首先我们先简单捋一下整个事件的脉络。

• 2016年，池子受李诞的邀请参加80后脱口秀节目。
• 2017年，池子参加吐槽大会，也是这个节目我知道了池子，脱口秀天才。
• 2019年1月，池子宣布退出吐槽大会。
• 2020年1月，曝出池子与笑果决裂，曝出池子在微信的聊天内容，有兴趣的可以去看看，就是池子与笑果高层彻底翻脸，池子提出解约。
• 2020年5月，发生了很多事，池子与笑果和平解约未果提出仲裁关于欠薪，违约，笑果公司反过来也申请仲裁，原因是池子违约参加商业活动，要求赔偿违约金3000万。中信银行违规提供笑果公司池子私人账单明细，中信银行向池子道歉，中信银行支行行长被撤职。

基本的事件就是这样，大家什么感受，呵呵，很明显，池子吃大亏了，可以预见到他很被动，在没有准备的情况下，贸然对笑果公司发起仲裁，结果被反制。现在资产被冻结了，自己也不能参加任何商业活动挣钱了，最起码这个事件没有结果以前是这样，也没人敢用他。池子事件为打工者敲响警钟。敲响了几下，容我细细道来。

第一下，池子与笑果公司决裂到底发生了什么事，我们不得而知，但有一点是明确的，那就是池子与笑果公司的高层发生了矛盾。

作为一名打工者，说白了是给人干活，我仔细的研究了一下已曝光的微信聊天内容。推理了一下，大概的意思就是，高层不懂脱口秀，真正懂脱口秀的没有话语权。那么好了，矛盾点来了，高层想挣钱，所以怎么能挣钱他们就会怎么决策，他们决策的结果会挣很多钱，但是由于他们的决策，脱口秀在专业人士看来并不是纯粹的脱口秀了，脱离脱口秀人的初衷。所以脱口秀演员想说他们想说的脱口秀，高层确想让他们说挣钱的非纯粹的脱口秀。有的妥协了，公司继续给你提供机会，不妥协的，封杀你。大家都知道，一旦艺人和公司签约，那么基本上合同上都有一条，只能接受公司的活动安排。说白了，不让你干，你只能呆着，拿着基本工资，别的什么都没有了。显然，池子属于后者，他坚持了他的初衷，与公司高层发生了不可调和的矛盾，所以被雪藏。

不知道大家记不记得，赵丽蓉老师和巩汉林老师演过一个小品，叫如此包装。意思就是巩汉林是一个公司的总监，要包装赵丽蓉老师的评剧，叫现代评剧，刚开始拿了好几摞钱，让赵丽蓉签合同。签完合同转身就让赵丽蓉配合他们公司做现代评剧，这个小品大家可以去看看一般都知道，最后钱被扣光了，

赵丽蓉要不干了，这边拿出来合同，来吧交违约金吧，结果名字签的是艺名，一笑了之。

我说这个例子的意思，和池子事件是一样的，有合同在身的打工者，你已经不能左右你自己的自由了，不能想干什么就干什么，得罪了高层他有一百种方法治你。

启示：

• 签合同前仔仔细细看明白每一条条款，看不明白的不要紧找专业人士帮你看，尤其是有一定身价的。你感觉你能承受住合同里面最严重的后果，那么你就签，觉的不合理那就不签。合同里可以与公司协商设定一些对自己有利的条款，为自己留条后路。
• 合同在身了，在公司人家是老板，你是打工的，千万不要与你的老板彻底翻脸，那是不明智的。就拿池子事件来说，公司要收益，池子要梦想，站在他们两个的角度上，谁都没错，错就错在沟通发生了问题。在微信群里那么多人看着互撕，那肯定是无法挽回的隔阂，撕破脸了。作为打工者想表达自己的想法可以，讲究方式方法，私下里两个人谁都不在场，就算当时你俩吵了一架谁也不知道，还有挽回的余地。再者吵架是永远解决不了问题的，哪个老板也不会怕跟你吵架而妥协。所以，表达不同意见时，注意语言上的表达方式，不要出现明显威胁，质疑，否定词语，和老板商量着来呗，比方说说十场老板要的挣钱的脱口秀，给我一场我自己喜欢的脱口秀，老板能不同意么，我想不至于。

