依靠关系进入的。
这种情况下，如果你又足够的实力，就能进入腾讯获得很高的工资。这是非常好的改变自己人生的方法。
以前说中国的工资低，留不住人才，现在有公司愿意给你开这么高的工资了，但是能不能进入就要看你的实力了！
这是个凭实力说话的世界！
请先不要盲目的羡慕，我只想说，一个张小龙就能拉300个月薪3000的人一起变成平均月薪7万多，看起来平均薪水很高的样子只是因为金字塔顶端的人在拉动而已，你以为真的在腾讯工作就能拿到那么高的薪水吗？
没必要盲目的羡慕，腾讯是国内互联网行业的龙头企业，旗下员工几乎全部都是整个行业的精英，福利待遇自然会远超行业平均水平。
腾讯19年第二季度又贡献出了让人惊叹的财报，整个季度营收达到了888.21亿人民币，利润高达235.25亿人民币，这个体量依然有如此惊人的增长，可见整个公司业务非常健康，未来前景十分光明。
腾讯员工目前有5.6万，平均薪酬高达7.27万，这个数字出来后，很多小伙伴羡慕嫉妒恨，再对比一下自己的工资，秒变柠檬啊！
不过，虽然腾讯员工收入高，但这个收入是平均水准。腾讯高管年入上亿，底层员工并没有那么多。每年毕业季招聘时，腾讯给应届生的起薪在一线互联网中算不上顶级水准，事实上，就连腾讯员工自己也想不到收入会那么高。
不过，即使再被平均，腾讯员工的收入在所有工作中依然是顶级水准，本身互联网行业薪酬就高，腾讯又是互联网行业龙头企业，所以员工收入处于金字塔顶尖位置并不难理解。没必要羡慕人家，你要是有能力，也可以去应聘，腾讯每年都会增加数千位员工，机会还是有的。
月入七万，腾讯给的又是14到15薪，这个收入等于年入百万。
年入百万基本上意味着家庭步入中产阶层，不用再担心房子、车子，也不用担心生病，家庭生活质量会相当不错，每年几次出国旅游应该毫无压力，这个阶段不用想，会非常幸福。
不过，互联网行业压力也不小，不仅加班严重，高龄员工还有被裁的风险，所以这个收入也没必要羡慕。能够达到这个收入的除了需要顶尖的智商，还要足够的努力才行，对于我们来说，努力奋斗是唯一要做的事，想去大公司的小伙伴此刻更应该严格要求自己，努力提升学识，增加自身能力，也许你也能够进入这样的大公司，获得这个体量的薪酬。
感谢您的阅读！
月薪不足2200元，加上年终奖等等，还不及5万。
我的年薪都没有7万，而腾讯员工一年的薪资，可能是我十四五年的工资。想想我们辛辛苦苦的工作十四年后，人家一年工资就解决了！
实际上，新浪财经做过统计：3000元以下的用户竟然占大多数，达到了22.7万人。
当然，在我们这三线城市，能够月薪达到7万的人确实非常的少，应该算上接近中高层收入了，毕竟我们的收入确实少的可怜，但是一些自己开店或者办理公司的企业来说，月薪7万不算差。
其实腾讯的工资高也情有可原，毕竟对于腾讯在腾讯第二季度净利润235亿下，一般企业确实难以达到腾讯的优势。
2019年7月8日晚间，腾讯控股发布公告，腾讯此次获得股权奖励的人数为23271位，人均奖励约51.5万港元（约合45万元人民币）。对于腾讯来说，月工资7万似乎只是一部分，股权奖励才是重点。
其实，科技类公司的工资本身就不低，否则华为也不会招聘8个博士，最高年薪达到了200万。而华为的平均工资为70万以上，而且是18万员工，可见这些技术类企业对于人才的需求，以及我们普通工作岗位还是有差异的。
我们本地如果月薪7万，基本上我就没有压力了，基本上一年的工资加上奖金估计会达到100万，对于我们而言是能够负担起几年的生活了。
羡慕！羡慕！羡慕！
根据腾讯财报，2019年上半年腾讯拥有员工56310人(一年增加7626人)，薪酬成本为242.59亿元，照此计算平均半年薪为43.08万元，平均月薪第一次突破了7.27万元。
平均月薪7.27万元，这个薪资待遇实在是高！实在是羡慕！
毕竟，根据中国互联网络信息中心的报告为例，我国网民规模达到8.29亿，但近八成网民月收入在5000元以下。即便是国家统计局公布的2019全国城镇非私营单位就业人员薪资报告，其中职工平均年薪资为82461元，月薪也就不到7000元。
所以，腾讯职工平均工资7.27万元，这个拉开的不是一点半点！当然，也可以看出，社会贫富差距确实也是大！
虽然没有达到月薪7万元，但也并不是没有见过月均收入超过7万元，身边这样的人还是比较多。至于生活呢，那当然还是有所差距。月收入越高，可以住上更好的房子，可以买上更好的车，可以更好的享受生活！
所有人都努力吧，努力过上月薪7万的生活，即便没有，我们也努力争取更高更好吧！
先说结论，向在腾讯同学打听了一下，其实这个平均月薪是“被平均”，很大程度上是被高管的薪资拉上去的，普通员工是达不到这个薪资水平的，具体财报分析请看下方。
前天晚间，腾讯发布了2019年Q2季度财报，里头照例提到了员工数量和总薪酬数量：目前腾讯集团拥有56,310员工，同比去年的48,684名增加了7626名新员工;上半年总酬金成本是人民币242.59亿。
因此，昨晚我们也按照惯例计算了下：根据腾讯一季度财报显示，其一季度薪酬总额为116.16亿元，因此二季度里腾讯薪酬总额应该是126.43亿，平均月薪应该为7.48万，比7.27万多了2100块钱!
