国有国法、家有家规，送单6元不算多，罚款几百也不算少，但不能因为自己的辛苦就随意违规，罚款必然有其理由。一个月违规的次数多了，罚几百不是很正常？

前几天有个外卖骑手，为了抢时间闯红灯，被正常行驶的小车撞死了，原因就在于他违规闯红灯造成的。那么根据相关的交通法规，判定外卖骑手全责。所以，从月度来看，罚款几百看似有点多，但这也是按照人家平台相关规定限制的，很少存在乱罚款现象。

我承认外卖骑手辛苦，送一单也就赚了2~6元钱，但这并不能作为“不罚款”的理由，企业是先有的规定后有的罚款，你不违反规定，他有什么理由罚你款。所以，别抱怨罚款多，先看看自己是否违规了再说话。

就拿违规来说，闯红灯、逆行这对外卖员来说都是家常便饭，但犯了错也有交警来管理，抓不到算运气好；但不穿工服、不戴安全帽、送单超时、顾客投诉呢？这些可都是实打实的违反规定的。可别扯什么接单多、送单难的问题，咱们讨论的是违规，而不是辛苦。所以人家扣你钱也是正常的，能干就继续干，为什么别人不被罚款？不能干，直接辞职换个工作就好了啊，没必要纠结。

请问:外卖骑手，送一单6元钱，罚款却是几百的罚，合理合法吗？

这么说吧，在劳动领域，不合理不合法的事情多了去，但又有什么办法了。用人单位作为强势方，作为规则制定方，自然可以制定出对其有利，对职工不利，甚至是具有剥削压榨职工的规定。即便这样的规则不合理，也不合法，但因为用人单位的优势地位，职工基本也没有讨价还价的空间和能力。

1982年国务院发布的《企业职工奖惩条例》，其中第十二条规定：“对职工的行政处分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除。在给予上述行政处分的同时，可以给予一次性罚款。这个是以前企业对于职工罚款的法律依据。但现在处于市场经济，后面颁发实施的《劳动法》《劳动合同法》都没有赋予企业罚款的权利，而《企业职工奖惩条例》也已经失效。所以企业不享有对员工进行罚款的权利。企业单方制定对于员工罚款的规则因为违法法律规定而属于无效规定。

这是公司制度，并非法律法规。

罚款源于约束，无规矩不成方圆，老话说得好～吃得鸟mao抵的sao。既然选择了这份工作，就要用心做好。

哪有什么公平，如果一次罚款一两块，估计没有人会在意。那服务质量就上不去了。

生活中没人给我们发工资，但是违法乱纪会被判刑拘留，这就是鲜明对比。

不合理更不合法 但是人多 没办法 你走了 他来了 平台吸血3方 商家的佣金 骑手的各种罚单 客户的费用上涨 但是我不送 别人会送 他不点 其他人会点 以至于美团 饿了 有恃无恐

不上美团，接私单。我就在一家烧烤店做专职骑手，6块钱一单

非常合理的，试想一下，一个初中毕业的，通过跑外卖可以赚到一个月上万的工资，一个读了大学出来的没有一万一个月工资，这样合理吗？

如果合理，那么要那么多努力读书的人干什么？

回到本题，跑一单六块，违规要罚几百，外卖平台本意不是罚款，只是不断的提高服务质量，通过不断的加高罚款的金额，淘汰一部分不接受平台规则的人。

国有国法 家有家规，平台也有平台规则，接受不了即是被平台淘汰

外卖小哥现在还有6块配送费是很高了，以后会出现机器人送外卖，到时没有那么多外卖小哥了，目前很多楼宇有机器人送上楼的，还有餐饮自提柜，这些费用谁来出？很明显是外卖小哥，网络科技公司最大的优势是快

当然不合理 作为一名外卖骑手 我想说的是拿在手里的单都想按时送到 没有人想超时。外卖公司把所有的责任都推给骑手就是强盗逻辑 只是现在的社会作为底层的人没有话语权任人宰割而已。现在的外卖公司和20世纪初的资本家一样。对待骑手没有一点人性只管派单不管骑手死活

请问：外卖骑手，送一单6元，罚款却是几百的罚，合理合法吗？对于这个问题有以下几个回答！

第一，这太不合理了，一单六块，罚款就罚款几百谁受的了呢？最典型的例子就美团外卖，一个投诉。一个迟到就罚款几百，都不问问原因就罚款，别人几天白干，谁还愿意送外卖，现在送外卖的人越来越少了，有出路的都走了，现在网上到处在招聘外卖员！

第二，现在美团外卖很多都承包给私人了，很多老板都是在割韭菜，骑手辛辛苦苦赚的钱都被老板罚款罚款走了，到自己手里没剩多少钱！骑手真的很辛苦，赚的钱还不够罚款！太让人寒心了！

第三，外卖员真的很危险，为了抢时间，为了不超时，真的是拿命在拼搏，最后还抵不过罚款，在遇到一些不讲理的顾客给差评真是气人！所以外卖员不到万不得已不要做！

总之，这种做法坚决抵制，也是不合理的，你罚款几百，人家外卖员几天白干，照样下去企业早晚倒闭，都不为外卖员考虑，谁会愿意干，不是遇到难事，谁会愿意干外卖！

知足吧，我送快递一个8毛，罚款也是好几百

现在基本杜绝6块的单子了，3-4.5的居多，罚款一百二百不算啥稀奇的事了，收支比例1：20-40左右。快递员现在派费0.6-0.9，一个罚款200-2000，收支比例1：300-3300，这才是真正吸血的资本家。挣得都是自己员工的钱！哦，对了，连员工都算不上，因为是外包的