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自己挂靠公司缴纳社保靠谱吗?

自己挂靠公司缴纳社保靠谱吗?
2022-01-14

从某种意义上来说,挂靠公司缴纳社保不是靠谱不靠谱的问题。是不合法的。但是,在很多地区,挂靠对于下岗女职工来说,能够按50周岁退休。

各有所需,各得其所。

有的是个人公司,可以把自己家的亲戚挂名缴纳社保。

这样做违法,但是,民不举,官不究!

这样做,对于女性来说,在满足单位缴纳社保最低年限的情况下,可以50周岁办理退休手续。

而个人缴纳养老保险金,女性,有可能是55周岁才能办理退休手续。

2022-01-14

当然可以啊,能够找到一家公司挂靠,让自己交保险,当然是可以的啊,这就是社会的空白啊,为什么不找单位帮自己交保险呢?


单位交保险费用低,而且单位交保险有可能在45岁就可以搞到内退,如果你就这交,可能要到55岁,如果真到了55岁那个时候说不定又改政策,结果你55岁都退不了休。

对于我们女同胞来说 上了45岁以后,就很难做工作了吗,能够早点退休解决自己的伙食费多么好的事情。

现在没有退休金,找工作又难,你就会成为一个边缘的人物,这样的生存就很难的,如果能够挂靠在一家单位帮交保险,而且还办一个什么特种行业退休,提前10年退休,你生活就不会过得那么焦虑。


你想过了45岁 即没有单位要你,你又没有退休金 你的日子是多么难过 这个年龄段的女人又很容易出毛病,比如什么更年期了,比如什么这样那样的生理性毛病,没有工作,又没有退休金 。


就是真正地的边缘人,可能因为没有工作没有生活来源,你可能就会在这个时期 压力压出病来,你想想,如果能够有个单位帮你交保险,让你提前拿到退休金,解决 45岁找不到工作的困惑,这是一件多么幸福的事情。

2022-01-14

两个人一年大约17,000元,这种情况应该是深圳那边的缴费吧?深圳的最低缴费基数可以按照2200元的最低工资水平缴纳,外地户籍的职工可以缴纳医保第三档,每月只要12元(个人4元、单位8元),真的非常省钱。但是这是全国独一份的。

挂靠保险缴费钱数高。

目前,在全国其他各地养老保险缴费都是按照上年度社保缴费基数的60%~300%确定。根据山西省近日公布的社会平均工资标准,2020年全口径城镇就业人员社会平均工资为64708元,平均工资为5392元,如此核算的缴纳社会保险费月缴费基数的下限为3235元,上限为16176元。

养老保险全国缴费比例一般是个人承担缴费比例的8%,用人单位承担比例为16%。目前,广东省和浙江省的单位缴费比例为14%,国家要求要向16%过渡。四项保险,即使不考虑住房公积金的缴费比例,合计起来一般都在35%以上。

按照缴费比例35%计算,3235元的缴费基数,每月需要承担1132.25元的社保费,一年是13,587元,两人缴费达到了2.7万元。

实际上我们参加社会保险除了单位给职工参加以外灵活就业人员等群体,也可以通过自己承担全部社会保险费的方式参保。他们可以参加基本养老保险和基本医疗保险。

国家还给予灵活就业人员一定的社保照顾,比如说养老保险缴费比例按照20%计算,专设缴费较低的灵活就业医保。过去有一些地方不允许非户籍人员在当地参加灵活就业社保,但是国家今年要制订政策完全放开。如果说养老和医疗保险能够比企业职工参保五险降低5个百分点,3235元的缴费基数,每月可以节省161.75元一年可是1941元。

除了失业、工伤和生育无法享受以外,其他都是没有问题的。养老保险缴费时间一样、缴费基数相同,养老金待遇就能相同

挂靠社保是违法行为。

过去的时候挂靠社保的行为确实比较多,很多地方也没有人清理。但是从法律意义上讲,挂靠社保都是属于违法行为。

一般来说,双方只要建立劳动关系才能够参加社会保险。相应的保险费还是由个人和用人单位共同承担。而挂靠社保则是本人缴纳全部的社会保险费,这种情况如果用企业的会计制度讲,肯定不会开发票、也没有名目开,都属于是违规入账的。

社会保险法规定,以欺诈伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。挂靠社保得到的生育保险、报销的医疗保险费、领取的失业金待遇,都是属于骗保的。

所以,并不建议挂靠社保。以灵活就业人员方式参保挺好。

2022-01-14

挂靠公司鱼龙混杂,有好的有不好的。这个世界就是这样坏公司总是让原本没有套路的行业充满套路,闲话不多说了。直接说怎么办.