大人，此事必有蹊跷啊!
按照惯例的平均月薪，其实只是种调侃
阿里、腾讯、华为等公司的员工收入情况，一直是公众所关注的话题。
也因此，这几家企业的财报往往一发出，媒体们都会热衷于根据雇员总数、薪酬总额来计算平均月薪。
在一季度，腾讯财报发出后，大家立刻算出了腾讯员工的 “平均月薪”：7.09万。数字出来后，引起了大范围关注，很多网友调侃被贫穷限制了想象。
随后，很多腾讯员工出来辟谣：自己工资根本没这么高，并认为这是被高管们平均了的数字。
其实，即使在不考虑高管们抬高了平均薪酬的前提下，这个平均数值直接作为平均月薪也仍然不合适。毕竟，在薪酬支出部分中，还含有公司给交纳的五险一金、培训费用、餐饮费用等等等等。
不过，即使加上了这些的 “7.48万月薪”，也依然是个很令人咂舌的数字：腾讯员工收入不菲!
回光返照后，QQ
20岁的QQ再次步入了颓势。
腾讯集团第二季度财报显示，QQ的月活跃账户数8.08亿，同比增长0.6%，但环比第一季度8.23亿人下滑了1.8%。QQ的智能終端月活跃账号数7.07亿，同比下滑0.3%。QQ空間的智能終端月活跃账号数对比上一季度则下滑3.2%。
几项核心数据，QQ均是下滑。
2019年第一季度，QQ的增长成绩曾为这个20岁的腾讯标志性爆款产品带来过短暂的辉煌。
Q1季度，QQ的月活跃用户环比增长超过了微信：2019年3月31日QQ的月活跃用户达到8.23亿，较去年12月31日的8.07亿增长1600万，增速2%;而2019年3月31日微信及WeChat合并的月活跃用户为11.117亿，较去年12月31日的10.976亿增长1410万，增速1.3%。
自2018年开始，腾讯财报反复提及了QQ在00后、95后消费互联网市场做出的成绩。
今年5月初，QQ发布00后社交报告，显示2018年第三、四季度21岁及以下的月活跃用户增长量分别为16%和13%。QQ看点作为内置于手机QQ内部的综合信息流产品，95后的比重已经达到了7成。
如今看来，想要“黏住年轻人”的QQ还是面临着严峻的用户增长焦虑。但QQ上下对于自己的前进方向仍十分肯定，即是建造“年轻人经济帝国”，不断满足年轻人个性表达、社交互动、情感沉淀的需求。
在今年5月的“腾讯全球数字生态大会”，腾讯副总裁梁柱曾更进一步透露过QQ未来的打法和商业化想法。
其中，由原QQ空间H5小游戏升级而成的QQ小游戏中心上线，QQ进军小程序的举动备受期待。梁柱谈到，“平台将拿出10亿流量对小游戏进行推广和分发，通过这些，我们目标将能够达到10亿的商业化分成。”
据现场公布的数据显示，QQ空间H5小游戏的月活用户最高已突破3亿，多款头部产品的收入突破1000万。
对于QQ第二季度的表现，腾讯集团在财报中也着重赞赏了QQ小程序，表示，“娱乐类和游戏类小程序产品受到了用户欢迎。”
半年对外投资超300
“港股股王”腾讯上半年的投资成绩依然一骑绝尘。
财报显示，今年上半年腾讯投资了168.01亿元对主要于美国、中国以及其他亚洲国家经营的上市及非上市企业作出若干新投资及额外投资。投资主要围绕的在从事社交网络、互联网平台、科技以及其他互联网相关业务。
腾讯集团收购若干新联营公司及对现有联营公司做出额外投资，合共约人民币84.59亿元。该等联营公司主要从事运输网络、零售及其他互联网相关业务。
以公允价值计量且其变动计入其他全面收益的金融资产增加了60.01亿。
