学校和教育局领导同意调动工作，但学校让支付违约金合适吗？
我是一种公办学校的老师，正式工，工作地点在常德，也签订了劳动合同，合同期5年，劳动合同上有约定工作不满5年需要每年支付2000元违约金。前一段时间我打算调回老家的一所公办学校工作，校长都同意签字了，教育局领导也同意签字了。问题是我要提档案时校长说根据劳工合同需要支付6000元违约金，请问这个违约金合理吗？
支付违约金不合适，因为校长已经签字既是同意你离开学校，双方自愿协商的结果所以不应该按照违约定论。你这种情况建议你先办理工作调动手续，如果校长非要用6000元来卡你你先交上，但是一定留下交款凭证，且注明是违约金。等手续办理完了以后可以去原单位辖区的教育局投诉，一级一级往上，投诉无果可以拿劳动合同去原单位所在地劳动仲裁。
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