1. 首页
  2. 问题详情

月薪10000单休和月薪5000双休你选哪个?

月薪10000单休和月薪5000双休你选哪个?
2023-10-09

直接把“月薪10000+单休”和“月薪5000+双休”放在天平上,并不能得出孰高孰低的任何结论。这是一个需要算账的事,但不能简单计算月薪10000和月薪5000,具体核算到每天是多少日薪,还得加点其他你看重的因素,才能测出这两个选项你更偏向于哪一个。

第1个因素,职业发展匹配度:看看哪个对你未来更有利。

职业发展听着有点虚,我举两个例子:小A,原来做知名企业的外包运维类岗位,起薪就是7000元,但是随着技术的熟练最多也就是涨到15000元,而且企业外包的一般不是核心技术岗,在技术上的熟练能够带来的增值非常有限。所以,小A不打算长期做运维,因为他的综合素质非常好,甲方有意提供一个运营类的基础岗位给到小A,虽然薪酬却只有6000元,但未来发展前景很可观,不仅在公司内部有更多升职空间,而且未来求职的时候也增加很大的含金量。就算都是单休,小A也会毫不犹豫的选择这个更低工资的。

而我们辅导的小B就完全不同了,她之前在公关公司工作,自己的文笔非常好,现在靠写文案每月都能够有3000-4000元,而且很享受这个状态,对她来说有更多自己的时间更重要。但毕竟这个钱还不能真的养得起她,所以,找一个双休但工资不高的工作,作为经济的一个基本保障,是更好的选择。

第2个因素:薪酬差异影响度:在不同情境下,钱对每个人的意义是不一样的。

都说钱这种东西多多益善,但同样数额的钱对不同的人的影响是不一样的。比如,对于在北京刚刚买了房,每月还贷7000元的小红来说,“月薪5000”和“月薪10000”,对她的感受是完全不一样的,比起每月的账单,单双休肯定不是重点;但对于在县城里工作的小兰来说,当地的平均月薪也就3000多一点儿,那么, “月薪5000元又双休”的工作,就已经很体面了,月薪增加到10000但是变单休,这个吸引力就不会这么大。

所以,不要觉得人家宁愿选择5000元也不愿意加班有多么不正确,再多5000元的收入,对有些人来说是“救命钱”,对有些人来说不过是“锦上添花”。

第3个因素,家庭或身体状况能否承受:客观现实面前,的确需要更多的平衡。

这是非常现实的一个问题,我曾经辅导过一个女孩,她跟我说自己的求职条件时,第一句话就是:我不能接受加班。啊?现在这个时代,完全不加班的工作哪里去找呀?不要觉得奇葩,这个姑娘刚刚做完一个大手术,还在恢复期,医嘱就是不能劳累。你可能会不屑,认为:这样还出来工作干嘛?没办法,也得挣钱养自己呀,就是在薪酬方面需要做些让步啦。

以上哪个因素最重要呢?没有标准答案,你也不用抄别人的:你觉得哪个因素最重要,它就一定是对你最重要的!按照自己的意愿选,就是对你最合适的。

但是,如果你自己也很难取舍,觉得很纠结,这样比较完以后还是得不出结论,那我就简单粗暴地建议你:选月薪10000的。因为到手的钱是最真实的,你觉得不合适还可以换呀。不过,不管是自己早就选择了月薪10000元这个,还是听了我简单粗暴的建议,我都需要再提示两件小事:

1.培养一个健康的兴趣爱好,否则只有一天的休息日,你会觉得我还没休息过来就过去了。而投入一个兴趣,最容易让你觉得“我休息了”。心理学有个研究,好的休息可以让好状态至少持续一周。

2. 注意和领导同事经营好关系,万一有事情需要请假,可以得到较多的支持。毕竟一天的休息日还是太有限啦。

最后,并不建议长期选择加班太多的工作。没必要一条路跑到黑,结合个人实际情况,结合能够拿到手的机会,还可以调整变化呀。

其实,不管是选择多奋斗一点儿,还是选择安逸一点儿,都不要局限在这个选择里。不要让心或者因为太忙而得不到喘息,或者因为舒适就永远在舒适区里,时不时抬头看看路、看看天、看看不同的风景,体验不同的节奏,才更有意思不是吗?