几个数字相加，即便不算腾讯对合营公司做出的额外投资金额，腾讯集团上半年对外投资金额已经超过人民币312亿元。
财报中有一个亮点值得注意，在今年上半年腾讯投资的一家A股上市公司完成其重大資產重組，通過股份互换收购腾讯持有的于一间联营公司的全部股权。上述重组完成后，腾讯集团收到该上市公司发行的约5%的普通股，价值约人民币35.26亿元。这笔投资收入被腾讯纳入了以公允价值计量且其变动计入其他全面收益的金融资产中。
有媒体曾粗略统计，自腾讯2011年开始试水投资以来，截至2018年2月，腾讯系在A股市场上已明确入股8家公司，分别是华谊兄弟、顺网科技、四维图新、刚泰控股、掌趣科技、中国联通、永辉超市与海澜之家。
而在2018年6月8日，腾讯再度出击入股了A股医药类上市公司天士力。紧接着在6月9日，腾讯出资2.997亿元，以8.1元/股的价格受让常山北明公司股东部分资管份额共占公司总股本2.24%的股权。
据估算，腾讯系入股腾讯系入股上述10家公司的合计成本约为218亿元。但对于腾讯而言，在A股的投资体量其实是非常小。
从京东、滴滴、美团、拼多多等互联网中心企业，到阅文集团、搜狗、希玛眼科、哔哩哔哩、Spotify、虎牙、映客等多家上市公司，再到贝壳找房、喜茶、有赞、兴盛优选等行业新星，“腾讯帝国”的投资大网早已触及了成千上万企业。
金融科技及企业服务毛利率较稳定
本季财报的一大亮点，即是腾讯金融科技及企业服务持续呈现出强劲的增长势头，实现收入228.88亿元，同比增长了37%，占收入总额26% 。环比上一季度该业务收入217.89亿元，增长了4.8%。
值得注意的是，这一季度腾讯还公开了金融科技及企业服务的收入成本。
第二季度腾讯金融科技及企业服务收入成本为173.91亿元，同比了增長近一半，达到了41%。腾讯给到的原因是集团集团金融科技及云服务规模的扩展。
另一点值得关注的是，金融科技及企业服务的成本占比为76%。去年Q2，该部分收入成本为123.27亿元，成本占比也达到了74%。换句话讲，腾讯的金融科技及企业服务的毛利率比较稳定。
在腾讯2018年Q4前，该项业务收入其实还被计在其他收入列表中，腾讯财报并未花费过多笔墨进行形容。但在去年9月，腾讯进行了第三次组织架构调整，成立云与智慧产业事业群(CSIG)，整合了腾讯的云、位置服务、安全、大数据等基础能力，决心全面拥抱产业互联网后，从今年Q1开始，金融科技及企业服务已经在财报中被算作主营收入着重强调。
腾讯在财报中表示，金融科技服务方面，商业支付的用户数、商户数、交易额以及收入均迅速增长，推动了此部分收入提升。截止第二季度末，腾讯财富管理平台“理财通”的总客户资产超过人民币8亿。在金融科技业务方面仍会专注于风险管理，以维持平台长远发展。
在企业服务方面，随着腾讯扩大销售团队及产品类型，以获得更多主要科技及大型合同，云业务的收入同比稳健增长。腾讯亦通过与独立软件开发商机代理商建立亲密的合作伙伴关系，深化对中小型企业客户的渗透。未来将进一步加强基于云的开发工具包，帮助小程序开发者实现更高效的开发和运维。
据腾讯副总裁、腾讯云总裁邱跃鹏介绍，目前腾讯全网服务器总量已经超过100万台，是中国首家服务器总量超过百万的公司，也是全球五家服务器数量过百万的公司之一。
据数据公司数据统计，2018年，腾讯云在中国公有云IaaS市场排名第二，并在全球市场位列前十。
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