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公司与员工签订劳动合同不交社保怎么办?

1、首先和公司人资部门沟通每个在职工作的人员,公司都有给个人上手社保的义务,如果你的公司没有给你上社保,你可以给公司的人资沟通,要求给你上社保或补交社保。

2、当地的劳动部门仲裁当你向公司人资反应情况,人资部门拒绝或推诿,作为劳动者我们有必要申请我们的合法权益,可以向当地的劳动部门申请仲裁,由仲裁部门进行个人与公司之间的调节。

3、这样还解决不了,就只剩起诉了。当然走到这一步,即使打赢了,这个公司你也待不下去了。

入职需谨慎。

劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位其补缴社保。

2020-03-05

单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定:

1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;

2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;

3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

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