我是为好优姐姐,专注职场领域,努力提供更多职业成长干货,关注我吧

我会选择10000的,我的理由如下,每周工作6天,平时8个小时的话,那么10000的每天的日薪应该是1万除以21.75再加4个周六,也就是25.75,那么日薪应该是388.35,再看看5000的,5000除以21.75得到的是229.88,这么看10000的薪水更高,另外,如果每天也不加班,一周工作6天我是可以接受的,毕竟钱在那里摆着,我原来就是996模式,不一样也熬过来了,所以马云总结的很到位,离职无外乎两个原因,一个是钱没给到位,一个是心里委屈了,我觉得大部分都是钱没给到位,只要钱到位了,委屈什么是不存在的,像华为那样的公司,都知道很累,为什么还有那么多人拼命往里进呢?因为钱多呀,40岁就可以挣出来你70岁的钱,累一点又何妨,所以我选择10000的,这是我的理由。谢谢

2023-10-09

工作量大的体力劳动最好还是双休,否则,疲劳工作容易出事故!…… 像我这样的文职,给我20000不休都成 …… 还省得双休手欠嘴欠的吃吃吃、买买买呢!……

2023-10-09

【这看似是单位时间的收入问题,但其实是价值观取向的问题】10000元平均每个月工作26天,5000元平均每个月工作22天。前者每天工作的收入是384.61元,后者的日收入是277.27元。这是简单的算术问题。但是,能提出这样的问题,肯定还有额外想得到的价值。接下来就从3个方面分析一下,这两个选择之间背后隐藏的价值。

一、成长比金钱重要时

成长期的职场人需要的是成长,假设,去大公司只有5000,但是里面牛人汇集,项目先进高端;而去初创公司有10000,进去你就是大牛,做的都是一般的项目。这时候建议选择前者,因为从长远来看,在前者学到的东西更多,成长更快,见识更广。少赚的钱就当是交学费,将来会加倍赚回来。而且,正因为你有心理损失,觉得自己已经“交了学费”,就会更认真地对待自己的成长。

二、副业比主业更赚钱时


副业的利润比主业大,空出来的时间能从副业上赚到更多的钱时,也需要选择5000月薪那份工作。一开始通过计算器算出来的是万元月薪的日单价比较高,但如果结合副业就另当别论了。

三、别有所求时

假如你有想追的对象,或者再努力一下能成为公司领导,甚至只是因为离家近,任何原因都可以成为你选择5000月薪的理由。这时候就看自己的价值观取向了。

价值观以幸福为重,就留下来追同事;价值观是权力就留下来继续往上爬;价值观是省事,就留在离家近但钱少的公司。价值观没有对错,任何价值观都可能在金钱至上。

所以,考虑选择万元月薪还是5千月薪时,先考虑实际的单价和价值观取向。万元月薪听起来很好,但是性价比未必是最高。

2023-10-09

对这个问题,可以通过简单的计算,让你自己做出选择。

基本假定

在计算之前,还需要弄明白一个问题:1)假定其他费用(五金一险,年金等)都一致,并假定总数2000元;2)其他费用都没有,已经包含在月薪之中。

为了简单,一个月按照三十天、四周计算。

月薪10000元,休息4天或者8天,工作26天或者22天。

计算过程

1)先计算其他费用2000元的

则月薪10000的工作,每日工资:12000/26=461元;

月薪5000的工作,每日工资:7000/22=318元;

也就是说:在月薪10000元的公司,你每日可得薪酬:461元;

在月薪5000元的公司,你每日可得薪酬:318元。

两者比较,很容易判断;

2)不考虑其他费用

则月薪10000的工作,每日工资:10000/26=384元;

月薪5000的工作,每日工资:5000/22=227元;

计算结论

以上二种薪酬结构,单纯就薪酬而言,不考虑其他因素,在10000元月薪的公司,你单日的薪酬高。

其他可能

如果你再考虑公司的发展前景、个人的专业对口情况、工作的环保因素、个人的提升速度等,那就需要另行分析判断。

单纯薪酬讲,你可以很简单就做出自己的选择。

2023-10-09

选择月薪10000元单休!

