我可以十分肯定地告诉题主，法院绝对是好单位，简而言之就是有权又有钱。进法院与进银行哪个好呢？如果都有编制的话，那法院要全面优于银行。其优势主要有三个方面。

优势之一：在法院工作收入更稳定、待遇要更高。

由于法院人财物省统管，其公务员基本工资按省直标准发，津补贴和绩效奖按当地标准领，员额制法官基本工资（含职务和级别工资、地区补贴和绩效奖）一般比当地同级别公务员高50%左右，司法辅助人员如法官和司法行政人员如非业务庭室人员的基本工资（含职务和级别工资、地区补贴和绩效奖）一般比当地同级别公务员高20%左右。如广东珠三角地区，法院已转正公务员年收入达24万元以上。

相比之下，银行已转正职员年收入绝大多数不到20万元。银行待遇好不假，但两极分化严重，高的很高，低的也低，刚转正职员收入普遍不高。

法院收入稳定体现在其公务员按职级领工资，干多干少分毫不变。而银行职员的收入则与个人业绩直接挂钩，如揽储数额、卖基金保险金额等业绩越高的收入自然高，业绩不好收入必减，这也算是企业与机关单位的最大区别。

优势之二：在法院工作职业前景好、发展空间大。

能进入法院工作的，要么法学专业科班出身，要么已通过司法考试，其他情形也有但很少。即使法官助理或行政人员，晋升渠道也宽广，纵向可以由基层法院调入中级法院甚至高级法院，横向可以提任领导职务或成为员额制法官。不少法官助理，毕业七八年就能顺利进入员额制法官序列，其后晋级基本上是按年限晋升，难度不大。

此外，法官或法官助理若想辞职也十分吃香，我有几个朋友从法院辞职进入银行起点就是法务部副总。既有法律实务经验，又有法院人脉资源，这样的人才哪个企业不喜欢？高薪虚位以待太正常。如想改行当律师，律师事务所更是抢着要，各种优待来诱惑。

反观银行职员，哪怕从事有专业优势的法务工作，想要一步步升到部门副总，都无比困难。如从银行柜员干起，升到大堂经理或客户经理，竞争还是十分激烈，业绩压力依然巨大。跳槽出去者有之，但想一步就实现职位或待遇质的飞跃，难之又难，少之又少。

优势之三：在法院工作手中权力大、社会地位高。

法官手握至关重要的自由裁量权，无论判案还是执行，权力很大，求其者众。即使是法官助理，虽不直接掌握权力，但作为员额制法官团队成员，协助审案、代写判决，有时也能当半个家。更何况近水楼台先得月的优势，可用资源不少，外人皆高看一眼，社会地位高。

银行虽与老百姓联系更密切，但当今社会，银行还真不是稀缺资源，存款贷款、购基金、买保险，这家银行不合意，还可找别家。银行放贷的权力又主要集中在领导手中，普通职员基本没什么权力。银行职员当然也光鲜体面，但因手中资源不具独特性，从世俗看法和趋附性来说，在社会上不如法院公务员受追捧。

银行职员并不轻松，白天工作要精细，晚上加班也不少，而且跟法院类似，都是没加班费可言的。法院就不用说了，“案多人少”矛盾普遍存在，为在审限内结案，经常白天连轴转开庭，晚上加班写判决书，也是苦不堪言。所以，就工作强度和辛苦程度而言，法院与银行基本上是旗鼓相当、难分高下。

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能够进法院，说明你是学法律专业的，学法律的进银行，除了做法务工作，剩下的就是干柜员。结合法院的特性和银行的岗位选择，两者的优劣性已经非常明显，如果非要在两者之间选择，小公个人建议选法院。

进法院的好处

第一肯定是稳定，法院是国家机关单位，机关在职人员使用政法专项编制，属于公务员系列，虽然眼下不能称之为铁饭碗，但能够一辈子干到老的职业，除了公务员和事业单位，其它还真没有这样的岗位。

