春节是国家法定假日，如果你是用人单位，则是应该要给工人放假的。法定假日是三天至五天。国家会给所有用人单位提前下发通知。如果你不给员工放假，那么只就发三倍工资了。如果是国家公职人员，或防疫类，医院，银行警察，军队，高速路收费员，企业，关键岗位上交通运输等应该都不会放假。或是采用轮岗。每人放一两天，或每人轮流上四个小时班。每个小时50~100块。至少保证关键岗位上至少得有一至两个人值班。如果是大企业。施工工地建议实行轮岗。如果不是很急迫，一般放几天假是问题不太大的。公共岗位一般都是不放假的。警察轮岗或全天候在岗，工资三倍。法定节假日结束即发放。
如果企业不放假，建议春节前三天3倍工资，后几天2倍工资。或工资当天发放或三至五天发一次工资。特殊情况特殊处理。中国是人情社会。只要你工资开高些，总是有人愿意上班。当然，如果工资当天发放的话，员工会更开心，基本上不会闹情绪。用人单位给春节加班员工送些礼品，发春节红包，这是让员工安心工作的前提。
?????

行政机关也要加班的，还是自己当老板吧