第二下，池子之所以跟高层闹到今天这个地步，跟他的性格有直接的关系，换句话说，他是一个脱口秀天才，但作为职场人，他是不及格的。

我不知道大家是否了解池子这个人，他在生活中是一个非常自我的人，大家可以参照池子参加的综艺节目向往的生活，体会一下。在生活中你是一个什么样的人无所谓，和志同道合的人做朋友，看不上眼的就敬而远之，无所谓。但在职场可不同，在职场不能把你生活中的那一套作风拿出来。说白了，在家里你跟你的朋友，你的亲人说话轻了重了都有挽回的余地。在职场必须要遵守职场的规则，这是一名优秀的职场人最基本的素养。

年羹尧是怎么死的，生活中是雍正的大舅哥，战功赫赫，不把皇帝放在眼里，当着文武百官多次顶撞，皇帝当场没发火，还以为自己有多牛，结果呢，被杀了，傻眼了。

启示：作为打工者，作为职场人，一定要把生活和工作分开，割裂开。说句不好听的，就像人格分裂一样，你需要有随时转变身份的能力，这对你的生活和工作是十分有利的，不要把生活中的习性带到工作中，也不要把工作的做派拿到生活中。

第三下，不要轻易决定和公司走法律程序，因为你不知道公司有多少后手和手段在等着你，一个人的力量想对抗一个发展成熟的团队，无疑是螳臂挡车，吃亏的很有可能是你自己。

池子在与公司沟通和平解约未果后，提出了仲裁，以公司欠薪，违约为由。公司没有同意池子解约我认为很正常，因为公司不会轻易饶过他，事件已经这么轰轰烈烈，你一句想解约就能解约么，高层老板还是要面子的，被打了脸不可能就这么轻易的翻篇，让其他艺人怎么看，所以需要池子有一个让他满意的姿态和结果，才有可能解约。毕竟池子热度还是在的，可以很轻易的再与其他公司签约。所以啊，池子这次的麻烦有点大了。

下面我们看看公司是如何应对，我的理解公司在看到池子这次仲裁估计都得笑乐了，告我欠薪？退一万步讲，你就算做实了我欠薪了，你还能咋地，赔点钱到头了呗，耽误啥么，不耽误啥。你池子如果有笑果偷税漏税，潜规则的证据，你看会怎么样，他不蒙么。但话说回来，虽然无关痛痒，也成功激起了公司高层的愤怒。很简单，笑果要那池子这次事件立威，从而告诉其他的艺人，别学他，会很倒霉的呦。之后我们顺理成章的看到了，笑果反将一军，你不仲裁我么，来，我也仲裁仲裁你，结果就有了，笑果提出仲裁，池子违规参加商业活动，要求违约金3000万！蒙了吧，哪来的3000万，笑果调你账单了呗，根据合同算出来的，并不是吓唬你，可能真得三千万。比如说合同上写到，如果艺人违规参与商业活动就要支付收益100倍的违约金，好了，你挣30万你可不就得赔3000万了么。

结果呢，池子想扳回一局，说中信银行违规提供私人账单。想法很美好现实确很天真，好了，中信银行道歉了，承认错误，然后撤掉了一个支行行长，有可能这个人正在去往总行当副行长的路上。现实吧，残忍不，没招啊。

启示：作为打工者不要轻易和公司走法律程序，除非你能抓住痛处，一击致命。为什么不要轻易走法律程序，因为你并不熟悉这个圈子，公司一般都会配备专业的法律团队，你一个外行跟人怎么掰手腕。地位不对等，资源不对等，人家又是飞机又是坦克的，你拿个枪跟人比划啥啊，还是红缨枪。最后笑果连根汗毛都没断，法律团队就是干这个活，不干活笑果也得给人发工资，笑果巴不得让这帮人有点事干，池子呢，吐血五升，这都是教训啊同志们，千万别踩这个坑。

第四下，不要轻易踏入领导给你的陷阱，为什么这么说，我们深究一下为啥池子会被笑果仲裁违规参加商业活动，池子傻么，他不傻，他中陷阱了，也许也不算是陷阱。

大家看到这个标题可能有点费解，怎么就陷阱还也许不是陷阱。下面我说个事你们就恍然大悟了。

亮剑很多人都看过吧，抗日神剧啊，其中有两个情节惊人的诠释了池子问为什么会被告违规参加商业活动。有一次李云龙私自调动部队，抢了一批战马，赵刚好顿不乐意，李云龙随即给他上了一课，以前在新一团，刚进团没有形成战斗力，李云龙管旅长要枪，被骂了。意思是让你去，就是看中你自己能搞到装备，要不然要你干啥。李云龙明白了，那我去抢装备还用跟你汇报么，旅长说只要你能弄到枪，我什么也不问什么也不管。好嘛，后来新一团短短的时间内啥装备都有了。

