疫情时间,企业员工工资如何计算,有何依据?
我感觉,在疫情中,员工在家里,单位有适当的关心和补助。不一定非要怎么样。毕竟企业也不容易。都是遇到了困难大家共同克服。相信很快回过去。
您好。
企业员工上班,就企业报备审批,口罩消毒,这一块都能烦死人,别说报备审批了,口罩消毒水都没买的了,昨天去超市,超市都断货了。
应该还要推迟一段时间,现在还没正式进入高爆发期,是2月9号最后一天,刚好14天,应该还有感染者在陆续发病。
如果现在开始复工,反而会控制不住,特别是轻轨,如果真有感染者出现,那传染速度,绝对吓人。
所以不能急,个体户,餐饮店,欠债的,他们更急,但是有什么用了,就算能工作,谁能保证天天有口罩买,消毒水买,谁能保证没有感染者,有些人感染了,没症状会传染,这就是俗称的超级传播者,这个才吓人。
在没有任何手段能控制疫情发展的时候,恢复交通,复工,只会增大范围,毕竟小区电梯就是第一关,然后公交车,轻轨相对密闭的地方,工作要吃饭吧,吃饭要摘口罩吧,除非完全控制住了,不然做错一步,后面全是错的。
我认为,有国才有家,我们一起坚持听从党和国家的号召,不计较个人得失听从企业与国家的计算方法,等到疫情过后,我们在努力赚钱!
疫情期间,全国人民都有义务贡献一份力
企业不应该把员工未来的年假算到延长的假期里面
员工也不应该计较在家多待了一些天让公司给自己的假期发工资
所以各退一步,才是明智的选择
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