第二地位比较高。在公务员队伍中，公检法司属于强势单位。而在公检法司中，法院因为掌握审判权，权力大，工作相对轻松，又属于比较好的一个部门。

第三工资待遇相对还可以。在法院工作，享受政法专项补贴，每月有1200元的补贴，相对其他机关单位，工资本身就要高出一截，属于公务员中的佼佼者。而且，这还只是明面上的收入。

第四发展前景也较大。法院实行员额制管理，一般要求过司法考试，属于专业性比较强的岗位。因此在法院工作，发展空间比较弹性。进可攻，提拔当领导，享受一定的政治待遇；退可守，实在混不下去了，大不了辞职，还可以干律师，运用自己在法院工作结识的人脉关系，赚钱小钱过过日子不是问题，干得好的，开个律师事务所，日进斗金，比在法院干公务员强多了。

进银行的好处

最大的好处是拥有无限可能。在银行工作，基层员工并不轻松，每年有一定的吸储放贷压力，完成任务工资尚可，完不成任务只能勉强维持温饱，工资待遇差距比较大，而且，越往上走，收入差越大。这就给了银行员工成长的空间，逼迫他们不停地往上爬。走到中层以上岗位，工资待遇基本上都是几十万+的水平，肯定比公务员要好很多，而如果爬不上去，很多时候连公务员都不如。以上条件，基本上要求学金融或经济专业，且在银行一线岗位。问题是，题主是学法律的，在银行一般从事法务工作，属于行政部门，工资待遇总体上比柜员要高，但比业务骨干人员又要低，属于比上不足比下有余的一个群体，在银行这样一个经济当先的单位，存在感和发展空间都有限。

综合比较

法院的优点是稳定，有一定发展空间，进可攻退可守，缺点是太稳定，可能一辈子温水煮青蛙混到退休。银行的优点是有无限发展空间，工资水平整体上要高于公务员，缺点是压力大，稳定性不足，且大环境对银行发展不是特别有利，未来可期性不如以前。两项比较优缺点，选择法院或许是更稳妥、更有利的选择。

13年南开大学法律硕士毕业，毕业时拿到北京银行天津分行的offer，法律合规部实习了两个月，兜兜转转一大圈，目前在天津基层法院。很多同学在检法和银行，谈谈自己的感受。

1,法院工作怎么样，是个好单位吗？先来说说法院的好处，工作稳定，不用担心失业的压力，待遇中上，内部差距不大，大多数法官每个月工资到手七千左右，公积金加补充六千左右，每年有区绩效，市绩效，因为司法改革的原因，法检的工资比其他公务员高一点儿。法院工作社会地位较高，虽然长期在系统内没什么感觉，但是出去了说起来还是很骄傲的。再来说说法院工作的不足，工作压力较大，天天面对各种当事人，各种纠纷，每年办案人均200多件，天天上班跟打仗一样，经常加班；案件质量终身追责，动不动各种考核，心里压力较大；发展空间较小，法检专业性强，领导职数少，向其他单位交流的机会不多，一个单位可能就终此一生了。

2，银行工作怎么样？银行的管理一般比较完善，有完善的晋升考核体系，一般的待遇也都不差，但是银行也是个大单位，岗位种类较多，国有大行，股份制银行，地方性商业银行也都不一样，既然题主拿法院工作来比较，那还是以银行中的风险控制，合规管理类的岗位为例来说说，一般这类岗位都设置在分行以上级别，吃的是平均绩效，没有拉存款的业绩压力，工作压力相对较小。缺点和不足，感觉也没什么明显的不足，对于法律人来说，去企业总觉得专业无用武之地。

3，如何选择？还是那句话，有人星夜奔科场，有人辞官归故乡，去法院需要参加公务员考试，有一定的门槛。毕业几年，有的同学从地产公司银行又考到了法检系统，同样也有同学从法检辞职去做律师或转到其他企业做法务。如果考上了法院建议还是去吧，在法院有了一定的积累，以后及时不想干了，也可以去做律师，或者去其他大型的企业集团做法务，但是一直在银行的话，再想进法院可能就有难度了。

