请问一下没有签写劳动合同的，应该怎么办呢？
谢谢邀请。
既然没劳动合同，那你就注意收集你们存在劳动关系的证据。
在与单位友好协商不成的基础上，考虑以
这四个理由通过书面形式通知单位后30日解除劳动合同。
到起薪日单位不支付拖欠工资的，可到劳动保障监察机构投诉，同时可一并主张超过一个月后未签劳动合同的双倍工资，半个月的经济补偿金。
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既然没劳动合同，那你就注意收集你们存在劳动关系的证据。
在与单位友好协商不成的基础上，考虑以
这四个理由通过书面形式通知单位后30日解除劳动合同。
到起薪日单位不支付拖欠工资的，可到劳动保障监察机构投诉，同时可一并主张超过一个月后未签劳动合同的双倍工资，半个月的经济补偿金。
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