之后又出现一个情节，李云龙缴获一批战马，旅长马上打电话要李云龙留下一个连的装备，剩下的送到旅部。李云龙哪能干，结果旅长一句话他就服了，你不干，行，那咱就聊聊你私自调动部队的事吧，同志们，明白了么，李云龙要是不听话会咋样，枪毙不至于，但也不能好过吧。

明白了吧，为啥池子被笑果告违规参加商业活动，说白了，你和高层关系好的时候，你咋都行，甚至有可能高层直接就跟池子说，池子没事，你在不耽误公司活动的情况下参加点其他活动你就去，还能咋的都是哥们。就当零花钱了，好了，池子能不去么，谁能跟钱过不去，领导都发话了，这是拿到口谕了，弄吧。结果咋样，池子要是听话，乖乖帮我挣钱，埋的这个雷有可能永远不会炸，你要是不听话，小伙伴来吧，咱们好好说到说到你私自调动部队的事吧。

启示：天上没有掉馅饼的事，作为打工者一定要明白，糖越甜，后面连着的炸弹越可怕。权衡利弊，如果吃下糖，好好的当个乖孩子，吃完糖你还想淘，人家一按按钮炸弹就让你起飞啦。

结语：说了这么多，从池子事件看，打工者在企业面前力量是弱小的，但打工者需要企业的资源培养自身，两者之间是鱼水关系，如何能达到共赢，是企业和每个打工者共同研究的课题，愚见，请多多指教。

池子和笑果公司打官司，这事没有人看好池子，俗话说“胳膊拧不过大腿”，以一人之力抗衡财大气粗的大公司，那不是鸡蛋碰石头吗？

然而，我们普通民众还是被池子的天真烂漫的赤子之心所感动，这个世上总有人不畏强权，总有人即使个人力量和声音微小，也不忘呐喊，池子就算一个。

池子就像所有未谙世事的年轻打工者一样，一腔热血，黑白分明，然而真正走上职场以后才发现，很多事，很多人根本就难以黑白分明，很多过来人劝年轻人，要睁一只眼，闭一只眼，揣着明白装糊涂，不要较真，人在屋檐下，不得不低头等等。而正是大家的沉默和忍让又助长了公司的霸王行为。

不过，随着人们法律意识的增强，越来越多的年轻人选择不再沉默，当个人合法权益受到侵害时，会选拔拿起法律武器维护个人权益，这也让越来越多的公司坚守法律底线。

就池子一事而言，池子认为笑果公司未履行合同，恶意拖欠个人劳动报酬，而笑果公司则状告池子违约在先，并向池子索赔3000多万违约金。这样看来，一旦池子败诉，有可能一辈子也还不清这巨额违约金。

池子请求仲裁在先，说明池子并不认为自己有违约行为，然而笑果公司之所以能以此为由状告池子，也说明笑果公司一定有相关证据来证明池子未守约。

如果不是池子发现中信银行将自己的个人信息交给了笑果公司，从而又赢得了官司进展，估计池子这官司也必定凶多吉少。

不信你看笑果公司的这篇《声明》也够有底气的。

从池子一事，给我们普通打工者也带来一些经验教训：

一、签劳务合同时，一定要仔细审阅合同中的每项条款，一旦发现有不合理之处，要及时更正，避免被“套路”。

二、当发现公司有侵害个人合法权益行为时，要善于收集证据，找专业律师咨询，做好充分的准备。

三、了解合同甲乙双方的责任，做到知己知彼。

总之，个人与公司抗衡期间，个人作为弱势群体，要想维护个人合法权益，就要做到证据充足，诉求合理，无懈可击，最好找高水平的专业律师帮忙应对。

近日，关于池子的消息，可谓“铺天盖地”，这也让许久未火的池子“火”了一把！

我想，这个“火”有两层含义:

第一层含义: 曝光度增加了。

尽管这不是什么“正面”新闻，但也无形中增加了他的曝光度。

至少通过这件事，老穆知道了池子！

第二层含义: 他非常的恼火！

池子对工资账单明细提出异议后，“笑果基本上刻意停止了我的一切工作。”