直接的感觉,月薪一万与月薪五千,这个差的有点多,所以果断选择钱多的!

而我呢,不怕苦不怕累,就怕没钱!并且休息一天已经足够,并不会说因为少休息一天就将导致身体健康等存在问题!

若以月薪5000元,双休来看;以及月薪10000元单休,若是以少休息的那天作为加班来算的话,则可以凸显出单休那一天的价值。

根据法律规定,公休日加班的话,加班费按200%计算。

月薪5000元,的日工资为5000/21.75=229.89元(就以230元计算吧)

以标准工作制的情况,加班一天的加班为460元。所以我们若是以加班来看,即便是加班的话,一个月的加班也基本不超过五天,按照五天来算,一个的加班费也就2300元。

所以,在其他条件都一样的话。月薪5000元,享受单休,其他的工作时间按照加班计算,一个月能够到手的报酬也就7300元。而现在,单休就能够给到10000元,这个经济价值凸显啊!不具有有可比性!

2023-10-09

【凌凌认为】月薪10000单休和月薪5000双休,我会选择月薪10000单休。

一、疫情才发现存钱的重要性,现在房贷、车贷压力大

小丽是一家公司的设计,平时工资也不错,所以自己平时也没怎么存钱,但是这次因为新冠肺炎问题,公司复工从2月3号、2月14号、2月21号,不停的延迟,虽然好不容易可以留在家跟家人团聚。


但是自从没有上班以来,1月月薪的薪资到目前为止还没有发,而且公司也没有具体的说明,但是每个月的房贷,车贷还是的照样还,虽然有消息说可以延迟,但是总的还,从春节放假到现在,已经有一个月了,这房贷、车贷完全没有着落,小丽正烦恼者咧?


你们的房贷、车贷怎么处理的?能给小丽支支招吗?

二、选择月薪10000单休的原因

1.月薪10000的时薪高于月薪5000的时薪。

月薪10000,单休 每天工作时间8小时,每月工作26天, 时薪为10000/26/8=48.07

月薪5000,双休,每天工作时间8小时,每月工作22天, 时薪为5000/22/8=28.4

由此得出月薪10000的时薪48.07高于月薪5000的时薪28.4元。


2.生活压力

现在的生活压力,而且很多都是在城市,除了工资,或者少于的有副业外,基本上工作作为主要的收入,那么生活所需要的费用,含车贷、房贷、子女上学费用,给父母的生活费等,这些都是实实在在需要金钱开销的,而且一旦钱不够用会直接影响家庭的和谐度。


3.家庭需要

虽然说金钱不是万能的,但是没有金钱是万万不能,比如小孩想上好一点的幼儿园,小孩想上培训班,或者直接跟外语老师面对面的沟通,玩游戏等,这些都是金钱直接影响的,毕竟作为阶级社会。


试想一下,如果你的孩子想跟其它小伙伴一样上兴趣班,或者学习其它特长,但是这些培训起步都是100~300元/小时,如果你没有高工资,那么你改如何满足孩子的兴趣,该如何满足老人的需求,那家庭的和睦又何来呢?


4.人脉需求

从薪资10000元、薪资5000来看,如果是在同一个公司,那么月薪10000至少为主管或者经理的级别,但是薪资5000可能就只是员工或者组长的级别。


都说人脉决定未来,同样经理级别、员工级别所处的环境也是不一样的,所交往和沟通的人群及对于自己的影响都是不同,可能短时间看不出来,但是长期来看,影响还是很大。这些人脉也是自己日后一种无形的资产。

三、建议

1.年轻的时候必须多存点钱,以后肯定会用得上,这次疫情就是最好的说明。

2.你选择的懒惰或者荒废的时间,总一天会尝到他带来的恶果。

以上希望对你有用

我是凌凌,优质职场领域创作者,喜欢读书、运动、输出,关注@凌凌跑跑跑,我们一起在职场升级打怪~

2023-10-09

双休1万最好

2023-10-09

我会选择月薪10000的工作。

一、虽然我憎恨单休,但我更怕没钱

我这个人很讨厌单休的工作,因为毕业之后一直是双休,单休压根就没有休息的感觉,工作压力又比较大,单休的工作,人会非常的累。但如果让我在月薪10000元单休的工作,和月薪5000元双休的工作中做选择,我仍然会毫不犹豫的选择月薪10000元单休的工作。

