疫情期间孕妇被辞退,如何申请三期赔偿呢,注意什么? 发问者:郑爱利?2020-03-09?浏览:975 宝贝小宇猪 2020-03-09 1.需明确是在停工期被辞退还是已恢复复工后被辞退?2.被辞退的理由是什么?3.如并非员工过错被辞退,可要求N1的经济补偿(N指你在公司的工作年限,如不满半年按半个月计算,满6个月不满一年按一个月计算);4.如公司解除程序违法,可要求经济赔偿金,经济赔偿金即经济补偿金的2倍。 本问题和回答均来自本站网友,不代表本站立场,如若转载,请注明出处:https://www.wangfa.cn/question/1623 相关问题 没签合同被公司口头辞退了,之后公司反悔不承认辞退,员工能拿到补偿吗? 单位口头辞退劳动者怎么办? 口头辞退算是正式辞退吗? 主管口头辞退员工是否具有法律效力? 单位口头通知辞退员工应该如何处理? 公司口头辞退,不给开辞退通知书怎么办? 口头辞退,是单位还是员工举证? 被领导口头辞退,应该如何维权? 被公司口头辞退,员工应该如何收集证据? 公司口头辞退员工,没有书面解除合同,不让进公司上班,打不了卡如何维权?