这个问题我有发言权，因为我本人就是在法院工作。我的结论是不能说哪个单位好，因为各有千秋。

好的方面有以下几点：

一，在法院工作社会地位高，存在感强。法院是国家审判机关，代表国家权利，尤其是现在倡导依法治国的情况下，在法院工作的人普遍受到人们尊重。

二，法院的待遇要比银行高。法院目前实行员额制，员额法官的工资比当地普通公务员高，包括法警和法官助理的工资也比当地一般公务员工资高一些。而银行的工作人员目前工资和原来比差了好多，而且现在银行的员工各种存款任务压得喘不过气来，完不成任务的只发很少的工资。

三，在法院工作有发展前景。法院目前实行员额制，而法院的院长，副院长，审判委员会委员等职位只有员额法官才有资格晋升，只要你通过司法考试就有机会当法官，只要当了法官就有资格竞争这些职位。

但是也有不好的一面：

一，法官的工作很累。我们国家讲究社会效果和法律效果的统一，这就要求法官判案不能机械，要达到和谐双赢的目的才是法官审案的最高境界，所以注定法官不但要有智商，还要有情商，十足的脑力劳动者，而且目前案多人少，有很多法官都累的大把掉头发。

二，法官是高危职业。法官审案结果必然有输有赢，很难得到双方满意，不满意的一方轻的骂你一通，骂的多难听也不能还口，一旦说话有失口被人录音举报，就会被处分。重的也许会对你的人身安全有威胁，经常有法官被当事人伤害甚至致死事件发生。

三，工作氛围不好。这一点审理民事案件的法官最有体会，法院是各种戾气的聚集地，当事人来打官司都是带着气来的，打架骂人各种负能量都在这里汇集，这种环境下工作你的心情会好吗？

综上，任何事物都有两面性，俗话说，隔行如隔山，没有进到围城里就认为多么好，其实各有各的难处，如鱼饮水，冷暖自知。

现在的法院工作比银行工作要好，尤其是法官入额之后，工资有了很大的提升。

1.首先声明，法院是不享受每个月1200元政法津贴的。

在做比较之前首先说明一点，法院工作人员不论法官还是普通的行政人员，都是不享受政法津贴的。有的人回答说，法院人员享受每个月1200元的政法津贴，这样的说法是错误的，也是不负责任的。因为政法津贴只针对政法委和司法局的有关人员，和法院、检察院以及公安机关是没有关系的。政法津贴出台的原因就是公检法工资政策改革之后，为了公平起见，对政法和司法人员作出的补贴政策。

2.不论从工资待遇、工作性质还是职务晋升方面，法院工作都要优于银行工作。

从工资待遇方面来说：

法官入额改革以后，普通法官的工资要比同等条件下公务员工资高30%左右，并且年底还有绩效奖，这个绩效奖和公务员的年终绩效考核奖是不同的。法院既享受公务员的年终绩效考核奖，又享受法院系统的绩效奖金，比如，有的地方公务员年终考核奖2万元，那么法院的工作人员既可以享受公务员的2万元考核奖励，又可以享受法院系统几万元的绩效奖。银行系统来说，现在进入银行系统都是从柜员干起，而普通银行柜员的工资已经没有前些年那么高了，绝大多数普通银行柜员也就和公务员的工资差不多。

工作强度方面来说：

现在法院工作强度、工作压力还是比较大的，尤其是法官入额之后，对于所有案件的审判都是终身负责，一旦将来案件产生纠纷，审判法官都逃脱不了责任。并且随着案件越来越多，程序越来越复杂，法官压力也越来越大，经常加班加点。银行柜员工作虽然比较辛苦，但休息的时间要比法院多，银行一般按点下班，但是在法院却是无休止的加班。不过，对于年轻人来说，工作辛苦一点，对自己也是一个历练。