池子多次提出和平解约，笑果不同意，只能仲裁！

然而，令池子想不到的是，笑果竟然让他赔3000多万！

此时此刻，池子是恼火的……

然而，令他没想到的是，在笑果文化寄给他的案件材料里面，竟然发现了池子在中信银行的个人账户交易明细……

如此侵犯个人隐私的行为，池子能不恼火吗？

难道就因为笑果文化是大客户就可以随意调取其他人的银行流水？

于是乎，池子给上海笑果文化传媒有限公司和中信银行股份有限公司上海虹口支行发了律师函……

中信银行也不含糊，迅速对此事做了回应。

5月7日凌晨56分，中信银行在官微发布了致歉信。

我行已按制度规定对相关员工予以处分，并对支行负责人撤职处分。

老穆认为，通过这件事，给了我们普通打工者如下启示:

【1】在与公司签订劳动合同时，一定要看清楚合同条款，避免“入坑”而不自知。

【2】我们要敢于拿起法律武器来维护自身的合法权益。

【3】公司平时对我们的所作所为，我们要留下证据，以备不时之需！

【4】平时要多学习一些法律常识及劳动法相关知识，这样就能更好地维护自身利益！

说句实话，作为普通劳动者，在公司（企业）面前，往往属于较弱的一方，所以我们一定要学会自我保护！

朋友们，你们对此有何看法？欢迎大家在下方评论区留言！

胳膊拧不过大腿啊，打工者使用的是“个人窗口”，企业使用的是“对公窗口”，去银行排队拿号都区别对待！

销售公司不会闲的去查个人账户的交易记录，但其他个人信息早被扒的一览无余，各种骚扰电话！

事件回顾

著名脱口秀演员池子最近遇到个事，他与一家文化公司产生了纠纷，在他收到这家文化公司寄来的文件里面，竟然有他个人中信银行的交易记录。

他很是愤怒，“既没有身份证，本人又没去，他们怎么能拿到我个人的交易记录”，于是给中心客服打电话（400解决不了啥问题），其实作用也不大。

要不说是“名人”呢，直接在微博上发帖子，让事件发酵，立马引起了中信银行的重视！

又是道歉、又是按照流程处理、又是撤职员工等一套组合拳打完完事！

启示一：除了借助法律外，我们还要借助网络把事情曝光

个人如果遇到这种事情，可能就要吃哑巴亏了，还能因为你会开除个“行长”？因此一定要在手机app上下载个录音笔功能，随时拍摄和录音！然后在传播，让网友把热度炒上去！

启示二：不要怕事，有理就必须要相争，任何人或机构都不能侵犯个人的“隐私”权

社会是公平、公道的，但是任何事情都不会那么完美，多多少少会有点瑕疵，那么就需要我们人民群众共同去监督改正！

对于一个劳动者而言，如果当公司拖欠你的工资，并且反手诬告并且索赔3000万，你是选择隐忍还是忍无可忍无需再忍。池子在这件事情上做的让人不禁赞叹，给更多民众鼓舞，不像之前爆发的事情，员工不加班被公司控诉以威胁续签合同而拒绝公司紧急任务，造成公司12万赔偿，被索赔1.8万，然而两个哥们居然一审过后放弃申诉，实在让人看到悲愤和憋屈。

池子发律师函控诉笑果文化和中信银行

5月6日，艺人王越池（艺名“池子”）发布附律师函的微博称，自己在2019年因为拖欠演艺报酬提出仲裁，然而笑果文化也提出仲裁，索赔3000万，一直陷入官司中，但是从笑果文化寄出的案件材料中，发现了中信银行个人账户交易明细。笑果文化属于侵犯公民个人信息的违法行为，并且中兴银行为了配合大客户笑果文化居然没有当事人身份证、银行卡、司法机关的调查令，居然把近两年的流水打印出来。

微博的大致意思：个人隐私遭受严重侵害，笑果文化以违法的方式造成个人利益受到严重损害，特委托律师发函控诉笑果文化和中信银行。

在池子发文后，5月6日晚，笑果文化发出声明，称自己的行为是合法的。不过很快便被中信银行的道歉“打脸”。也许是在成千上万网友的“讨伐”下，中兴银行在5月7日凌晨被迫发表了道歉信，来挽回银行受损的信誉。

从笑果文化的申明中不难发现，笑果文化称调取池子的收款记录是根据相关流程采取了财产保全、提起仲裁、证据收集等法律行动，这一切都是在法律和合同的框架下进行的。

还原了整件事情后，看到了池子和笑果文化事件持续胶着中，坐等事情结果。

从池子控诉笑果文化的事件，启发

坦率讲，2019年池子手撕笑果文化时，对这个95后的印象不是太好，觉得此人太把自己当回事，以为离开公司平台他就能一鸣惊人，不懂得做人留一线，日后好相见。几乎，网上一边倒的认为池子不成熟、太幼稚、太以为是。