1.需要找到靠谱专业的代缴公司,这样的公司一般都会收服务费,100-300不等

2.正规公司会与你签到合同,合同一定要仔细看看

3.公司规模和注册时间也需要考察

4.不放心就先交一个月的

5.社保在新公司添加社保户需要提供养老缴费结清证明,一般提供一张pdf的电子版文件。没有就找原公司人事出具就可以了。

6.社保添加需要个人信息包含:姓名 身份证号 毕业院校以及毕业时间,最好带一张身份证复印件,免得需要的时候没有。

7.社保添加好的记得下个月去查询一下有没有缴纳,这样你的社保就办好了。


最后说点闲话,社保现在越来越重要。社保这个东东毕竟太过重要,我觉得我还是因该花点时间啰里八嗦的说道说道,大家觉得我说的对点赞我也高兴,觉得说的不对也欢迎说上那么三五七八句我也学习学习哈!

通常意义的社保指的就是五险一金,所谓的五险一金是指:医疗保险 养老保险 生育保险 失业保险 工伤保险以及住房公积金。

1.医疗保险非常重要,记住是非常非常重要。医疗保险主要是住院医疗费可以报销,部分慢性病的检查费 医药费也是可以报销的,为什么这么重要呢?如果你没有医疗保险一般情况下都需要个人承担,这还指的是一般疾病,如果是重大疾病这个费用普通家庭根本无力承担。今年新冠疫情的治疗费用平均每个人超过70万,但是医保是进行全额报销的。不管是合作医疗还是城镇医保或者是职工医保都属于医保行列,记住一定要有医保,任何时候都不能脱保。切记切记!!!

2.养老保险需要缴纳满15年,退休的时候就可以领养老金。随着老龄花加剧养老金在我们这批在社会上摸爬滚打的人老了之后还可以提供一个基本的生活费。人这一辈子各种意想不到的变化,大部分人是不可能一夜暴富或者富可敌国,年轻的时候有工资老了的时候有什么?有的单位有退休金,但是大部分如果没有养老保险那时候也许面临的就是老无所依的境地。也许会出现这么个情况:门外飘呀飘雪花,我在家里扣押脚丫,或者给孩儿们打电话:‘孩啊,把没钱吃饭了,你给爸点钱吧’ 要老保险能交就不要不交,不能交也要想办法交。

3.生育保险现在也比较重要,毕竟生孩子也是一笔不小的开支。生育保险可以报销怀孕检查和生产的费用,目前生育报销只能公司缴纳。每个月十块钱吧,记得不太清,大家请恕罪,如果写的不对还请各位恩公手下留情,绕小的不死。生育保险夫妻双方都缴纳只能使用其中一个人的,不能同时使用。什么原因我也不知道,反正这就是规定,规定你懂不啦。

现在生个孩子医疗费咋不咋2-3万是有的,一个月10块也不是什么事,个人推荐缴纳下子,别舍不得给员工买。

4.失业保险主要是失业后可以申请领取失业补助金,具体怎么申请没失业过,也没申请过。再说像我这么优秀帅气的人老板大人怎么舍得让我失业,就算是让我失业老板娘也舍不得啊......哎!写着写着就飘了!请大家海涵啊!

5.住房公积金,这名字看着就和买房有关系。买房时候商业贷款利息远远大于住房公积金贷款,现在一套房少说150-300万,利息省的可不是一星半点。省的买排骨他不香嘛!哎呀妈呀!可香可香了!


工伤我就不说了,也不用过,我也希望大家用不上,当然在五险里工伤保险也是有其重要作用和价值的,只是小的虽然帅气但是奈何才疏学浅没能涉猎。


如果个人客观认为社保只是以上作用和价值那就大错特错了,现在的社保还有其更深远的意义。

比如据说北京买房需要连续5年社保证明

西安购房本地户口需要1年连续社保,无户口需要五年社保。有了社保才能买房,买了房孩子才能落户,落户孩子才能上学。这是一些了和社保有关的问题,也是大家必须面对的问题。

你问我社保重不重要,我问你将来结不结婚买不买房,孩子上不上学。据说某些地区孩子入学需要家长提共社保缴纳证明方可入学,具体什么地方我也不敢说,也不能说。总之能交就交,不能交也想办法交就对了。


说说我的社保吧,我就是放在我朋友公司帮我代缴,服务费100 这个东西人情归人情,不能让人家白忙活。就是人家不收小的钱,小的回头请各位大爷吃吃饭喝喝酒是即搭了人情也花了钱。我这人吧随说没有钱,就是有钱了也是能花钱的事情尽量不逼逼。朋友之前合作要的不是费用低,要的是同样的价格服务的更好。只要你不比别人收的贵,活干的好我就觉得不错不错,美美哒!


哎!鲁里吧嗦,说来说去,也不知道大家看的明白不,反正我自己都快写糊涂了。要不是小秘书进来我估计能给大家写一篇长篇小说出来,散吧散吧,就说这么多了!!!



