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用人单位可以向劳动者主张赔偿吗?

劳动者告用人单位一告一个准,那用人单位可以告劳动者吗?
可以的。现在向大家介绍用人单位可向劳动者主张赔偿的几个情形:
1.因劳动者的原因致使劳动合同无效。比如驾驶员心脏病史、精神病史、吸毒史、年龄、工作经验等致使合同无效给用人单位造成损失的,用人单位即可要求劳动者赔偿;
2.劳动者违法解除劳动合同。比如劳动者严重违反用人单位规章制度,给用人单位造成损失的。用人单位可主张赔偿,注意一般过失,用人单位无权主张赔偿;
3.劳动者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制。这也是法律规定的用人单位可以主张违约金的情形;
4.劳动者因本人原因给用人单位造成经济损失。比如,故意或者重大过失损害公司财产等。

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