1、如果他只是给你的上级领导一个人发信息，这构不成诽谤；2、他给你的上级领导发的信息“在公司内部流传”，如果对你的工作生活造成损害，责任也不在他。应该追究你的那位领导扩散信息的责任；3、像你所知道的那样，诽谤不一定就构成犯罪，得情节严重才行。4、如果你一定要追究这件事的话，《治安管理处罚法》第四十二条对“诽谤他人”的做了具体规定。只要他承认短信是他发给领导的，又拒绝提供或者拿不出证据，就涉嫌“诽谤他人”了，至于能不能处罚，怎样处罚那就是警察的事情了。附：《治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；