个人晋升方面来说：

如果你通过司法考试进入法院的话，一开始会被聘为法官助理，之后可以继续聘为法官。如果没有通过司法考试进入法院的话，那你只能是行政工作人员，行政工作人员和普通的公务员一样，也是按副科、正科逐级晋升的，并且可以参加职级并行。在银行工作的话晋升压力也并不比法院小，甚至很多人工作一生也就是一个普通柜员。

总之，法院和银行相比，法院工作比银行工作更有前途。

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法院是我国的审判机关，具体负责各类案件的审理和判决，权力非常大。相比银行，建议选择法院。

由于工作原因，曾经长期与法院打交道，对法院比较了解，根据我的认识，我认为，法院工作是比较好的。

一是稳定性方面，法院更加稳定。法院是国家审判机关，法院工作人员都是公务员或者是事业编，是国家正式的工作人员，工作非常稳定。而银行，则情况不一样。国有银行、民营银行，同属于金融机构，企业具有一定的风险，尤其是民营银行，有破产的风险。银行自身的风险因素较大。

二是工资方面，法院工资稳定。通常认为，银行的工资要高很多。其实，这跟银行的利润和自己的业绩有很大的关系，你的业务量高，绩效才会高，工资才会相应的高。这种高工资不稳定，波动比较大。而法院，随着司法体制的改革，法官的工资增长很多，尤其是员额法官，月入过万是很轻松的，这种工资与自己的工作量关系并不大，非常稳定。

三是压力方面，法院的压力要小一些。近年来，司法体制改革后，员额法官数量并不多，工作量比较大，需要审理的案件堆积如山。法官们的压力是比较大的。但是，相对于银行，还是要差一些。

我同学在某国有银行工作，年纪虽小，但是工作很棒，很快就被提拔为乡镇支行的行长。在提拔的同时，他的压力很大，需要开拓更大的工作业绩来支撑自己。他的前任，就是因为工作业绩下滑严重，被上级撤掉了。他为了避免前任的悲剧，在不断的开拓新客户，维系老客户的关系，每天战战兢兢，如履薄冰。每天晚上，几乎都是在陪客人喝酒，用他的话说：陪好客人，就是最大的业绩。每天都是喝的醉醺醺。

由此可见，银行的压力很大。法官工作干不完、干不好不会有很严重的后果。可是银行不行，没有业绩，就没有工资，没有职位，甚至是没有工作。

四是成就感方面，法院为民服务更有成就感。法院审理案件，作出公正裁决，解决矛盾双方的争端，造福于群众，非常有成就感。尤其是帮助胜诉方，将判决书执行后，心里非常的舒服。而银行，每天进行着枯燥的工作，非常累，劳力又劳心。

综上所述，我建议选择法院工作。

作为一个坐标深圳企业高管，我来回答我看法。我的看法法院远不如银行。

从收入，社会地位，职业发展三方面来看。

收入。综合来说，肯定银行高。这个各种财经媒体都有综合数据。对五大行和其他上市公司的高管都有年报公开。法院哪怕北京最高院，也就是薪水而已。往下说，银行分支机构的高管，年薪过百万非常普票 特别是股份制银行和外资银行。法院这块不要拿出比。

至于很多说柜员工资低，那法院的辅助人员工资也低啊。

银行人员有一百个理由拿到很多钱，法院只有一个理由拿到很多钱，但风险系数极高。

社会地位。我们求司法或审判机关的可能性 远低于求金融机构的可能性。我不求你，你地位再高，对我们而言，白云苍狗。一个银行行长，可以出去应酬喝酒 可以去酒吧，一个法院院长，是八小时外限制特别多。离开所在城市都要上级申请。

职业发展。

银行人员不爽可以跳槽 ，新开设金融机构多。有资源，去券商，去投行都可以。法院的呢?目前法院离职去律所都有严格时间要求。不爽也只能干到底。

一个副省级城市来说，四大行员工几千人，处级干部二三百人，厅级干部几个，法院呢?

