不高。至少对大公司的HR来说。

现在用人单位都很苛刻。专科一般的就业市场在生产一线，这是共识。本科毕业生的急剧增加，使得一般企、事业单位把大本作为最低门槛。

专科考研的比较少。毕业后，除非你能证明自己很优秀，否则，改变不了HR固有的招人原则，或者改变不了对大专的看法。

二十年前，如果专科考上研究生，值得庆贺，毕业待遇也会很好。这是因为相对水平不错。所以，强壮自己，努力学习，改变HR的用人观念。

HR的用人观念，来自于人们对于国家大考一一高考的普遍认识。75%的升学率，大专生基本处于及格线上、下。

第一、关就研究生毕业证和学位证来说，跟本科考研的，是一样的。一样的研究生学历。

第二、以研究生身份报考考公务员、事业单位时候，没人管你之前专科学历。关键在于你能否笔试第一。

第三、说下就业，有些用人单位，确实会拿你之前专科背景说事，但是，人家是招聘方，招啥人是他的权利。遇到这样单位，你换一家面试即可。