回答一下,把自己的社保挂靠到一个公司,这种方法是否可行?其实啊,很多人都会这么做,之所以这么做呢,是因为基于如果是自己交社保,只能交养老保险和医疗保险

而如果我们把自己的保险由一个公司去代交的话,那样是可以领五险的,虽然从道理上并不推荐这么做,但是在实际的操作过程当中,有不少人还是愿意铤而走险的

之所以这么做,是有几种对于个人来说好的原因,我来分析一下,首先第一点对于没有生育过的女性朋友们来说,他们如果把社保挂靠到一个公司,满一年以上,这样在将来生孩子的时候是可以报销一部分费用的

另外,因为退休的年龄对于女性朋友来说,有50岁或者55岁,如果是个人缴纳养老保险,只能到55岁才能够退休而如果把养老保险委托一个公司去交,这样的话到50岁就可以去办理退休的手续了

一反一正有十年的时间,所以说呢,很多女性朋友是相中了能够早退休,所以他们把养老保险委托一个公司去代缴

2022-01-14

在我们国家目前的确有很多很多的人,需要参加社保。

但是由于种种原因,没能依靠单位购买社保。面对这样的刚需,很多人选择以自主,以灵活就业的方式参加社保。但是还有一部分人,因为没有在户口本地,不能以这种方式参加。那么挂靠公司就是一个不错的选择,也是一种无奈的选择。其实这种方式就是以公司的名义参加社保,但是参加社保的钱依然由个人承担,并且还要额外承担一部分中介费用。

不过为未来考虑有社保总比没有社保强!

朋友,您们说呢,欢迎讨论,留言!

2022-01-14

说不上靠谱不靠谱,看你找的什么公司了,而且交没交社保自己可以查到,一般做不了假,有的公司还欢迎你在他们公司上社保呢!

这个事是可行的,不过靠不靠谱得自己甄别。

有的人自己不会挑选人力资源公司,会直接找亲戚朋友公司挂靠,觉得这种自己最相信。

也有人直接找人力资源公司,因为没有信任基础,那么公司的实力就是靠不靠谱的一个衡量指标。那种做了一二十年的,有一定口碑的,有实际办公地点的,你可以去现场考察后签合同,最好是现场看一看他们的资质——营业执照、《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》,只有有这两个证的才有社保代理资格。


有想法欢迎一起探讨~

2022-01-14

以前我也想过如果有一天辞职了,社保就断了,要不要找社保代缴机构先交着,等找到工作再说。

2022-01-14

以灵活就业人员身份缴纳养老保险的比例为20%(全部由个人自行承担),在企业职工身份缴纳养老保险的比例为21%(单位承担13%、个人承担8%)。

以灵活就业人员身份参保只享受养老和医疗保险待遇,企业职工身份参保还可以享受工伤、失业和生育保险待遇。

鉴于缴费比例和待遇享受的区别,一些灵活就业人员选择将社保挂靠在公司,这样做存在3个问题!


1.费用高

挂靠在单位的人员需要自己缴纳全部社保费用,挂靠单位不会去承担单位缴纳部分,甚至部分挂靠公司还会收取一笔所谓的“挂靠费”。

2.风险大

因为挂靠的这种行为是不允许的,有些“骗子”公司不但没有给办理社保关系,还会圈钱跑路,最终导致财利两失;同时存在社保关系往往是作为双方存在劳动关系的依据,在双方发生劳动争议纠纷时,对于挂靠单位来说,就会面临劳动用工风险;对于参保个人来说,如果发生单位恶意的滞纳缴社保费,个人就会存在参保中断的风险,在发生纠纷处理时,也无法得到法律保障。

3.违法

在企业挂靠缴纳社保的人员,与企业之间并不存在劳动关系,要虚构一些证明材料。根据《社会保险法》第八十八条规定:“以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款”。

慧小知提醒朋友们!!!也就是说“挂靠”缴纳社保本身是违法行为。

2022-01-14

依照劳动合同法、社会保险法、劳动法等相关法律法规的要求,用人单位和员工务必参加社会保险,由用人单位和员工一同担负社会保险费。换句话说,用人单位交纳社保是强制的。

依照社会保险法要求,无雇佣工人的个体户、灵活就业人员和非全日制劳动力的员工能够 参加基本上养老服务和基本上医保,换句话说她们是替代性地缴纳社保。

企业不缴个人社保违反规定

编造挂证也违反规定

因此 ,用人单位不给员工交纳社保便是违纪行为,而员工和用人单位编造劳务关系参加社会保险,也归属于违纪行为。

最好是的挑选或是:

无固定不动企业,参加灵活就业人员商业保险;

有用人单位,规定用人单位交纳社保。

政策优惠的享有除开交费占比上的特惠,国家也有各式各样的政策优惠。例如,近期国家促进的2~6月份分阶段免减公司社会保险费现行政策。便是由于公司参加社会保险有强制,因而只对于公司的社会保险一部分开展免减,员工一部分也不开展免减。此外,也有社会保险缓交现行政策及其稳岗返还现行政策。

针对灵活就业人员,因为是替代性参加个人社保,因而都不享有国家的分阶段免减现行政策。但是国家为了更好地照料灵活就业人员,针对灵活就业人员的学生就业艰难人员(4050高龄学生就业艰难人员),能够 享有3到5年的灵活就业人员社保补贴,最大能够 补助本人交费的2/3。

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