所以，大数据前面，银行完胜法院。

都是精神压力比较大的单位。总体来说现在在法院工作比银行有前途。因为银行业的黄金时代已经过去了，虽然很多人想尽办法要考到银行工作，但同时也有很多体制内的银行从业者还在想要不要离开这个岗位甚至行业。

近年随着网络金融、投资理财、民营银行的出现，银行吸储越来越难，大到万达恒大在跟银行借钱，小到贫民百姓买房买车要跟银行借钱，一些中小银行已经要面临没那么多钱可往外借的境地。很多工作人员都要发动全家帮忙存款和吸储，甚至门口摆个小桌送米送油“求”路人进来存款……虽然行业金融行业光鲜，优势收入看起来确实很高，但低的时候只是大家不知道，他们背后的精神压力大家也不知道。毕竟完不成业绩的支行，别说奖金和年终，基本工资能发齐就不错了。另外银行现在的晋升机制跟以前不同了，以前柜员只要达到一定工龄，大概率可以转岗，但是现在绝大多数办公室岗都是直招，上岗就是办公室。而现在的柜员想转岗信贷员都费劲，更别说管理岗。何况银行业目前这样仍然在走下坡路，所以除非你能力非常强，情商智商都很高，否则去银行只有直接进办公室才有前途可言。

法院就不同了，随着借钱的企业和人越来越多，说明投资和消费点都在暴增，因此纠纷率也在飙升，法院受理案件的数量自然要增长，“业绩”当然也是在不断攀升的。福利待遇方面自不必说，大的事业单位都很好，何况法院。前途方面纯看你的能力和为人，很多政法系统的大人物都是法院出身。

当然以上都是针对有编制来说的，没编的就无所谓了，你喜欢哪个就选哪个，因为都没有晋升空间，而且干的活永远都是岗位上最多最累的。

我用工资待遇、以及其他数据告诉你，法院和银行都是好单位，但是两者比较，法院要好于银行。

一、工资待遇，悬殊不大

泛泛而谈，无法说明问题。我选择我两个朋友的实际情况，来进行具体比较。

西部地区，同一县城。一个在基层法院，是员额法官。一个在农商行，也就是过去的信用社，是柜台人员。两者工龄，前者15年，后者4年。

员额法官，每月打卡工资5900元，公积金4200元。加上年底奖金，以及法官绩效，他一年的打卡收入，在18万左右。

农商柜员，每月的打卡工资5300元，公积金3600元。加上每个季度的绩效，一年的打卡收入，在15万左右。

从收入来讲，在这个县城里面，两者都是高工资、高收入。不过，法院是从司法体制改革后，工资待遇才提起来的。而农商行，工资待遇一直都很好。

二、工作内容，都很烦心

虽然工作性质不同，但是两者之间有共同点，那就是工作内容都很让人烦心。

员额法官，审理案件，直接面对矛盾纠纷。这是一个很好精力的事情。基层地区，当事人都是直接联系法官。有些当事人，不分时候地打电话，中午休息打，晚上睡觉打。我的这个朋友说，他都有些神经衰弱了。一年快200件案件，工作量非常之大。基层地区，比不得沿海发达地区，法官没有那么多助手、书记员，好多事都需要亲力亲为。

农商柜员，工作也是非常缠人，离不得身。不光要办业务，而且来办业务的人，大多都是农村里的老人，好多时候解释说明，都要搞半天。除了这些，他们还有揽储和放贷的任务。一个月，揽储任务是400万，放贷任务是300万。一个人在银行上班，相当于一家人都在给银行做事。完不成任务，就要扣绩效。这个朋友，还找过我，让我去他那里存钱。一屁股债的人，哪里还有钱村。

