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在公司上班没有签劳动合同?

前提是你还想不想在这家公司继续工作了?但无论如何都要先学习一下《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》的相关条款,找到相关法律依据。

1、如果想继续干,首先要静下心来想一想,你到底想要得到什么?只是签合同吗?然后再找公司领导去主张自已的权利,但要注意说话方式和语气,其中要隐含着我知道相关的法律依据(要让领导明白),尽量要在友好的气氛中处理问题,在单位工作还可以继续。

2、如果不想继续干,你首先要拿到能证明你在公司工作时间的证明,比如第一个月的工资条等证据,你可以去当地的劳动监察部门举报公司违法行为,主张自已的权益,要求支付未签订劳动合同的双倍工资,补交社会保险,及相应的经济补偿金,而且还有赔偿金

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