劳动仲裁
离职时公司把以前的旧账翻出来要罚款合适吗？
我是17年6月去的一家建筑公司，当初谈的年薪6万，没有签订合同，也没有交社保。由于后来公司效益不好，19年6月公司通知我去找工作吧，我开始慢慢的找两个月才找到合适的工作，但是这段时间一直正常上下班，只是偶尔请个假去面试。公司结算工资的时候告诉我只能发到19年6月份，因为公司是6月份通知我的，然后需要扣除我以前犯的错误造成的损失5000元吗，请问公司这样做合理吗？我应该向哪个部门反映？
2020-02-10 09:20 1942 次浏览 1 个回复
学校和教育局领导同意调动工作，但学校让支付违约金合适吗？
我是一种公办学校的老师，正式工，工作地点在常德，也签订了劳动合同，合同期5年，劳动合同上有约定工作不满5年需要每年支付2000元违约金。前一段时间我打算调回老家的一所公办学校工作，校长都同意签字了，教育局领导也同意签字了。问题是我要提档案时校长说根据劳工合同需要支付6000元违约金，请问这个违约金合理吗？
2020-02-07 10:54 1939 次浏览 1 个回复
离职时公司把以前的旧账翻出来要罚款合适吗？
我是17年6月去的一家建筑公司，当初谈的年薪6万，没有签订合同，也没有交社保。由于后来公司效益不好，19年6月公司通知我去找工作吧，我开始慢慢的找两个月才找到合适的工作，但是这段时间一直正常上下班，只是偶尔请个假去面试。公司结算工资的时候告诉我只能发到19年6月份，因为公司是6月份通知我的，然后需要扣除我以前犯的错误造成的损失5000元吗，请问公司这样做合理吗？我应该向哪个部门反映？
2020-02-10 09:20 1942 次浏览 1 个回复
学校和教育局领导同意调动工作，但学校让支付违约金合适吗？
我是一种公办学校的老师，正式工，工作地点在常德，也签订了劳动合同，合同期5年，劳动合同上有约定工作不满5年需要每年支付2000元违约金。前一段时间我打算调回老家的一所公办学校工作，校长都同意签字了，教育局领导也同意签字了。问题是我要提档案时校长说根据劳工合同需要支付6000元违约金，请问这个违约金合理吗？
2020-02-07 10:54 1939 次浏览 1 个回复