有些工作，忙归忙，但是不烦心。而这两份工作，容易让人烦心。

三、工作平台，大不一样

工作，除了待遇，更讲究背后的平台。法院和银行，最大的区别就是平台不同。

法院，国家审判机关。正式职工，一般都是中央政法编制。工作稳定，各方面的保障更强。而且，仕途上有更大的升迁机会。至于能不能升迁，那就要八仙过海，各看各的本事了。

农商行，股份公司。正式职工，不是公务员，不是事业单位，是企业员工。工作也很稳定，但是稳定不过公务员。和行政系统不搭边，对基层员工而言，在行政上是没有仕途升迁机会的。在银行内部，还是可以升迁的。

在业务上，两个单位，还有频繁的联系。那就是，农商行那边有贷款逾期的、信用卡逾期的，在法院起诉后，都会到法院申请强制执行。正是因为这一点，农商行比较重视与法院的关系，尤其是在小地方。

法院和银行，不能进行田忌赛马式的比较。那样比较，没有意义。单从一个地方来说，法院和银行都是好单位。如果好中选好，那么无疑是法院更胜一筹。

同地域相比，法院和银行差距很远。

1.收入上，拿市或县比较，法院应该比一般公务员每月多两千多，一年多5万左右。比银行应该多一倍没问题。

2.稳定上，法院是正正经经的公务员，不烦错误而且是大错误，触犯法律，不会掉饭碗的。银行是企业，稳定性差些。

3.权力上，过去就有“大檐帽，吃了原告吃被告”，现在应该还有，只是隐藏深一些。找他们办事的人很多，他们出去也好办事。银行管放风险大，管存压力大，当柜员一天到头关在那。找你办事的都是没钱的，你巴结的都是有钱的，而且钱那些玩意最好管，基本没权力。

不过，如果银行工作在大城市，法院工作在小县城，可以考虑考虑银行，毕竟稳定又是国企。

法院是公务员单位，目前和检察院一样，已经上挂到省级管理，相比地方财政人员，工资薪酬提高了一大截，还有公车补贴等各类规定的福利待遇。银行是国企央企，工资比较高，管理人员实行的是年薪制，每年几十万，还有各种奖金和年节福利费，但工作比较辛苦。

刚入职，法院和银行人员工资收入都差不了太多，但明显法院的工作，要比银行新人的工作轻松许多。银行新人一般都是柜员，或者是业务员、后勤辅助人员，工作强度大，任务重，十分辛苦，没有节假日。即使是稍有空闲，都是各类培训、学习，压根就没有私人空间和时间。年轻人不仅有事业，还有人生阅历和恋爱结婚生子等人生大事。银行人员在这方面，可以说是一大缺憾，忙得几乎没时间管这些。而法院则不同，固定的工作时间外，加班不算多，休息和业余时间有保证。而且从前途发展上来讲，法院新入职人员都比较努力，最起码也要过了司法资格考试，才能为今后工作打下坚实的基础。

工作若干年后，银行如果晋升成为了管理人员，则年薪大大提升，虽然还是任务重、工作压力大，但最起码付出有相应的回报，生活还是非常滋润的。而法院工作人员同样也十分有发展前途，登记为公务员，考过了司法考试，还可以进入员额制管理，工资也是大幅提高，比同地区其他部门的公务员收入高了一大块。职务晋升上，可以走行政级别，副院长、院长；也可以走法官等级晋升道路，四等十二级的法官、高级法官等。综合能力强的走行政职务晋升，专业能力强的走法官等级道路，选择比较自由，而且发展前途都不错。

法院和银行的工作，都是十分理想的选择。相对来讲，法院更为轻松，社会地位也高，工作压力比银行轻松许多。尤其是一般人员来讲，法院更有发展前途，而银行如果混不成管理人员，一辈子柜员或者业务员，工作辛苦压力大，和法院相比还是有一定差距。只有到了金字塔的顶端，才可以享受到“一览众山小”的成就感，更何况这些年，金融服务行业都是国企限薪的重点对象，就可以想象他们工资收入有多高了。喜欢稳定就选法院，喜欢挑战就选银行。