2020年再次出现在大众视野中时，瞬间又赢取了大众的好感，大家这次的立场没有一边倒了，更多的是给池子打气，声讨笑果文化的不正当手段、中信银行的违规操作。

• 受到不公正待遇，通过友好协商解决不了问题，必须诉诸法律。

当你的权利被侵犯了，如果双方在协商一致解决问题，达成意见固然好，但是一方太过于强势和欺负人，你还需要隐忍，甚至放弃自己的权益嘛？也许池子作为一个公知人物，微博的大V，有一定的号召力，可以利用舆论的影响力给企业施加压力，甚至通过法律解决问题。但是对于普通劳动者而言，也请拿起手中的武器去捍卫自己的权利吧。

拖欠社保、拖欠工资、当方面违法解除劳动合同，都可以去仲裁，相信很快就会立案受审。

• 在春风得意，公司力捧时签的每个字都要非常小心。

池子的纷争，也不排除在签订合同过程中，有些细节条款被套路了，以至于在个人的收益和回报的获取上存在争议，只是一种猜想，但是不排除，否则不会陷入无休止的官司当中，至今未有结论。

同样，对于普通人而言，在职场中，公司让我们签的每一份文件都需要小心谨慎。尤其是一些对于金额和关键内容空白的文件。更不要在公司器重你的时候，你就麻痹大意，理所当然的选择信任公司，签了字。最后白纸黑字，哑口无言，只能吃哑巴亏。

• 在恐吓之下，更要拿起武器捍卫自己的权益

不排除很多时候，我们在拿起武器，诉讼法律的过程中，就会遇到一些“暗黑”势力的威胁，之前就有遇到过，公司拖欠的员工小十万提成不想给，员工通过多次协商都无果后仲裁企业，企业不仅不反思、反省更加厚颜无耻，派人跟踪员工实施恐吓行为。有些员工害怕了，妥协撤销控诉；有些不畏强权和违法势力的威胁，通过搬家，也要执意仲裁企业捍卫自己的权益，最终获胜。

当然，这些应该都不会是常态，但是不排除。如果一味地妥协，畏惧强权，只会让欺负的人更加嚣张。

正如， 之前江苏扬州两名员工，因为不加班事件被公司控诉，以威胁公司续签合同不加班完成公司紧急任务，给公司造成了12万的损失，最后一审判决两名员工1.8万罚款。当很多人质疑法官操作的匪夷所思，两名员工居然已经放弃了申诉。背后的原因更加细思极恐。

综上，在这件事情上，支持池子！

以前虽然不喜欢池子，现在依旧不喜欢，但是在池子控诉笑果文化和中信银行这件事情上还是非常支持！毕竟侵犯个人隐私的违法行为就应该控诉和谴责。至于池子和笑果文化之间的劳资纠纷问题，只能是吃瓜群众默默路过，走开！

吃一堑，长一智！池子事件给了我们普通打工者怎样的启发？

池子跟笑果文化之间的纠纷已经进入仲裁程序。对于进入司法程序的案件，我们耐心等待裁决结果吧。池子事件再次引发热议的是中信银行向笑果文化公司提供了池子的银行流水，并对外表示是配合大客户要求。

不管是池子，还是我们普通职工，在劳动关系中，在同用人单位的对抗中，确实处于弱势地位。这种弱势地位是全方位的，不仅表现在经济层面，还对于双方所拥有的背景及资源等等方面。另外公司可以利用天然的优势，让员工签署一些不平等或不自愿等协议，以作为对自己有利的事实证据等等。这些因素导致我们劳动者不喜欢，也不是很愿意跟用人单位对抗，甚至通过法律程序来维护自己的权益。我们的法治环境总会越来越好，也希望所有的职工在权益受到侵害时，能够勇敢的维护自己权益。当然，还是希望我们的企业能够依法依规履行劳动法劳动合同法等规定，保障劳动者的合法权益。

今天凌晨打开手机，映入眼前的是著名脱口秀演员池子的微博，池子表示近期自己一直在跟笑果文化谈解约的事宜，但是昨晚突然收到笑果文化寄给他的材料，意外发现自己在中信银行的个人账户交易明细。

