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因个人矛盾起纠纷,深圳一26岁男子被前同事刺死,反映了个人或职场中的哪些问题?

因个人矛盾起纠纷,深圳一26岁男子被前同事刺死,反映了个人或职场中的哪些问题?
2022-06-25

我们没有看到进一步的报道,因个人矛盾起纠纷,究竟是什么矛盾引发的纠纷,搞到持刀杀人的地步。职场中大家有点矛盾,也无非就是工作中的是是非非,严重一点的多是中层领导排挤下属,经常给下属穿个小鞋,搞得下属郁闷或心情极不舒畅。

即使是如此,一个民营企业的职位哪有那么重要,此处不留爷,自有留爷处,这么多的公司,是金子走到哪都会发光。何必为不值当的工作,不值当的公司,不值当的同事去赌自己的一生。

常言道:“人生不如意事十之八九”,如果因为一点矛盾、一些工作上的事就和别人生死相见,有这种思想的人迟早会出事。这职场上显规则、潜规则很多,好多规则都是针对大家的,不是针对哪个个人。

职场中有点矛盾、起个纠纷,都是各种规则在运动,规则不会惯着任何人,职场同事没有人会谁让谁,把一点矛盾放大,自私、偏狭、动不动有过激行为,以至于走向极端,只能葬送了自己,也葬送了家庭。

职场不是谁家里,同事不是父母,走在职场的年青人,要有正确的人生观、世界观、价值观,才能成为一个遵纪守法,过好自己一生的人。



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关注我@漠北虎,一个有良知的法律人!


2022-06-25

懂得给别人让路,自己才有路可走?永远不要去嘲讽挖苦任何一个人,给人最基本的尊重。职场上没有敌人,一路走来都是朋友。

2022-06-25

个人没有守法,

职场管理不善。

2022-06-25

这个已经不是职场问题了,是做人问题!可怜之人必有必有可恨之处!

公司那么多员工,唯独是他?这不反应了个人问题吗?所以,无论哪里,做人留一线,日后好相见!

人与人,还是要互相尊重的

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