道理很简单,因为我更怕没钱,没钱的生活更加痛苦。10000元表面看上去是5000元的1倍,但如果从存款的角度来看,却远不止一倍。假设你每个月各项开支是2000元,那么前者可以存8000元,后者可以存3000元,这个差距是不是要大很多。

二、月薪1万元的工作性价比更高

虽然是单休的工作,但如果你换个角度来想可能就比较容易接受了。假设你每个月的工资是5000元,双休。现在老板让你们每个星期加班一天,而这一天的加班工资是1250元,我相信大家会抢着去加班,你只要把它当成是加班,并且给了高额的加班工资,你就能够接受了。

三、有了钱你才能有承担责任的能力

挣钱很多时候不是为了让自己活得更好,而是让自己有能力去承担更多的责任,人到中年之后,上有老下有小,每一项都需要花钱,虽然我们不需要成为富翁,但5000元的薪资真心不多,即便是在三四线城市,这一样的薪水也不多,很难保证家庭良好的运转。

而一万元的薪资,在你没有特殊负债或者花钱的情况下,基本上能够保证家庭良好的运转。当然,如果你家中有矿,那么5000块钱一个月的班你都可以不上,你可以全年休息。

2023-10-09

【逐梦江湖路】独家观点:如果你现在欠了一屁股债,你会选择月薪5000元的双休吗?那肯定是不可能的吧?如果你现在年纪已经50多,你也许会选择月薪5000元的双休!当然,如果你财富自由了,完全可以不上班啦。

所以,这个问题,只能结合你自己的实际情况来判断。

一、如果你现在为钱所困,那根本不用选择了。肯定要选择获取高薪的工作,哪怕这个工作再辛苦再累。

都说“有钱男子汉,没钱汉子难”。这个社会就是这么现实,如果你没有钱,你拿什么来养家糊口,拿什么来赢得家人的信任,拿什么来获得别人的尊敬?

在说了,如果你年纪轻轻,不好好努力奋斗,好好挣钱,难道那么好逸恶劳,那么享受生活吗?

也许你今天享受了生活,但是到老的时候,也许你就会后悔莫及!

人为啥有底气,那是因为人有钱,可以安然面对任何突发事件,他们的抗风险能力非常强。

如果没有钱,你父母生病了,你怎么办?如果你被裁员了,你该如何养活家人?

生活真的很残酷。人们都是根据你是否有钱,来扮演如何跟你交往的角色,对你父母妻儿的态度也是根据你拥有的财富来区分对待的!

“穷在闹市无人问,富在深山有远亲”。你是选择哪样的生活呢?

还是劝告你,别在该奋斗的年纪,选择安逸。

二、如果你想职业生涯有所成就,那更应该选择单休,只有比别人付出更多,你才可能在激烈的职场竞争中,突出重围,才可能获得公司领导的青睐,才可能升职加薪!

选择安逸生活的人,他们的事业往往没有任何建树,只会随泼逐流,人云亦云,永远只会是公司普通一员,永远只能给别人献上掌声,永远只能是公司的一颗小小螺丝钉!

要想成为人上人,就得吃得苦中苦。

不经历一番寒冬刺骨,哪来的梅花扑鼻香。

结语

请选择艰难!

如此,你的后半生才可能苦尽甘来,才可能享受不一样的成功人生!

通过以上分析,相信对您会有所启发,祝您未来发展顺利,事业有成!

-End-

我是逐梦江湖路,十六载职场经历,愿与您分享!

若您有所触动,欢迎您【关注】、点赞及转发,期待与您逐梦江湖。

本问题和回答均来自本站网友,不代表本站立场,如若转载,请注明出处:https://www.wangfa.cn/question/15730

相关问题