池子认为个人银行账户交易明细是重要的个人隐私，银行不能把个人账户交易明细交给第三方。池子质疑笑果文化没有其身份证、银行卡，也没有司法机关的调查令，居然能从中信银行拿到其近两年的流水，还打印出来。之后给中信银行打电话时，中信银行说是配合大客户的要求。目前，他已经向公安局报案，也向银保监会等政府监管机关投诉。

于是这则消息迅速发酵，中信银行也火速道歉并且按制度规定对相关员工予以处分，并对支行行长予以撤职处分。

诧寂评论

对于我们广大的工作族来说，不可避免会将自己的一些个人信息，比如身份证、银行卡信息、家庭情况告知于公司或者一些其余平台。

所以，我们也能够看到这样一些新闻，一些大学生在个别平台上泄露自己的信息，结果这些信息被不法分子利用。自己也无缘无故收到欠款信息，这其实就是自己的信息被泄露了。

我们一定要保护好自己的个人隐私，不像任何不正规和不合法的平台提供个人信息，这样我们才能保护好自己的合法财产和合法权利。

这也说明为什么人在，卡没离手，钱照样被电竞诈骗，银行该付责！！！

从池子身上大概能总结出以下几点需要我们注意的：

一：注意自己的定位

搞脱口秀这帮人思维比较活跃，他们经常diss别人，吐槽别人，时间久了就容易养成职业病，觉得自己天不怕地不怕，而且很容易在说话的时候没有分寸，这都是职场当中的大忌，作为一个员工，我们一定要清晰自己的定位，池子在公司当中就是一个普通员工，可能是因为他和李诞走得比较近，他就觉得他应该是和管理层差不多的人物，但是事实并非如此。

定位失败，注定悲剧。

二：不要和老板对着干

尺子最主要的问题应该是来自于性格和工作上的冲突，首先这个人的性格应该是比较耿直，经常愿意和上次起一些冲突，同时他在处理自己工作的时候，也出现了一些疏忽和失误，包括私自到外面去接活动，这对于任何的公司来说都是不允许的，尤其是在娱乐圈，大家都知道活动就意味着利益。

三：依法维权不手软

池子最值得赞扬的就是依法维权，大家都知道依法维权，有4种途径，协商调解，仲裁诉讼，到目前为止此次已经用了两种仲裁和诉讼，对于池子的维权精神我们应该给予点赞，无论如何我们都应该理性维权，依法维权，这才是社会主义法治社会希望公民做到的。

四：中信银行不可靠

池子这件事情一出，也让我们认识到了中信银行的险恶，这么大一个银行居然泄露客户的个人隐私，也让我们认清了这些商业银行的嘴脸，他们为了利益无所不用其极。

所以对于广大的普通员工，最好不要把钱存在中信银行，这是非常忠实的劝告。

但是我们又能把钱存到哪里呢，原来我们以为银行是最安全的，现在来看银行也不安全了，幸好我没钱！

说来有点悲哀，像池子这样的名人都难以和自己的公司抗衡，何况我们没人没背景的普通打工者呢？事实证明，职场有很多坑，每个人要仔细走好每一步。不过，也不是所有的企业都是坑，也有不少良心企业。这就靠个人在求职或者工作的过程中明辨是非了。

不管池子的事情谁是谁非，这一次都要站在池子的角度，力挺他一把。首先，他是弱势的一方。我们都同情弱者，这没有任何问题，这是社会的本性，也是每一个人的本性。当然了，前提是弱势的一方不能太无理取闹。从目前的形势来看，池子之前的公司还没有拿出证据说池子个人存在问题，只说他私自趴活违反合约，但始终没有拿出来真凭实据。

其次，池子的前公司仗着自己有背景私自找银行调池子的银行流水。不管有什么理由，个人或者私人团体是没有权利查看其他人的银行流水的，而银行也没有权利把这个东西给出去。除非遇到特殊情况，个人的流水只有个人能看。池子的前公司只是一家企业，凭什么能别人的流水呢，就算当时池子还在那里工作。说白了，这就是违法行为。而银行这边也套脱不了干系，这一搞自己的名声算毁了。

看到这，对于我们打工者来说要做好以下几点：第一，擦亮眼睛，看看自己将要工作的公司是一个什么单位，是否靠谱，是否有资质等等；第二，看清楚合同细节；第三，一旦签了合同，一定要按照合同内容执行，千万别违约；第四，自己不惹事，但是遇到事也不要慌，要知道运用法律的武器去维护自己的合法权益，现在是法治社会，没有人敢猖狂，目无法纪。

祝所有人工作顺利，都能赚大钱。

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